Ang IMM ay nagsimulang magtatag ng 60 bagong IHE kiosk, na pinamamahalaan ng mga kamag-anak ng mga martir, beterano, may kapansanan, mga balo at mga ulila sa buong lungsod. Ang bilang na ito ay tataas sa 142 sa lalong madaling panahon. Pangulo ng IMM Ekrem İmamoğlu, sa ginawang anunsyo sa paksa mula sa kanilang mga social media account, idiniin na kanilang tinutukoy ang mga punto kung saan itatayo ang mga kiosk ayon sa mapa ng kahirapan. Ang mga bagong HRE kiosk ay hindi lamang nagpadali para sa mga mamamayan na ma-access ang mura at malusog na tinapay. Kasabay nito, nagbigay din ito ng pagbubukas ng mga bagong business area sa ekonomiya ng bansa na lumiliit.
Ang Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) ay nagsimulang magtaguyod ng mga bagong pampublikong buffet ng tinapay sa buong lungsod. Ang mga kapitbahayan na walang mga kiosk ng tinapay sa Istanbul ay natutukoy bago ang pag-install. Ang lakas sa pananalapi ng mga residente ng mga kapitbahayan na ito ay sinuri. Pagkatapos, gumawa ng aksyon upang maitaguyod ang 60 mga kiosk sa buong Istanbul. Ang bilang na ito ay tataas sa 142 sa maikling panahon. Naging mas madali para sa mga mamamayan, na ang mga problemang pang-ekonomiya ay tumaas sa panahon ng pandemya, sa abot-kayang at malusog na tinapay. Ang mga bagong lugar ng negosyo ay binuksan.
INSTALLATION POINTS DESIGNED AYON SA PAPERTA MAP
IMM President, na tumutukoy sa kahirapan sa lunsod bilang isa sa pinakamahalagang problema ng Istanbul at nagsimula ng maraming proyekto mula sa Halk Süt hanggang sa libreng suporta ng punla sa mga magsasaka at mga tanggapan ng pagtatrabaho sa rehiyon pagkatapos niyang manungkulan. Ekrem İmamoğlu inihayag ang kanilang trabaho sa kanilang mga social media account tulad ng sumusunod:
"Ang Yeni Halk Ekmek Buffets ay nagsimulang maitaguyod sa maraming mga punto ng Istanbul. Sa mga puntong natutukoy kami alinsunod sa mapa ng kahirapan; Dadalhin namin ang pinaka-malusog at pinakamurang tinapay sa mga residente ng Istanbul sa paraang pamamahalaan ng mga kamag-anak ng mga martir, beterano, may kapansanan, balo at ulila. "
ANG MGA DISADVANTAGED GROUPS AY INAARAP, HINDI TRAPPERS
Sa panahong ito kung saan ang pag-urong ng ekonomiya ay nagpahirap sa buhay, ang IMM ay gumawa ng positibong diskriminasyon sa pamamahala ng mga bagong kiosk ng Istanbul Halk Ekmek (IHE). Ibinigay niya ang pagpapatakbo ng mga buffet sa mga hindi mahihirap na grupo. Alinsunod dito, 60 porsyento ng 25 kiosks na itinatag ay tatakbo ng mga kamag-anak ng mga martir, 25 porsyento ng mga beterano, 25 porsyento ng mga may kapansanan at 25 porsyento ng mga balo at ulila. Sinabi ni Okan Gedik, Pangkalahatang Tagapamahala ng IHE, "Nakatanggap kami ng suporta mula sa Kagawaran ng Serbisyong Panlipunan ng Metropolitan Municipality sa pagtukoy ng mga operator. "Nakikipag-ugnay kami sa mga pangalan na tinukoy dito isa-isa, gumawa ng aming mga kontrata at simulang i-set up ang aming mga kiosk," aniya.
Mabilis na tinapay para sa daan-daang, Gumagawa para sa 60 PAMILYA
Binibigyang diin na ang mga pangalan na tinukoy ng IMM Social Services Department ay isa-isang pinto, si Özgen Nama, Deputy Chairman ng Lupon ng IHE, ay nagsabi:
"Kami ay nagbibigay ng malaking kahalagahan sa ang katunayan na ang mga buffet ay pinamamahalaan ng mga nangangailangan, hindi ng mga taong ginusto. Para sa kadahilanang ito, bumalik kami sa mga bahay ng mga pangalan na nakilala sa mga listahan. Binuksan namin ang mga pintuan nito. Sigurado kami sa kanilang kalagayan. Nagsimula kaming mag-set up ng mga kiosk, lalo na sa mga mahihirap na kapitbahayan na dati ay walang HRE sales point. Samakatuwid, habang pinagsasama ang aming daan-daang libong mga mamamayan na may murang at malusog na tinapay, nagbukas din kami ng pintuan para sa negosyo para sa 60 pamilyang nangangailangan. "
BAGONG BUFFETS MAS KARAGDAGANG ERGONOMIC
Walang pagbabago sa disenyo ng mga bagong kiosk ng IHE. Patuloy na nai-set up ang mga buffet alinsunod sa pangunahing disenyo na tinatawag na "IHE bagong konsepto". Gayunpaman, ang isa sa mga pangkat na binibigyan ng priyoridad sa pagpapatakbo ng mga bagong kiosk ay ang mga mamamayang may kapansanan. Ang mga bagong kiosk ng IHE ay ginawang mas ergonomic upang magtrabaho sila ng mas kumportable at upang matugunan ang mga kinakailangan sa kaligtasan at kalusugan sa trabaho. Sa gayon, ginamit ang mga tampok ng ergonomics na nagbabawas ng mga gastos, nagdaragdag ng pagiging produktibo at lumikha ng isang kultura ng kaligtasan sa buhay ng pagtatrabaho.
"HINDI AKO MAKIKITA SA PANGARAP KO"
Ang pagbubukas ng mga bagong kiosk ay nagbigay pag-asa sa mga mamamayan sa ating bansa, kung saan ang kawalan ng trabaho ay mabilis na tumataas. Si Aydın Kandemir, na kumuha ng pamamahala ng IHE Buffet, ay nagpahayag ng kanyang damdamin tulad ng sumusunod:
“Nag-apply ako kasi may kapansanan ako. Patuloy akong ginagamot sa Cerrahpaşa para sa pagkabigo ng bato at pagkakasama ng vaskular. Wala akong trabaho. Hindi pa rin ako nakapagtrabaho sa anumang trabaho. Maraming tao ang nag-apply. Nakalabas kami dito. Hindi ko ito maipangarap. Hindi ako naniniwala na lalabas ang ganoong bagay. Salamat na lang pala. Kasalukuyan kaming nasa trabaho. Syempre masaya ako. Kahit papaano magdadala ako ng tinapay sa aking anak. Sapat na sa akin iyan. "
POSITIBONG REAKSYON MULA SA MGA CITIZENS
Ang katotohanan na ang mga kiosk ay pinamamahalaan ng mga kamag-anak ng mga martir, mga beterano, may kapansanan, mga balo at ulila ay tinanggap ng mga mamamayan.
Maging una sa komento