Magre-rekrut ang Pamantasan ng Ankara ng 45 Permanenteng Mga Manggagawa

Ang Ankara University ay gagawa ng permanenteng scholarship sa trabaho
Ang Ankara University ay gagawa ng permanenteng scholarship sa trabaho

Ang Ankara University, ang deadline ng aplikasyon ay Mayo 24, 2021, Clean Officer, Security Officer, Air Conditioning at Refrigeration Technology Technician, Teknolohiya ng Pag-install ng Sistema ng Pag-install / Pag-init at Teknikal na Pag-install ng Panloob na Gas, Teknikal na Elektriko, 45 Mga Manggagawa ang Tatanggapin

Sa loob ng saklaw ng Ankara University Rectorate, ang Batas sa Paggawa Blg. 4857 sa Ankara University Hospitals at ang Regulasyon sa Mga Pamamaraan at Prinsipyo para sa Paggamit ng Mga Public Institution at Organisasyon, ang "Permanenteng manggagawa" ay makukuha sa pamamagitan ng Turkish Employment Agency (ISKUR) bilang ipinapakita sa talahanayan sa ibaba.

PANGKALAHATANG KONDISYON

1) Upang maging isang mamamayan ng Turkey, nang walang pagtatangi sa mga probisyon ng Batas Blg. 2527 tungkol sa Malayang Pagsasagawa ng Mga Propesyon at Sining ng mga Turkish Noble Foreigners sa Turkey, at Pagtatrabaho sa Pampubliko, Pribadong Mga Institusyon o lugar ng trabaho.

2) Upang makumpleto ang edad na 18.

3) Kahit na ang mga panahong tinukoy sa Artikulo 53 ng Turkish Penal Code ay lumipas na; Mga krimen laban sa seguridad ng estado, kahit na ang isang sentensya sa pagkabilanggo o kapatawaran sa loob ng isang taon o higit pa para sa isang krimen na sadyang nagawa, mga krimen laban sa kaayusang konstitusyonal at ang paggana nito, pandarambong, pangingikil, bribery, pagnanakaw, pandaraya, pandaraya, pag-aabuso ng tiwala , mapanlinlang na hindi mahatulan ng mga krimen ng pagkabangkarote, palusot sa malambot, pagmumula sa pagganap ng pagkilos, paglalaba ng mga assets na nagmula sa krimen o smuggling.

4) Hindi binawian ng mga karapatang pampubliko.

5) Walang pagkakaroon ng anumang mga problema sa kalusugan na pumipigil sa kanya na patuloy na gampanan ang kanyang tungkulin

6) Upang makapagtapos mula sa tinukoy na mga kagawaran kasabay ng deadline na tinukoy sa mga hinihingi ng lakas ng paggawa na inihayag sa Turkish Employment Agency (ISKUR).

7) Hindi tumatanggap ng pagreretiro, pagtanda o kawalan ng bisa ng pensiyon mula sa anumang institusyon ng seguridad sa lipunan.

8) Walang hadlang para sa mga kandidato na magtrabaho sa paglilipat at panlabas na gawain nang 24-oras na batayan.

9) Upang magkaroon ng mga obligasyon ng Batas Blg 5188 sa Pribadong Mga Serbisyo sa Seguridad para sa propesyon ng security officer.

10) Ang bawat kandidato ay maaaring mag-apply sa isang propesyon sa listahan na inilathala ng Turkish Employment Agency (ISKUR).

11) Ang panahon ng probationary ng mga manggagawa na tatanggapin ay higit sa dalawang buwan, at ang kontrata sa pagtatrabaho ng mga nabigo sa loob ng panahon ng probasyon ay tatapusin.

12) Ang mga aplikasyon ng mga kandidato na sa paglaon ay natagpuan na hindi nakakatugon sa mga hinihiling na hinihiling ay maaaring wakasan ng administrasyon sa bawat yugto ng proseso ng pagkuha-anunsyo.

13) Ang mga kandidato ay dapat na residente ng Ankara.

FORM NG APPLICATION, LUGAR AT DATE

Ang mga kandidato na nakakatugon sa mga kinakailangan sa aplikasyon ay maaaring mag-aplay nang elektronikong mula sa internet address ng Turkish Employment Agency (İŞKUR) sa pagitan ng 17/05/2021 - 24/05/2021.

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*