Pagrekrut ng 4857 "Permanent Workers" sa pamamagitan ng Turkish Employment Agency (İ (KUR) sa loob ng saklaw ng Batas sa Paggawa Blg. 10 at ang "Regulasyon sa Mga Pamamaraan at Prinsipyo para sa Pagrekrut ng Mga Manggagawa sa Mga Public Institution at Organisasyon" na gagamitin sa Rectorate at kaakibat Ang mga yunit ng Bandırma Onyedi Eylül University, tulad ng ipinakita sa talahanayan sa ibaba. ay gagawin.
Ang anunsyo hinggil sa mga permanenteng posisyon ng manggagawa ay mailalathala din sa İŞKUR website. Ang mga kandidato na nakakatugon sa mga kinakailangan sa ibaba ay mag-a-apply online sa İŞKUR esube.iskur.gov.tr sa pagitan ng 25.05.2021-31.05.2021.
Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE
MGA KONDISYON NG APLIKASYON
1. Upang matugunan ang mga kundisyon na tinukoy sa Artikulo 657 ng Batas sa Mga Lingkod sa Sibil Blg. 48.
2. Upang makumpleto ang edad na 18.
3. Upang makapagtapos mula sa isang paaralan (departamento / programa) na tinutukoy para sa propesyon na inilapat sa deadline ng aplikasyon at magkaroon ng iba pang kinakailangang mga sertipiko / dokumento.
4. Hindi nakakakuha ng pensiyon, katandaan o pensyonal na pensyon mula sa anumang institusyong pangseguridad sa lipunan.
5. Upang magkaroon ng isang dokumento na nagpapakita ng katayuang priyoridad na tinukoy sa unang talata ng Artikulo 5 ng nabanggit na Regulasyon sa mga kandidato na may priyoridad sa pangangalap.
6. Ang mga tauhang itatalaga ay hindi dapat magkaroon ng anumang mga problema sa kalusugan (pisikal at pisikal) na pumipigil sa kanila na gampanan ang kanilang mga tungkulin. Ang mga Aplikante ay tatanggapin na tinanggap ito. Kung hindi man, ang aksyon ay gagawin alinsunod sa mga probisyon ng nauugnay na batas.
7. Upang maging matagumpay sa pagsusulit na gaganapin alinsunod sa Artikulo 17 ng Regulasyon sa Mga Pamamaraan at Prinsipyo para sa Pagrekrut ng empleyado sa Mga Public Institution at Organisasyon.
Maging una sa komento