Ang First Opportunity Program ng Esas Sosyal, na nag-aalok ng mga bagong nagtapos mula sa hindi kilalang mga unibersidad ng estado na pantay na oportunidad sa kanilang paglipat mula sa paaralan patungo sa trabaho, ay mag-aalok ng 50 pang mga kabataan ng unang opurtunidad sa trabaho sa mga hindi pang-gobyerno na organisasyon sa ikaanim na taon.
Si Esas Sosyal, ang yunit ng pamumuhunan sa lipunan ng Esas Holding, ay pinagsama ang responsableng halaga ng pagkamamamayan ng Esas Holding sa pangitain ni Şevket Sabancı at ng kanyang pamilya upang mamuhunan sa lipunan. Ang Esas Sosyal, na kung saan ay isang halimbawa ng kasalukuyang pang-unawa sa pamumuhunan na nakakaunawa sa Turkey; Nilalayon nitong makabuo ng mga karaniwang solusyon para sa mga problemang panlipunan. Ang Esas Sosyal, na bumubuo ng mga programang First Opportunity at My English Opportunity sa pamamagitan ng pagtuon sa magkasamang pag-aaral at pagsasaliksik sa larangan ng kabataan at trabaho, ay mayroong higit sa 2000 katao kabilang ang mga corporate at in-kind na tagasuporta, kalahok, mentor, alumni, tagapamahala ng NGO, HR mga propesyonal at tagapagsanay.nagbuo ng isang ecosystem.
Naniniwala na ang pamumuhunan sa mga kabataan ay isang pamumuhunan sa pareho ngayon at sa hinaharap, ang mga aplikasyon para sa First Chance Program, na inilunsad noong 2016 upang suportahan ang paglipat mula sa paaralan upang gumana para sa mga batang nagtapos mula sa hindi gaanong kilalang mga pamantasang unibersidad, ay nagsimula para sa 2021 panahon
Ang Unang Opurtunidad na Programa, lalo na para sa mga bagong nagtapos na kabataan mula sa hindi gaanong kilalang mga unibersidad ng estado, mga organisasyong hindi pang-gobyerno (mga NGO) sa pribadong sektor tulad ng komunikasyon sa korporasyon, pananalapi at accounting, mga mapagkukunan ng tao, mga pang-administratibong gawain, pagkuha, mga teknolohiya ng impormasyon, pagpapaunlad ng mapagkukunan at pag-unlad ng negosyo. nag-aalok ng karanasan sa trabaho sa mga yunit nito. Sa loob ng saklaw ng programa, ang mga suweldo ng mga kalahok ng programa na nakakuha ng kanilang unang karanasan sa trabaho sa pamamagitan ng pagtatrabaho ng buong oras at sa batayan ng suweldo sa loob ng 12 buwan sa mga hindi pang-gobyerno na samahan ay sakop ng mga tagasuporta ng korporasyon na nagbabahagi ng pangitain ng Una Opportunity Program kasama ang Esas Holding. Bilang karagdagan, ang mga kalahok ay tumatanggap ng higit sa 250 oras ng pagsasanay at suporta sa pag-unlad sa ilalim ng First Chance Academy. Bilang karagdagan sa Mga Program sa Opisina at pagsasanay sa wikang Ingles, nakikilahok sila sa maraming mga pagsasanay na tinatawag ng World Economic Forum na mga kasanayan sa ika-21 siglo, habang tumatanggap din sila ng suporta mula sa mga tagapamahala ng mga mahahalagang institusyon upang paunlarin ang kanilang mga kasanayan sa pagtuturo at pakikipanayam. Ang mga kabataang ito, na nakakuha ng karanasan sa trabaho sa mga NGO, ay maaari ring lumahok sa mga panayam sa pagsasanay, pakikipanayam, atbp. Kinukumpleto nito ang programa sa pamamagitan ng paggamit ng malawak na kaalaman ng mga dalubhasa sa larangan at pagiging handa para sa hinaharap at mundo ng negosyo.
Ang Unang Programa sa Pagkakataon ay pinapayagan ang 95 mga kabataan na makakuha ng karanasan sa trabaho sa nangungunang mga organisasyong hindi pang-gobyerno ng Turkey, kasama ang 55 mga kabataan na nagtapos mula sa programa at 150 mga kalahok na nagpatuloy sa programa. Habang ang rate ng mga kalahok ng Unang Oportunidad na tumatanggap ng isang alok sa trabaho bago ang pagtatapos ng programa ay 82%, ang rate ng pagkuha sa loob ng 3 buwan pagkatapos ng programa ay 93%, at ang rate ng pagtatrabaho sa pagtatapos ng 6 na buwan ay 100 %.
Si Emine Sabancı Kamışlı, Deputy Chairman ng Lupon ng Esas Holding, ay nagsabi, "Ang Unang Program sa Pagkakataon, na ipinatupad namin sa pangitain ng Şevket Sabancı bilang Esas Sosyal, ay matagumpay na nagpatuloy sa loob ng 5 taon. 150 mga kabataan, na hawak namin ng kamay sa ngayon, ay mas nasangkapan at umakyat sa mga hakbang na humahantong sa tagumpay nang paisa-isa. Ang ilaw na nakikita natin sa mga mata ng mga kabataan ay nagbibigay-daan sa amin upang tumingin sa hinaharap na may pag-asa. Habang papasok ang First Opportunity Program sa ika-6 na taon, patuloy kaming nagsusumikap upang makapagdala ng mas maraming benepisyo sa mga kabataan. Para sa hangaring ito, idinagdag namin ang Aking English Opportunity Program sa aming mga programa noong 2021 sa suporta ni Hayirli Sabanci. Sa palagay ko ang aming bagong programa, na naglalayong dagdagan ang kasanayan sa Ingles, na kung saan ay isa sa mga mahalagang hadlang sa larangan ng kabataan at trabaho, ay napakahalaga para sa mga pangarap ng mga kabataan. Naniniwala ako na ang pamumuhunan na ginawa sa mga kabataan ay isang pamumuhunan sa hinaharap, at nais kong maging kapaki-pakinabang ang bagong panahon ng First Deal ”.
Ang mga aplikasyon ng 2021 ay magaganap sa pagitan ng 3 Mayo - 4 Hunyo!
Sa loob ng saklaw ng programa, 2021 mga kabataan ang susuportahan sa 50. Ang mga batang aplikasyon para sa programa ay matatanggap sa pagitan ng 3 Mayo at 4 Hunyo. Sa pagitan ng Hunyo 21 at Agosto 13, ang mga propesyonal na panayam na espesyal na idinisenyo para sa mga bagong nagtapos at suriin ang potensyal ng mga kabataan ay gaganapin sa online. Ang mga kandidato na tinanggap sa programa ay ipahayag sa ikatlong linggo ng Agosto. Ang mga kabataan na nakikilahok sa programa ay gagana ng buong oras at gagastos ng 3 buwan sa mga itinalagang NGO, at lalahok din sa pagsasanay ng First Opportunity Academy.
Mga kandidato na mag-aaplay para sa Programa sa Unang Pagkakataon
Pagtatapos mula sa isang unibersidad ng estado noong Hunyo 2020 at pagkatapos, isang marka ng diploma na hindi bababa sa 4 / 2,5 alinsunod sa 100-point system, at isang minimum na iskor na 65 sa XNUMX-point system. Mga mag-aaral na nakilahok sa kanilang mga samahan o club ang mga aktibidad o natanggap na scholarship ay susuriin nang may priyoridad.
Maging una sa komento