Reaksyon sa Hindi Irregular na Pag-recruit ng Mga Manggagawa sa Pabrika ng TÜRASAŞ: 'Mga Amoy ng Asin sa Sivas'

Hindi regular na reaksyon ng pangangalap ng manggagawa sa pabrika ng sivas turasas
Hindi regular na reaksyon ng pangangalap ng manggagawa sa pabrika ng sivas turasas

Ang Miyembro ng Assembly ng CHP Party at Sivas Deputy Ulaş Karasu, na kaagad na kaanib sa Turkey Rail System Vehicles Industry Joint Stock Company (TÜRASAŞ) at nabago sa Sivas General Directorate, Turkey Rail System Vehicles Industry A.Ş. (TÜDEMSAŞ) ang pabrika ay nag-react sa iregularidad na naranasan sa pangangalap ng mga manggagawa sa pamamagitan ng kumpanya ng subkontraktor.

Turkey Rail System Vehicles Industry Inc. sa Sivas. (TÜDEMSAŞ) ang pabrika mula sa 91 manggagawa na dating nakasaad na hinikayat sa pamamagitan ng loterya, 13 katao na nagtatrabaho bilang mga manggagawa sa paglilinis ay tinukoy ng kumpanya sa pamamagitan ng pagguhit ng maraming "nang walang notaryo publiko".

Habang nakasaad na ang 78 na manggagawa na magrekrut maliban sa mga manggagawa sa paglilinis, ay mabibili sa mga dokumento na isinumite sa institusyon, nalaman na walang pagguhit ng maraming ginawa.

Sa paggawa ng isang pahayag tungkol sa paksa, ang Deputy na si CHP Sivas na si Ulaş Karasu ay malupit na reaksyon sa insidente at nagkomento, "Umamoy si asin sa Sivas". Sinabi ni Karasu, "Mayroon kaming libu-libong mga walang trabaho na mamamayan sa Sivas. Ngunit ang mga kinatawan ng gobyerno ay patuloy na gumawa ng isang "kayo-ako" na pagkakaiba sa Sivas. Pinalitan ng AKP Sivas Provincial Presidency ang İŞKUR. Ang mga nananahimik tungkol sa iregularidad na ito ay hindi dapat tumayo sa harap ng kamera at sabihin, 'Pinagtatanggol namin ang mga karapatan ng Sivas'.

Paalala sa nakaraang mga pahayag ng mga representante ng People's Alliance tungkol sa pangangalap ng mga manggagawa, sinabi ni Karasu, "Ang dalawang kinatawan ng People's Alliance sa Sivas ay nagsabi na ang pangangalap ng mga manggagawa ay gagawin ng maraming. Sa loob nito, ang mga pagguhit ay ginawa nang walang isang notaryo publiko para sa 13 mga kadre. Para sa natitirang mga kadre, hindi ito kinakailangan. Nagtataka ako kung ano ang sasabihin nila ngayon, "aniya.

CHP Deputy Karasu "Nakakainis ang puntong naabot sa Sivas. Isipin na ang mga manggagawa ay kinukuha. Ang mga kinatawan ng kapangyarihan, ang pinuno ng lalawigan ng naghaharing partido, ang mga tagapangasiwa ng mga institusyon ay nahuhulog laban sa bawat isa. Ang talahanayan na ito ay isang buod ng 19 na taon ng panuntunan ng AKP. Dahil sa lohika na ito na sinusubukan nilang pamahalaan ang Turkey at Sivas, 91 libong mga kapwa natin mamamayan ang nag-a-apply para sa isang tauhan ng 10 katao. Nangangahulugan ito na 110 beses sa bilang ng mga application na binuksan. Nais kong tanungin ang lahat ng mga Sivas, karapat-dapat ba sa Sivas ang pagpipinta na ito? Nagsalita siya bilang

1 Komento

  1. Kung mayroong anumang shai sa pangangalap ng manggagawa sa tüdemsasa, dapat itong kanselahin. Ang patas na pangangalap ay dapat ibigay ayon sa merito, kasanayan, karanasan, dinamismo, atbp.

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*