ulo Ekrem İmamoğluIETT, na natanto ang pangako ng "Ang mga kababaihan ay magkakaroon ng say sa lungsod at sa administrasyon", binuksan ang pagsusulit sa ikatlong pagkakataon upang mag-recruit ng mga babaeng driver. Matapos ang isang malinaw na proseso ng aplikasyon, 25 sa mga kandidato na kumuha ng pagsusulit sa pagmamaneho ay may karapatan na maging mga driver ng bus.
Ang IETT General Directorate, isa sa mga subsidiary ng Istanbul Metropolitan Municipality (IMM), ay nagsimula ng isang bagong proseso para sa pangangalap ng mga babaeng driver. Bago ang Eid al-Adha, isang panayam ay ginanap kasama ang 44 na kandidato na nag-apply para sa posisyon sa pagmamaneho sa website na Kariyer.ibb.istanbul, at 26 sa mga kababaihan ang karapat-dapat na kumuha ng pagsubok sa pagmamaneho.
Sa isinagawang pagsubok sa pagmamaneho noong 10-11 Agosto, 25 mga kandidato ang matagumpay at kwalipikadong maging isang driver ng IETT. Ang mga kandidato na lumahok sa pagsubok sa pagmamaneho ay nagsabi na pagkatapos ng isang transparent na aplikasyon sa trabaho, nakapasa sila ng isang mahusay na pagsubok sa pagmamaneho at labis na umaasa sa resulta. Binibigyang diin na ipinakita ng mga kababaihan na maaari nilang matagumpay na makagawa ng maraming bagay na ginagawa ng kalalakihan, at maaari silang magmaneho ng isang magandang bus, sinabi ng mga kandidato, "Ipinagmamalaki namin ang aming sarili. Naniniwala kami na babawasan namin ang panganib ng mga aksidente sa trapiko sa pamamagitan ng tama at ligtas na pagmamaneho. Kung nasaan man tayo, gumagaling. "
Matapos ang isang 25 buwan na pagsasanay, 2 mga babaeng drayber ang kukuha ng gulong sa mga kalsada ng Istanbul at maglilingkod sa mga tao sa Istanbul. Sa loob ng saklaw ng kandidato ng programa ng pagsasanay sa orientation ng driver; pagsasanay sa pagpapakilala ng sasakyan, pagsasanay sa sunog at pangkalahatang kaligtasan, pagsasanay sa pagmamaneho ng simulator, ligtas at nagtatanggol na pagsasanay sa mga diskarte sa pagmamaneho, sertipikadong pangunahing pagsasanay sa first aid, at inilapat na pagsasanay sa linya ay ibibigay.
Ang IETT, na nagtatrabaho ng 2 mga babaeng driver na may dalawang magkakahiwalay na pagsusulit sa huling 26 taon, ay patuloy na kumalap ng mga babaeng driver sa pamamagitan ng mga aplikasyon na ginawa sa Kariyer.ibb.istanbul sa mga darating na buwan. Sa huling pagbili, ang bilang ng mga babaeng driver sa IETT ay tumaas sa 51.
Ang bilang ng mga kababaihan na nagtatrabaho sa İBB, İSKİ at İETT at ang mga subsidiary na kumpanya ay tumaas ng 24 libong 2019 katao noong Hunyo 2, 500 at umabot sa humigit-kumulang na 14. Ang bilang ng mga babaeng tagapamahala sa IMM ay nadagdagan ng tatlong beses sa loob ng 2 taon, mula 50 hanggang 142. Ang bahagi ng mga babaeng tagapamahala sa kabuuang tumaas mula 11.5 porsyento hanggang 26.1 porsyento.
Maging una sa komento