Ang mga aplikasyon para sa proyektong "Engineer Girls of Turkey", na naglalayong maisangkot ang mas maraming kababaihan sa larangan ng engineering at na ang saklaw ay lumawak ngayong taon sa mga kontribusyon ng SOCAR Turkey, ay isasara sa Oktubre 10. Sa suporta ng SOCAR Turkey, ang mga mag-aaral ng engineering sa kemikal ay maaari ring mag-apply sa proyekto, kung saan ang mga mag-aaral mula sa iba't ibang mga sangay sa engineering ay tinatanggap.
Ang saklaw ng proyektong "Engineer Girls of Turkey (TMK)", na naglalayong masangkot ang mga kababaihan sa larangan ng engineering at upang kumatawan sa kanila sa pantay na termino sa mga sektor na pinangungunahan ng lalaki, ay pinalawak pa ngayong taon sa mga kontribusyon ng SOCAR Turkey . Ang mga mag-aaral na nag-aaral sa computer, environment, electrical-electronics, industrial, civil at mechanical engineering department ng mga unibersidad ay tinanggap sa proyekto, sa suporta ng SOCAR Turkey, sa taong ito ang mga mag-aaral na nag-aaral ng engineering sa kemikal ay maaari ring mag-apply. Ang proyekto, na magpapataas ng pakikilahok ng mag-aaral sa mga pagkakataong inaalok ng SOCAR Turkey, ay magpapatuloy na palawakin ang sphere ng impluwensya nito sa bagong akademikong taon kung saan nagsimula ang harapan na edukasyon.
Ang mga aplikasyon para sa proyekto, na magagamit sa mga babaeng mag-aaral sa ika-1,2, ika-3 at ika-10 baitang ng mga faculties ng engineering, magsara sa Oktubre XNUMX. Maaari mo ring bisitahin ang TMK website at mga social media account para sa detalyadong impormasyon tungkol sa proyekto, kung saan nagpapatuloy ang pagpaparehistro sa pamamagitan ng e-Bursum portal.
VERSATILE SUPPORT MAY ONLINE TRAININGS, MENTORING AT INTERNSHIP OPPORTUNITIES
Ang saklaw ng proyekto, na isinagawa sa pakikipagsosyo sa Limak Foundation, ang Ministry of Family and Social Services, ang Ministry of National Education at ang United Nations Development Program mula noong 2015, ay pinalawak pa kasama ang mga kontribusyon na ibibigay ng SOCAR Turkey sa edukasyong kemikal sa engineering. Sa proyekto, na nag-aalok ng personal at propesyonal na mga programa sa pag-unlad pati na rin ang suporta sa scholarship sa mga babaeng inhinyero sa hinaharap, ang SOCAR Turkey ay magbibigay ng maraming tulong na suporta sa mga mag-aaral na makikinabang mula sa oportunidad sa iskolar, na may online na pagsasanay, mentoring at mga pagkakataon sa internship.
"MALALAKING SOCIETIES GET ITER ENERGY MULA SA MGA KABABAIHAN"
Sinusuri ang kanilang pakikilahok sa proyekto na "Engineer Girls of Turkey", sinabi ng SOCAR Turkey Communication and Public Relation Director na si Mikayil Yusifov, "Ang pagtanggal ng mga hadlang sa pagkakapantay-pantay ng kasarian at ang higit na nakikitang mga kababaihan sa lahat ng aspeto ng buhay panlipunan ay isang malaking pakinabang para sa mga lipunan. Bilang SOCAR Turkey, alam namin ang papel na ginagampanan ng mga kababaihan sa paglikha ng mga malalakas na lipunan at lubos kaming naniniwala sa kahalagahan ng pagtaas ng representasyon ng kababaihan sa buhay panlipunan. Nilagdaan namin ang Mga Pananaw ng Empowerment ng Kababaihan (WEP), na nilikha sa pakikipagsosyo sa UN Global Compact at ang Gender Equality at Women Empowerment Unit, sa simula ng taong ito, sa isyung ito, na kung saan ay isang lugar na tinatanggap namin nang may pagiging sensitibo . Alinsunod sa mga layunin ng 'Quality Education' at 'Gender Equality', na kabilang sa UN Sustainable Development Goals, ipinagpatuloy namin ang aming pagsisikap na bigyang kapangyarihan ang mga kababaihan sa lipunan at buhay sa negosyo at ang aming suporta sa lipunang sibil. Sa pamamagitan ng pakikilahok sa proyekto na "Engineer Girls of Turkey", kung saan ang mga kwalipikadong inhinyero sa hinaharap ay sanayin, muli naming ipinakita ang aming pagkasensitibo sa bagay na ito. Naniniwala ako na ang makabuluhang proyekto na ito, na ipinagmamalaki naming makilahok, ay may malaking ambag sa kamalayan sa pagkakapantay-pantay ng kasarian. " sinabi niya.
Maging una sa komento