Pangkalahatang Direktoryo ng Meteorology na Magrekrut ng 100 na Kontratang Tauhan

Pangkalahatang Direktor ng Meteorology
Pangkalahatang Direktor ng Meteorology

Opisyal na Tanggapan na may petsang 657/4/06 at may bilang na 06 na nakalakip sa Desisyon ng Konseho ng mga Ministro na may petsang 1978/7/15754 at may bilang na 28/06 para magtrabaho sa sentral at panlalawigang mga yunit ng serbisyo ng Pangkalahatang Direktor ng Meteorolohiya sa loob ng saklaw ng talata (B) ng Artikulo 1978 ng Batas sa Mga Serbisyong Sibil Blg. 16330 Ayon sa subparagraph (a) ng unang talata ng karagdagang artikulo 2 ng Mga Prinsipyo Tungkol sa Pagtatrabaho ng mga Kontratadong Tauhan na inilathala sa Gazette, ng OSYM Presidency, batay sa score ranking ng Public Personnel Selection Examination (KPSS) (B) group, direkta sa pamamagitan ng central placement method, 89 Engineers at 11 100 contracted personnel ang kukunin, isa sa mga ito ay sa ilalim ng titulong Office Personnel.

Ang Gabay sa Kagustuhan ng KPSS-2021/8, na kinabibilangan ng mga nakakontratang posisyon ng tauhan na maaaring mas gusto sa mga antas ng undergraduate, ay ilalathala sa website ng OSYM simula 27.10.2021. Ang mga resulta ng pagsusulit ng mga kandidatong kumuha ng Public Personnel Selection Exam (06-KPSS License) na ginanap noong Setyembre 2020, 2020 ay gagamitin sa proseso ng pagpili. Magagawa ng mga kandidato ang kanilang mga pagpipilian sa pagitan ng Oktubre 27 at Nobyembre 2, 2021 sa pamamagitan ng paglalagay ng kanilang TR Identity Number at password sa website ng ÖSYM, ayon sa mga panuntunang tinukoy sa gabay sa kagustuhan. Ang mga pagsusumite sa online na kagustuhan ay magtatapos sa 2:2021 sa Nobyembre 23.59, 3, at ang panahong ito ay hindi mapapalawig. Gagamitin ang marka ng KPSSP50 sa mga proseso ng paglalagay. Ang mga kandidato na may hindi bababa sa XNUMX (limampung) mga marka ng pagsusulit ay makakapili.

Habang nagtatrabaho sa mga pampublikong institusyon at organisasyon sa katayuan ng mga nakakontratang tauhan ayon sa Artikulo 657/B ng Civil Servants Law No. 4; Tungkol sa mga nag-expire na ang mga kontrata sa serbisyo o mas gustong malagay sa mga nakakontratang posisyon sa patnubay na ito, Artikulo 657/B ng Batas ng Mga Serbisyong Sibil Blg. epekto sa Desisyon ng Konseho ng mga Ministro na may petsang 4/06/06 at may bilang na 1978/7. Dapat isaalang-alang na ang mga probisyon sa mga talata 15754 at 1 ng Artikulo 3 (**) ay ilalapat. (*) Ang probisyon sa Artikulo 4/B ng Civil Servants Law Blg. 657: “…Kung ang mga empleyadong nagtatrabaho sa ganitong paraan ay lumalabag sa mga prinsipyo ng kontrata ng serbisyo, ang kanilang mga kontrata ay winakasan ng kanilang mga institusyon o kung sila ay unilateral na magwawakas. ang kontrata sa loob ng panahon ng kontrata, maliban sa mga eksepsiyon na itinakda ng desisyon ng Panguluhan. Hindi sila maaaring gamitin sa mga kontratang posisyon ng tauhan ng mga institusyon maliban kung lumipas ang isang taon mula sa petsa ng pagtatapos." (**) Mga probisyon sa mga talata 4 at 1 ng karagdagang artikulo 3 ng Mga Prinsipyo Tungkol sa Pag-empleyo ng Mga Kontratadong Tauhan: “…Kung sakaling ang kontrata ng mga nakakontratang tauhan ay winakasan ng kanilang mga institusyon dahil sa paglabag sa mga prinsipyo ng kontrata ng serbisyo o unilateral na winakasan ang kontrata sa loob ng panahon ng kontrata, mula sa petsa ng pagwawakas Maliban kung lumipas ang isang taon, hindi na siya maaaring muling magtrabaho sa mga posisyon ng mga nakakontratang tauhan ng mga pampublikong institusyon at organisasyon. kontrata;

a) Mula sa mga empleyado na part-time o limitado sa tagal ng proyekto,

b) Ang mga nagbago ng kanilang mga pamagat sa pamamagitan ng pagtalaga sa kanila sa mga posisyon na may kaugnayan sa mga pamagat sa nakalakip na iskedyul 4, na inilabas dahil sa kanilang katayuan sa edukasyon, sa loob ng balangkas ng Artikulo 4,

c) Sa kabila ng paghingi ng relocation dahil sa asawa o katayuan sa kalusugan; Ang mga hindi maaaring mag-aplay ng mga probisyon ng Annex 3 (b) o (c) sa alinman sa mga kadahilanan na walang yunit ng serbisyo na lumipat, mayroong isang yunit ngunit walang bakanteng posisyon na may parehong pamagat at kalidad, o hindi maaaring matugunan ang aktwal na kondisyon ng pagtatrabaho nang hindi bababa sa isang taon, ang mga unilateral terminant ay maaaring muling magamit nang hindi isailalim sa isang isang taong termino. "

Address: General Directorate of Meteorology, Personnel Department Kütükçü Alibey Caddesi No: 4 06120 Kalaba, Keçiören/ANKARA

Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*