Ang Pag-promote at Pagbabago ng Titulo ng Mga Tauhan ng Pangkalahatang Direktor ng Mga Riles ng Estado ng Republika ng Turkey ay inilathala sa Opisyal na Gazette.
MGA REGULASYON
Republic of Turkey General Directorate of State Railways of Business:
REPUBLIC OF TURKEY STATE RAILWAYS MANAGEMENT GENERAL DIRECTORATE STAFF RESTING AND CHANGE REGULATION SA PAGBABAGO NG TITLE
ARTIKULO 1 – Mga Subparagraph (a) at (ı) ng unang talata ng Artikulo 25 ng Regulasyon sa Pag-promote at Pagbabago ng Titulo ng Mga Tauhan ng Pangkalahatang Direktor ng State Railways ng Republika ng Turkey na inilathala sa Opisyal na Gazette na may petsang 12/ 2017/30281 at may bilang na 4 ay binago bilang mga sumusunod.
“a) Sub-gawain: Mga tungkulin sa loob ng mas mababang hierarchy sa loob ng balangkas ng mga hierarchical na antas na kasama sa Artikulo 10 ng Presidential Decree sa Presidential Organization No. 7 na inilathala sa Official Gazette na may petsang 2018/30474/1 at may bilang na 509,
“ı) Mas mataas na tungkulin: Mga tungkulin sa loob ng mas mataas na hierarchy sa loob ng balangkas ng mga hierarchical na antas sa Artikulo 1 ng Presidential Decree No. 509,”
ARTIKULO 2 – Ang pariralang “engineer” ay idinagdag sa sub-clause (5) ng unang talata ng Artikulo 2 ng parehong Regulasyon, at ang pariralang “engineer” sa sub-clause (5) ng (d) ang subparagraph ay inalis.
ARTIKULO 3 - Ang Artikulo 8 ng parehong Regulasyon ay nabago tulad ng sumusunod.
“ARTICLE 8 – (1) Ang mga espesyal na kundisyon na hahanapin sa mga appointment sa mga kawani at mga posisyon sa loob ng saklaw ng Regulasyon na ito bilang resulta ng pagsusulit sa promosyon ay nakasaad sa ibaba:
a) Tagapamahala ng proyekto;
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng teknikal na mas mataas na edukasyon,
2) Na nagsilbi bilang Chief Engineer nang hindi bababa sa dalawang taon.
b) Tagapamahala ng sangay;
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Chief Engineer, Arkitekto (Chief Architect), Doktor, Dentista, Chief Controller; Nagtrabaho sa isang solong titulo o higit sa isang titulo nang hindi bababa sa isang taon sa kabuuan, o sa mga titulo ng Controller, Assistant Manager (Assistant Branch Manager, Assistant Accounting Manager, Personnel and Administrative Affairs/Human Resources Assistant Manager), Expert ; Nakapaglingkod nang hindi bababa sa dalawang taon sa kabuuan, sa isang titulo o higit sa isang titulo, o sa kabuuang hindi bababa sa walong taon, sa isang titulo o higit sa isang titulo, sa mga titulo na napapailalim sa pagbabago ng titulo, na ibinigay sa pamamagitan ng edukasyon sa Punong posisyon o antas ng undergraduate,
3) In-service na pagsasanay (Railroad Maintenance Department at Pamamahala ng mga Organisasyon para sa Railway Maintenance Department Branch Offices, Railway Modernization Projects para sa Railway Modernization Department Branch Offices, Railway Construction Projects para sa Railway Construction Department Branch Offices, Survey at Project Works Management para sa Survey Project Department Branch Mga Opisina , Pamamahala ng Trapiko at Istasyon para sa Mga Tanggapan ng Sangay ng Departamento ng Trapiko at Pamamahala ng Istasyon, Pamamahala ng Mga Serbisyong Suporta para sa Mga Serbisyong Suporta sa Departamento ng Mga Opisina ng Pansangay, Pamamahala sa Pinansyal para sa Accounting at Finance Department Mga Sangay na Tanggapan ng Departamento ng Pananalapi, Pamamahala ng Real Estate para sa Mga Tanggapan ng Sangay ng Departamento ng Real Estate, Pamamahala ng Port at Ferry Mga Opisina ng Sangay ng Departamento para sa Pamamahala ng Port at Ferry, Pamamahala sa Pagbili at Pagkontrol ng Stock para sa Pagbili at Pagkontrol ng Stock Mga Opisina ng Sangay ng Departamento, Pagpaplano ng Pamumuhunan at Pamamahala ng Diskarte para sa Mga Tanggapan ng Sangay ng Departamento sa Pag-unlad ng Diskarte, Mga Teknolohiya ng Impormasyon para sa Mga Sangay ng Departamento ng Information Technologies, International International Relations, Organizations at European Union para sa mga Branch Offices ng International Relations Department, Human Resources Management para sa Human Resources Department. at Administrative Affairs Branch Office Upang maging matagumpay sa kurso/pagsasanay (R&D management para sa Department of Follow-up, Research and Development Department, Educational Management para sa Department of Education Branch Offices),
c) Deputy Director (Deputy Branch Manager);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Ang pagkakaroon ng hindi bababa sa pitong taon ng serbisyo,
3) Repartitor (Headrepartitor), mga titulong eksperto; Nakapagsilbi nang hindi bababa sa isang taon sa kabuuan, sa isang titulo o higit sa isang titulo, o hindi bababa sa tatlong taon sa kabuuan, sa isang titulo o higit sa isang titulo sa mga titulo ng teknikal na pinuno, pinuno, o sa titulo ng guro, technician, punong tekniko o undergraduate na antas Nakapagsilbi sa iisang titulo o higit sa isang titulo sa mga titulong kasama sa mga posisyon na napapailalim sa pagbabago ng titulo na ipinagkaloob ng edukasyon nang hindi bababa sa limang taon sa kabuuan,
4) In-service na pagsasanay (Mga Proyekto ng Modernisasyon ng Riles para sa Mga Tanggapan ng Sangay ng Departamento ng Modernisasyon ng Riles, Mga Proyekto sa Konstruksyon ng Riles para sa mga Opisina ng Sangay ng Departamento ng Konstruksyon ng Riles, Departamento ng Pagpapanatili ng Riles at Pamamahala ng mga Organisasyon para sa Mga Tanggapan ng Sangay ng Departamento ng Pagpapanatili ng Riles, Pamamahala ng Mga Serbisyong Suporta para sa Mga Tanggapan ng Sangay ng Departamento ng Serbisyo ng Suporta, Accounting Financial Affairs Management para sa Department of Finance and Finance, Real Estate Management para sa Real Estate Department, Survey at Project Works Management para sa Survey Project Department, Port and Ferry Management para sa Port and Ferry Management Department, Purchasing and Stock Control Department Branch Pamamahala ng Pagbili at Pagkontrol ng Stock para sa mga Departamento, Pagpaplano ng Pamumuhunan at Pamamahala ng Diskarte para sa Mga Departamento ng Pagpapaunlad ng Diskarte, Mga Teknolohiya ng Impormasyon para sa Departamento ng Information Technologies, Pamamahala ng Trapiko at Istasyon para sa mga Departamento ng Trapiko at Pamamahala ng Istasyon, Mga Bansa International Relations, Organizations at European Union para sa mga Branch Offices ng International Relations Department, Human Resources Management para sa Human Resources Department. at Administrative Affairs Branch Office Upang maging matagumpay sa kurso/pagsasanay (R&D management para sa Department of Follow-up, Research and Development Department, Educational Management para sa Department of Education Branch Offices),
ç) Eksperto (sa mga legal na yunit);
1) Na nagsilbi nang hindi bababa sa labing-isang taon at nagsilbi bilang Chief (Office chief) nang hindi bababa sa limang taon, o
2) Ang pagkakaroon ng hindi bababa sa pitong taon ng serbisyo para sa mga nagtapos ng law school,
d) Punong Inhinyero;
1) Nagsilbi bilang isang inhinyero nang hindi bababa sa walong taon,
e) Punong Technician;
1) Surveillance, sa titulo ng technician; Nakapagsilbi sa isang solong titulo o sa higit sa isang titulo sa loob ng hindi bababa sa sampung taon para sa mga nagtapos ng teknikal na edukasyon na katumbas ng mataas na paaralan, at hindi bababa sa anim na taon para sa mga nagtapos ng teknikal na kolehiyo o faculty,
f) Hepe (Office chief);
1) Nagsilbi sa posisyon ng controller, technical chief o,
2) Upang maging isang graduate ng hindi bababa sa dalawang taon ng kolehiyo,
3) Upang magkaroon ng hindi bababa sa pitong taon ng serbisyo para sa dalawa o tatlong taong nagtapos sa kolehiyo, at hindi bababa sa limang taon para sa apat na taong nagtapos sa kolehiyo o faculty,
4) Na nagsilbi sa titulong Repartitor o nakapaglingkod nang hindi bababa sa tatlong taon bilang isang Civil Servant,
g) pinuno ng bumbero;
1) Upang maging nakapagtapos ng high school o katumbas na paaralan para sa mga nanunungkulan sa Enterprise noong 18/4/1999, at hindi bababa sa dalawang taong nagtapos sa kolehiyo para sa iba,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa pitong taon sa titulong Bumbero (Bumbero),
ğ) Opisyal, dispatser, guwardiya at opisyal ng seguridad, dispatser ng tren, pointer (pointer, port pointer), driver, operator ng paghahanda at kontrol ng data, cashier;
1) Upang maging hindi bababa sa katumbas ng mataas na paaralan,
h) Tagapamahala ng serbisyo (Pagpapanatili ng Riles);
1) Nagtapos ng mga faculty ng Engineering, Civil, Mapping, Machinery, Geology, Metalurgy, Electricity, Electric-Electronics, Electronics, Electronics at Communication department o iba pang departamentong katumbas ng mga departamentong ito,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa isang taon sa titulong Assistant Service Manager (Pagpapapanatili ng Daan/Riles/Mga Pasilidad),
ı) Deputy service manager (Pagpapanatili ng Riles);
1) Mga Graduate ng Engineering Faculties mula sa Civil, Machinery, Map, Geology, Metalurgy, Electricity, Electric-Electronics, Electronics, Electronics at Communication, Physics department o iba pang departamentong katumbas ng mga departamentong ito,
2) Nagsilbi bilang Chief Engineer nang hindi bababa sa dalawang taon,
3) Upang maging matagumpay sa Railway Maintenance Department at Kurso sa Pamamahala ng mga Organisasyon,
4) Ang pagkakaroon ng trabaho sa isang solong titulo o sa higit sa isang titulo bilang Chief Controller (Road/Facilities Chief Controller), controller (Road/Railroad Maintenance/Facilities/EST Maintenance Controller), manager (Road/Railroad Maintenance Manager) nang hindi bababa sa dalawang taon sa kabuuan. at ang mga nakatapos ng hindi bababa sa apat na taon ng mas mataas na edukasyon, ang mga kundisyon na tinukoy sa mga sub-clause (1) at (2) ng talatang ito ay hindi hinahangad,
i) Controller (Kontrol sa Pagpapanatili ng Kalsada);
1) Upang maging nagtapos ng hindi bababa sa dalawang taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa tatlong taon sa kabuuan, alinman sa iisang titulo o higit sa isang titulo, sa ilalim ng titulong Technical Chief (Road Branch Chief, Road Section/Road Maintenance Repair/Road Maintenance Chief),
j) Controller (EST Maintenance Controller);
1) Upang maging isang graduate ng hindi bababa sa dalawang taon ng kolehiyo,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa tatlong taon bilang isang technical chief (Plants/EST Maintenance Chief),
k) Manager (Factory Group Manager);
1) Nagtapos ng mga kasanayan sa engineering (para sa Çankırı Scissor Factory; Electrical, Electronics, Electrical-Electronics, Machinery, Metallurgy, Rail System, Mechatronics, Industry, para sa iba pang mga pabrika; Construction Machinery, Industry, Metallurgy) o iba pang mga departamentong katumbas ng mga departamentong ito. ,
2) Na nagsilbi bilang Chief Engineer o nagsilbi bilang isang engineer nang hindi bababa sa limang taon,
3) Upang maging matagumpay sa Railway Maintenance Department at Kurso sa Pamamahala ng mga Organisasyon,
l) Tagapamahala (Mechanical Workshop Manager);
1) Upang makapagtapos mula sa Mechanical, Electrical-Electronics, Electronics, Electrical, Mechatronics, Metallurgy department ng mga engineering faculty o iba pang mga departamento na katumbas ng mga departamentong ito,
2) Na nagsilbi nang hindi bababa sa dalawang taon sa kabuuan, alinman sa isang titulo o higit sa isang titulo, sa titulo ng Deputy Director (Mechanical Workshop Deputy Director), o hindi bababa sa limang taon sa titulo ng Engineer,
3) Upang maging matagumpay sa Railway Maintenance Department at Kurso sa Pamamahala ng mga Organisasyon,
m) Deputy Director (Mechanical Workshop Deputy Director);
1) Mga Graduate ng Engineering Faculties, Mechanical, Electrical-Electronics, Electronics, Electrical, Mechatronics, Metallurgy department o iba pang departamentong katumbas ng mga departamentong ito,
2) Nagsilbi bilang isang inhinyero nang hindi bababa sa tatlong taon,
3) Upang maging matagumpay sa Railway Maintenance Department at Kurso sa Pamamahala ng mga Organisasyon,
n) Tagapamahala (Tagapamahala ng Pagpapanatili ng Riles);
1) Nagtapos ng mga faculty ng Engineering, Sibil, Makinarya, Mapa, Geology, Metalurhiya, Elektrisidad, Electric-Electronics, Electronics, Electronics at Communication, mga departamento ng Physics o iba pang mga departamentong katumbas ng mga departamentong ito,
2) Nagsilbi bilang isang inhinyero nang hindi bababa sa limang taon,
3) Upang maging matagumpay sa Railway Maintenance Department at Kurso sa Pamamahala ng mga Organisasyon,
4) Technical chief (Road Branch Chief, Facilities/EST Maintenance Chief, Road Section/Road Maintenance Repair/Road Maintenance Chief, Bridges Chief, Application Chief, Welding Chief) sa iisang titulo o higit sa isang titulo, hindi bababa sa lima sa Ang mga kundisyon na tinukoy sa mga sub-clause (1) at (2) ng subclause na ito ay hindi hinahangad para sa mga nagsilbi ng isang taon at nakatapos ng hindi bababa sa apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
o) Technical chief (Road Maintenance Chief);
1) Upang maging isang teknikal na paaralan na katumbas ng mataas na paaralan para sa mga nanunungkulan noong 18/4/1999, at maging isang nagtapos ng hindi bababa sa dalawang taon ng kolehiyo para sa iba,
2) Nakapagsilbi nang hindi bababa sa pitong taon para sa mga nagtapos ng teknikal na edukasyon na katumbas ng mataas na paaralan, hindi bababa sa limang taon para sa mga nagtapos ng dalawang taong teknikal na kolehiyo, at hindi bababa sa tatlong taon para sa mga nagtapos ng apat na taong kolehiyo o faculty,
3) Upang maging matagumpay sa Paghahanda ng Middle Level Technical Staff para sa Road o sa Paghahanda ng Road Section Chief, o sa Road Technical Staff o sa kursong Road Engineers Basic o Railway Maintenance Technical Staff (Road),
ö) Technical chief (EST Maintenance Chief);
1) Upang maging isang teknikal na paaralan na katumbas ng mataas na paaralan para sa mga nanunungkulan noong 18/4/1999, at maging isang nagtapos ng hindi bababa sa dalawang taon ng kolehiyo para sa iba,
2) Nakapagsilbi nang hindi bababa sa pitong taon para sa mga nagtapos ng teknikal na edukasyon na katumbas ng mataas na paaralan, hindi bababa sa limang taon para sa mga nagtapos ng dalawang taong teknikal na kolehiyo, at hindi bababa sa tatlong taon para sa mga nagtapos ng apat na taong kolehiyo o faculty,
3) Upang maging matagumpay sa kursong Facilities Supervisor/EST Maintenance Preparation (Electrification), Signaling at Telecommunication Department para sa Facilities Supervisor/EST Maintenance Supervisor Preparation (Signling and/o Telecommunications) course o Railway Maintenance Technical Staff (EST) course/training para sa mga taong itatalaga sa mga yunit ng elektripikasyon,
p) Technical chief (Bridges Chief);
1) Hindi bababa sa isang teknikal na paaralan na katumbas ng mataas na paaralan para sa mga nanunungkulan noong 18/4/1999, at hindi bababa sa dalawang taong teknikal na kolehiyo o faculties para sa iba; Upang makapagtapos sa mga programa sa pagtatayo,
2) Nakapagsilbi nang hindi bababa sa pitong taon para sa mga nagtapos ng teknikal na edukasyon na katumbas ng mataas na paaralan, hindi bababa sa limang taon para sa mga nagtapos ng dalawang taong teknikal na kolehiyo, at hindi bababa sa tatlong taon para sa mga nagtapos ng apat na taong kolehiyo o faculty,
3) Upang maging matagumpay sa Bridge Crew Chief Preparation Course o Bridge Crew Chief, Bridges Supervisor course o Road Engineers Basic course,
r) Technical chief (Application Chief);
1) Hindi bababa sa isang teknikal na paaralan na katumbas ng mataas na paaralan para sa mga nanunungkulan noong 18/4/1999, at hindi bababa sa dalawang taong teknikal na kolehiyo o faculties para sa iba; Upang makapagtapos mula sa Cadastre, mga departamento ng Map o iba pang mga departamento na katumbas ng mga departamentong ito,
2) Nakapagsilbi nang hindi bababa sa pitong taon para sa mga nagtapos ng teknikal na edukasyon na katumbas ng mataas na paaralan, hindi bababa sa limang taon para sa mga nagtapos ng dalawang taong teknikal na kolehiyo, at hindi bababa sa tatlong taon para sa mga nagtapos ng apat na taong kolehiyo o faculty,
3) Upang maging matagumpay sa Paghahanda ng Middle Level Technical Staff para sa Road o sa Paghahanda ng Road Section Chief, o sa Road Technical Staff o sa kursong Road Engineers Basic o Railway Maintenance Technical Staff (Road),
s) Technical chief (Welding Chief);
1) Hindi bababa sa isang teknikal na paaralan na katumbas ng mataas na paaralan para sa mga nanunungkulan noong 18/4/1999, at hindi bababa sa dalawang taong teknikal na kolehiyo o faculties para sa iba; Upang makapagtapos sa Metalurgy, Machinery, Electricity department o iba pang departamentong katumbas ng mga departamentong ito,
2) Nakapagsilbi nang hindi bababa sa pitong taon para sa mga nagtapos ng teknikal na edukasyon na katumbas ng mataas na paaralan, hindi bababa sa limang taon para sa mga nagtapos ng dalawang taong teknikal na kolehiyo, at hindi bababa sa tatlong taon para sa mga nagtapos ng apat na taong kolehiyo o faculty,
3) Upang maging matagumpay sa Paghahanda ng Middle Level Technical Staff para sa Road o sa Paghahanda ng Road Section Chief, o sa Road Technical Staff o sa kursong Road Engineers Basic o Railway Maintenance Technical Staff (Road),
ş) Technical chief (Agricultural Chief);
1) Upang maging isang teknikal na paaralan na katumbas ng mataas na paaralan para sa mga nanunungkulan noong 18/4/1999, at maging isang nagtapos ng hindi bababa sa dalawang taon ng kolehiyo para sa iba,
2) Upang magkaroon ng hindi bababa sa pitong taon ng serbisyo para sa mga nagtapos ng teknikal na edukasyon na katumbas ng mataas na paaralan, hindi bababa sa limang taon para sa mga nagtapos ng dalawa o tatlong taong kolehiyo, at hindi bababa sa tatlong taon para sa mga nagtapos ng apat na taong kolehiyo o faculty,
t) Pagmamasid (Road Surveillance);
1) Upang makapagtapos mula sa Kalsada, Imprastraktura, Superstructure, Konstruksyon, Konstruksyon, Pagpipinta ng Gusali, Mapa, Cadastre, Geotechnical na mga departamento ng hindi bababa sa katumbas ng high school na teknikal na paaralan o iba pang mga departamento na katumbas ng mga departamentong ito, o,
2) Na nagsilbi bilang isang Civil Servant (Line Maintenance and Repair Officer) bilang nagtapos ng hindi bababa sa isang high school equivalent technical school,
u) Pagsubaybay (EST Surveillance);
1) Upang makapagtapos mula sa mga departamentong Electrical, Electronics, Telecommunication, Communication, Computer, Mechatronics ng hindi bababa sa katumbas ng high school na mga teknikal na paaralan o iba pang mga departamento na katumbas ng mga departamentong ito, o,
2) Na nagsilbi bilang isang Civil Servant (Line Maintenance and Repair Officer) bilang nagtapos ng hindi bababa sa isang high school equivalent technical school,
ü) Opisyal (Line Maintenance and Repair Officer);
1) Upang maging hindi bababa sa katumbas ng mataas na paaralan,
2) Nagsilbi bilang assistant technician (Road Sergeant), officer (Road and Gate Control Officer),
v) Opisyal (Road and Gate Control Officer);
1) Upang maging hindi bababa sa isang high school na katumbas ng teknikal na nagtapos sa paaralan,
y) Lingkod Sibil (Agricultural Officer);
1) Nakapaglingkod sa titulong assistant technician (Agricultural Sergeant), o,
2) Upang maging hindi bababa sa katumbas ng mataas na paaralan,
z) Tagapamahala ng serbisyo (Railroad Modernization);
1) Mga Graduate ng Engineering Faculty mula sa Civil, Map, Machinery, Geology, Metallurgy, Electricity, Electric-Electronics, Electronics, Electronics at Communication, Industry, Computer, Control, Telecommunication department o iba pang departamentong katumbas ng mga departamentong ito,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa isang taon sa titulong Deputy Service Manager (Mga Pasilidad/Daan/Pagpapanatili ng Daan/Riles na Modernisasyon),
aa) Deputy Director of Service (Railroad Modernization);
1) Mga Nagtapos ng Engineering Faculties, Civil, Map, Machinery, Geology, Metalurgy, Electricity, Electric-Electronics, Electronics, Electronics at Communication, Industry, Computer, Control, Telecommunication, Physics department o iba pang departamentong katumbas ng mga departamentong ito,
2) Nagtrabaho bilang Manager (Road/Railroad Maintenance and Repair Manager), controller (Mga Pasilidad/Road Controller), chief engineer sa iisang titulo o higit sa isang titulo, nang hindi bababa sa dalawang taon sa kabuuan, o hindi bababa sa limang taon bilang isang inhinyero,
bb) Tagapamahala ng serbisyo (Traffic and Station Management);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa isang taon sa titulong Assistant Service Manager (Traffic/Traffic and Station Management),
cc) Deputy service manager (Traffic and Station Management);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nagsilbi bilang Chief Controller (Motion Controller), controller (Motion Controller),
çç) Tagapamahala (Tagapamahala ng Sentro ng Pamamahala ng Trapiko);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nakapagsilbi nang hindi bababa sa tatlong taon sa titulong Chief Controller (Traffic Controller) o hindi bababa sa anim na taon sa titulo ng controller (Traffic Controller),
dd) Direktor (Station Manager);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nagsilbi bilang Chief Controller (Motion Chief Controller), controller (Motion Controller), hindi bababa sa dalawang taon bilang chief controller (Traffic Chief Controller), sa iisang titulo o higit sa isang titulo bilang station chief, assistant manager (Assistant Tagapamahala ng Istasyon) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa tatlong taon sa kabuuan o hindi bababa sa limang taon bilang isang controller (Traffic Controller),
ee) Punong Kontroler (Punong Kontroler ng Trapiko);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nagsilbi bilang isang Controller (Traffic Controller) nang hindi bababa sa tatlong taon,
ff) Punong istasyon;
1) Upang magkaroon ng hindi bababa sa dalawang taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa isang taon bilang pinuno ng istasyon,
gg) Controller (Traffic Controller);
1) Upang magkaroon ng hindi bababa sa dalawang taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa isang taon sa titulo ng pinuno ng istasyon, o hindi bababa sa limang taon sa kabuuan, kasama sa iisang titulo o higit sa isang titulo, sa mga titulo ng machinist, YHT mechanic,
3) Upang maging matagumpay sa Dispatcher o Traffic Controller Course/Training,
ğğ) Punong istasyon;
1) Upang maging isang nagtapos ng hindi bababa sa mataas na paaralan para sa mga nanunungkulan noong 18/4/1999, at hindi bababa sa dalawang taon sa kolehiyo para sa iba,
2) Sa pamagat ng dispatser; Nakapaglingkod nang hindi bababa sa tatlong taon para sa mga nagtapos sa high school o katumbas na paaralan, hindi bababa sa dalawang taon para sa dalawa o tatlong taong nagtapos sa kolehiyo, at hindi bababa sa isang taon para sa apat na taong kolehiyo o mga nagtapos sa faculty,
hh) Tagapamahala ng serbisyo (Pamamahala ng Kapasidad);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa isang taon sa titulong Assistant Service Manager (Traffic/Traffic and Station Management/Capacity),
ii) Assistant Service Manager (Capacity Management);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa isang taon sa kabuuan, sa iisang titulo o higit sa isang titulo, sa mga titulo ng Chief (Motion Area Supervisor), chief controller (Motion Chief Controller), controller (Motion Controller), o hindi bababa sa dalawang taon bilang Controller (Regional Controller) o nagsilbi bilang Chief (Business Chief) nang hindi bababa sa limang taon,
ii) Tagapamahala ng Serbisyo (Real Estate);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Hindi bababa sa isang taon sa titulo ng Assistant Service Manager (Real Estate), o hindi bababa sa dalawang taon sa kabuuan, kasama sa iisang titulo o higit sa isang titulo, sa mga titulo ng chief engineer, chief architect, o engineer (master engineer), engineer (Civil, Map, Machinery, Electric, Electronics, Electrical/Electronics, Geology), arkitekto, tagaplano ng lungsod sa isang titulo o higit sa isang titulo, hindi bababa sa tatlong taon sa kabuuan,
jj) Deputy service manager (Real Estate);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Hindi bababa sa dalawang taon sa kabuuan, sa mga titulo ng punong inhinyero, punong arkitekto, sa iisang titulo o higit sa isang titulo, o assistant manager (Deputy Branch Manager), espesyalista, inhinyero (high engineer), inhinyero (Civil , Mapa, Makinarya, Electric, Electronic, Electrical/Electronics, Geology), arkitekto, tagaplano ng lungsod sa isang titulo o higit sa isang titulo sa kabuuan, o hindi bababa sa tatlong taon sa kabuuan, o sa isang solong titulo bilang technical chief ( Real Estate Chief, Regional Section Chief), Chief (Lease Chief). Nakapaglingkod nang hindi bababa sa apat na taon sa kabuuan, kasama ang higit sa isang titulo,
kk) Technical chief (Real Estate Chief, Regional Section Chief);
1) Upang maging isang nagtapos ng hindi bababa sa isang high school na katumbas na teknikal na paaralan para sa mga nanunungkulan sa Undertaking noong 18/4/1999, at hindi bababa sa dalawang taong nagtapos sa teknikal na paaralan para sa iba,
2) Upang magkaroon ng hindi bababa sa siyam na taon ng serbisyo para sa mga nagtapos ng teknikal na edukasyon na katumbas ng mataas na paaralan, hindi bababa sa pitong taon para sa mga nagtapos ng dalawa o tatlong taong teknikal na kolehiyo, at hindi bababa sa limang taon para sa mga nagtapos ng apat na taong teknikal na kolehiyo o faculty ,
ll) Chief (Lease Chief);
1) Upang maging isang nagtapos ng hindi bababa sa mataas na paaralan para sa mga nanunungkulan noong 18/4/1999, at hindi bababa sa dalawang taon sa kolehiyo para sa iba,
2) Upang magkaroon ng hindi bababa sa siyam na taon ng serbisyo para sa mga nagtapos sa hayskul o katumbas, hindi bababa sa pitong taon para sa dalawa o tatlong taong nagtapos sa kolehiyo, at hindi bababa sa limang taon para sa apat na taong nagtapos sa kolehiyo o faculty,
mm) Tagapamahala ng serbisyo (Human Resources);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa isang taon sa titulong Assistant Service Manager (Personnel and Administrative Affairs/Human Resources),
nn) Assistant Service Manager (Human Resources);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Assistant Manager (Deputy Branch Manager, Factory Personnel and Administrative Affairs/Assistant Human Resources Manager, Port Personnel and Administrative Affairs/Human Resources Assistant Manager), na nagsilbi sa titulo ng eksperto o sa mga posisyon na napapailalim sa pagbabago ng titulo, o Chief ( Mga Tauhan Nakapaglingkod nang hindi bababa sa isang taon sa titulo ng Hepe) o tatlong taon sa iba pang mga titulo,
3) Upang maging matagumpay sa kursong Human Resources Management,
oo) Manager (Factory Human Resources Manager, Port Human Resources Manager);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Naglingkod bilang Assistant Manager (Deputy Branch Manager), specialist, assistant manager (Factory Personnel and Administrative Affairs/Human Resources Assistant Manager, Port Personnel and Administrative Affairs/Human Resources Assistant Manager) o hindi bababa sa bilang Chief (Personnel Chief). na nagsilbi ng isang taon o hindi bababa sa tatlong taon sa iba pang mga punong posisyon,
3) Upang maging matagumpay sa kursong Human Resources Management,
Öö) Deputy Manager (Factory Human Resources Assistant Manager, Port Human Resources Assistant Manager);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Ang pagkakaroon ng hindi bababa sa pitong taon ng serbisyo,
3) Nagsilbi bilang Espesyalista, Hepe (Personnel Chief, Office Chief),
4) Upang maging matagumpay sa kursong Human Resources Management,
pp) Hepe (Chief of Staff);
1) Upang maging isang graduate ng hindi bababa sa dalawang taon ng kolehiyo,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa isang taon bilang Chief (Office Chief),
3) Upang maging matagumpay sa kursong Human Resources Management,
rr) Chief (Punong Pagsasanay);
1) Nagsilbi bilang Chief (Educational Program Supervisor), o,
2) Upang magkaroon ng hindi bababa sa dalawang taon ng mas mataas na edukasyon,
3) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa isang taon bilang Chief (Office Chief),
4) Upang maging matagumpay sa kursong Education Programming,
ss) Tagapamahala ng serbisyo (Accounting at Pananalapi);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa isang taon sa kabuuan, sa iisang titulo o higit sa isang titulo, sa titulong Deputy Head of Financial Affairs, Deputy Director of Service (Financial Affairs / Accounting and Finance),
şş) Assistant Service Manager (Accounting at Pananalapi);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Hindi bababa sa isang taon sa kabuuan, kabilang ang assistant manager ng central financial affairs, assistant manager (Assistant Accounting Manager, Assistant Branch Manager), eksperto, o sa iisang titulo o higit sa isang titulo bilang chief (Financial Affairs Chief), o iba pa Na nagsilbi sa mga punong posisyon sa loob ng tatlong taon,
3) Upang maging matagumpay sa Kurso sa Pamamahala sa Pinansyal,
tt) Upang italaga sa mga posisyon ng Manager (Accounting Manager);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Na nagsilbi sa titulong Assistant Manager (Assistant Branch Manager, Assistant Accounting Manager), eksperto o nagtrabaho nang hindi bababa sa isang taon sa titulong Chief (Chief of Financial Affairs) o tatlong taon sa mga titulo ng ibang chief mga posisyon,
3) Upang maging matagumpay sa Kurso sa Pamamahala sa Pinansyal,
uu) Deputy Director (Assistant Accountant);
1) Upang magkaroon ng hindi bababa sa siyam na taon ng serbisyo para sa dalawa o tatlong taong nagtapos sa kolehiyo, at hindi bababa sa pitong taon para sa apat na taong kolehiyo o faculty graduate,
2) Na nagsilbi ng hindi bababa sa isang taon bilang Hepe (Financial Affairs Chief) o makapaglingkod nang hindi bababa sa tatlong taon bilang Hepe (Office Chief),
3) Upang maging matagumpay sa kurso/pagsasanay sa Financial Affairs Management,
ü) Chief (Chief of Financial Affairs);
1) Upang maging isang graduate ng hindi bababa sa dalawang taon ng kolehiyo,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa isang taon sa titulong Hepe (Office Chief) o hindi bababa sa dalawang taon sa titulong Chief (Chairman ng Cashier),
3) Upang maging matagumpay sa kurso/pagsasanay sa Financial Affairs Management,
vv) Hepe (Chairman ng Cashier);
1) Upang maging isang graduate ng hindi bababa sa dalawang taon ng kolehiyo,
2) Upang magkaroon ng hindi bababa sa pitong taon ng serbisyo para sa dalawa o tatlong taong nagtapos sa kolehiyo, at hindi bababa sa limang taon para sa apat na taong nagtapos sa kolehiyo o faculty,
3) Nakapagsilbi nang hindi bababa sa apat na taon sa titulo ng cashier o hindi bababa sa dalawang taon sa titulo ng cashier (Prime Treasurer),
yy) Tagapamahala ng serbisyo (Pagbili at Pagkontrol sa Stock);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nakapagsilbi nang hindi bababa sa isang taon sa titulo ng assistant service manager (Materials/Purchasing and Stock Control) o hindi bababa sa dalawang taon sa titulo ng chief engineer,
zz) Deputy service manager (Pagbili at Pagkontrol sa Stock);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Naglingkod bilang Chief Engineer, Assistant Manager (Delivery and Shipping Assistant Manager, Main Supply Center Assistant Manager) o pagkakaroon ng hindi bababa sa kabuuang kahit isang titulo bilang Deputy Manager (Assistant Branch Manager), espesyalista, engineer, o higit pa sa isang titulo. na nagtrabaho nang dalawang taon o hindi bababa sa tatlong taon sa titulong Chief (Office Chief), Technician,
3) Upang maging matagumpay sa kursong Purchasing and Inventory Control Management,
aaa) Tagapamahala ng serbisyo (Support Services);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa isang taon sa titulong Assistant Service Manager (Support Services),
bbb) Deputy service manager (Support Services);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Ang pagkakaroon ng trabaho sa mga titulo ng assistant manager, espesyalista sa isang solong titulo o higit sa isang titulo para sa hindi bababa sa isang taon sa kabuuan, o sa mga titulo ng proteksyon at security chief, deputy protection at security chief, chief, technical chief , technician o may undergraduate na edukasyon. Nakapaglingkod sa iisang titulo o higit sa isang titulo sa mga titulong kasama sa mga posisyong napapailalim sa pagbabago ng titulo nang hindi bababa sa tatlong taon sa kabuuan,
3) Upang maging matagumpay sa kurso/pagsasanay sa Pamamahala ng Mga Serbisyo sa Suporta,
ccc) Dalubhasa sa pagtatanggol sa sibil;
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nakapagsilbi sa isang solong titulo o sa higit sa isang titulo sa titulo ng assistant manager, eksperto, sa kabuuang dalawang taon,
ççç) Direktor (Crechery Manager);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nakapaglingkod sa assistant manager, mga posisyon ng eksperto o sa mga punong posisyon, child educator (Child Development and Educator) sa isang solong titulo o higit sa isang titulo sa kabuuan, sa kabuuan ng hindi bababa sa tatlong taon, o kabilang sa mga posisyong napapailalim sa pagbabago ng titulo, na ibinibigay ng edukasyon sa antas ng undergraduate. Nakapagsilbi ng hindi bababa sa walong taon sa mga pamagat sa larangan,
3) Upang maging matagumpay sa kursong Pamamahala ng Mga Serbisyo sa Suporta,
ddd) Proteksyon at tagapamahala ng seguridad (Center);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nakapaglingkod ng dalawang taon sa titulo ng deputy protection at security manager, o apat na taon sa kabuuan, sa isang titulo o higit sa isang titulo, bilang superbisor ng proteksyon at seguridad, katulong na superbisor sa proteksyon at seguridad,
3) Upang maging matagumpay sa kurso/pagsasanay ng Proteksyon at Security Personnel Management, Management, Competence at Efficiency,
4) 10 / 6 / 2004 na may petsang at Hindi. 5188 Batas sa Mga Serbisyong Pribadong Seguridad Artikulo 11 na magkaroon ng pahintulot sa trabaho,
ee) Deputy director ng proteksyon at seguridad (Center);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Ang pagkakaroon ng hindi bababa sa labindalawang taon ng serbisyo,
3) Nakapaglingkod ng dalawang taon sa titulo ng proteksyon at superbisor ng seguridad, o tatlong taon sa titulo ng representante na proteksyon at superbisor ng seguridad, o apat na taon sa titulo ng pinuno ng proteksyon at seguridad,
4) Upang maging matagumpay sa Proteksyon at Seguridad na Kurso sa Pamamahala ng Tauhan, Pamamahala, Kakayahan at Kahusayan,
(5) Upang magkaroon ng isang armadong pahintulot sa trabaho alinsunod sa Artikulo 5188 ng Batas No. 11 sa Mga Serbisyong Pribadong Seguridad,
fff) Tagapamahala ng proteksyon at seguridad (Distrito);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Na nagsilbi sa titulo ng representante na direktor ng proteksyon at seguridad o nagsilbi ng hindi bababa sa isang taon sa titulo ng proteksyon at superbisor ng seguridad, o dalawang taon sa titulo ng representante na proteksyon at superbisor ng seguridad, at tatlong taon sa titulo ng pinuno ng proteksyon at seguridad,
3) Upang maging matagumpay sa Proteksyon at Seguridad na Kurso sa Pamamahala ng Tauhan, Pamamahala, Kakayahan at Kahusayan,
(4) Upang magkaroon ng isang armadong pahintulot sa trabaho alinsunod sa Artikulo 5188 ng Batas No. 11 sa Mga Serbisyong Pribadong Seguridad,
ggg) Deputy director ng proteksyon at seguridad (Distrito);
1) Upang maging isang graduate ng hindi bababa sa dalawang taon ng kolehiyo,
2) Na nagsilbi sa titulo ng proteksyon at superbisor ng seguridad o nagsilbi ng hindi bababa sa isang taon sa titulo ng representante na proteksyon at superbisor ng seguridad, o dalawang taon sa titulo ng pinuno ng proteksyon at seguridad, o apat na taon sa titulo ng pinuno ng pangkat ng proteksyon at seguridad,
3) Upang maging matagumpay sa kurso/pagsasanay ng Proteksyon at Security Personnel Management, Management, Competence at Efficiency,
4) 5188 Batas No. 11 artikulo alinsunod sa mga armadong work permit,
ğğğ) Proteksyon at superbisor ng seguridad;
1) Upang maging isang graduate ng hindi bababa sa dalawang taon ng kolehiyo,
2) Na nagsilbi sa titulo ng representante na pinuno ng proteksyon at seguridad, o nagsilbi ng hindi bababa sa isang taon sa titulo ng pinuno ng proteksyon at seguridad, o hindi bababa sa tatlong taon sa titulo ng pinuno ng pangkat ng proteksyon at seguridad,
3) Upang maging matagumpay sa Proteksyon at Seguridad na Kurso sa Pamamahala ng Tauhan, Pamamahala, Kakayahan at Kahusayan,
(4) Upang magkaroon ng isang armadong pahintulot sa trabaho alinsunod sa Artikulo 5188 ng Batas No. 11 sa Mga Serbisyong Pribadong Seguridad,
hhh) Deputy chief ng proteksyon at seguridad;
1) Upang maging isang graduate ng hindi bababa sa dalawang taon ng kolehiyo,
2) Na nagsilbi ng hindi bababa sa isang taon bilang Hepe (Protection and Security Chief) o dalawang taon bilang hepe ng grupo ng proteksyon at seguridad,
3) Upang maging matagumpay sa Proteksyon at Seguridad na Kurso sa Pamamahala ng Tauhan, Pamamahala, Kakayahan at Kahusayan,
(4) Upang magkaroon ng isang armadong pahintulot sa trabaho alinsunod sa Artikulo 5188 ng Batas No. 11 sa Mga Serbisyong Pribadong Seguridad,
iii) Chief (Chief of Protection and Security);
1) Upang maging nakapagtapos ng high school o katumbas na paaralan para sa mga nanunungkulan sa Enterprise noong 18/4/1999, at hindi bababa sa dalawang taong nagtapos sa kolehiyo para sa iba,
2) Nakapagsilbi nang hindi bababa sa isang taon sa titulo ng pinuno ng pangkat ng proteksyon at seguridad o hindi bababa sa pitong taon sa titulo ng opisyal ng proteksyon at seguridad,
(3) Upang magkaroon ng isang armadong pahintulot sa trabaho alinsunod sa Artikulo 5188 ng Batas No. 11 sa Mga Serbisyong Pribadong Seguridad,
iii) Pinuno ng grupo ng proteksyon at seguridad;
1) Upang maging nakapagtapos ng high school o katumbas na paaralan para sa mga nanunungkulan sa Enterprise noong 18/4/1999, at hindi bababa sa dalawang taong nagtapos sa kolehiyo para sa iba,
2) Upang magkaroon ng hindi bababa sa siyam na taon ng serbisyo para sa mga nagtapos sa hayskul o katumbas, hindi bababa sa pitong taon para sa dalawa o tatlong taong nagtapos sa kolehiyo, at hindi bababa sa limang taon para sa apat na taong nagtapos sa kolehiyo o faculty,
3) Nakapagsilbi nang hindi bababa sa limang taon sa titulo ng proteksyon at opisyal ng seguridad,
(4) Upang magkaroon ng isang armadong pahintulot sa trabaho alinsunod sa Artikulo 5188 ng Batas No. 11 sa Mga Serbisyong Pribadong Seguridad,
jjj) Analyzer;
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na teknikal na edukasyon,
2) Ang pagkakaroon ng hindi bababa sa limang taon ng serbisyo,
3) Upang makapaglingkod nang hindi bababa sa dalawang taon bilang Programmer (Expert Programmer) o nagtrabaho bilang programmer nang hindi bababa sa apat na taon,
4) Upang maging matagumpay sa kursong Information Technologies,
kkk) Katulong ng programmer;
1) Upang makapagtapos mula sa mga faculty o kolehiyo na nagbibigay ng edukasyon sa computer programming, o nagtapos mula sa isang apat na taong kolehiyo at nagtrabaho nang hindi bababa sa tatlong taon bilang isang computer operator, paghahanda ng data at control operator,
ll) Manager (Port Technical Manager);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng teknikal na mas mataas na edukasyon,
2) Na nagsilbi ng hindi bababa sa isang taon sa titulong Chief Engineer o nagtrabaho sa titulong Technical Chief (Maintenance and Repair Chief, Electrical Works Chief) nang hindi bababa sa tatlong taon sa kabuuan, sa isang titulo o higit pa kaysa sa isang titulo, o hindi bababa sa limang taon bilang isang inhinyero,
mmm) Manager (Port Operations Manager);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa tatlong taon sa kabuuan, alinman sa iisang titulo o higit sa isang titulo, sa titulong Hepe (Port Service Chief, Port Service Terminal Chief), o hindi bababa sa limang taon sa titulong Chief ( Port Chief),
nnn) Technical chief (Electrical Affairs Chief);
1) Upang maging isang nagtapos ng apat na taon ng teknikal na mas mataas na edukasyon (Elektrisidad, mga departamento ng Electronics o iba pang mga departamentong katumbas ng mga departamentong ito),
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa limang taon sa kabuuan, kabilang sa iisang titulo o higit sa isang titulo, sa titulong assistant chief, chief technician, surveyor, engineer, technician, technician,
ooo) Technical chief (Maintenance and Repair Chief);
1) Upang maging isang nagtapos ng apat na taong teknikal na mas mataas na edukasyon (Mechanical department o iba pang mga departamentong katumbas ng departamentong ito), (para sa mga magtatrabaho sa DATEM Business Directorate; hindi bababa sa isang high school na katumbas na teknikal na paaralan para sa mga naging naka-duty sa Enterprise noong 18/4/1999, hindi bababa sa dalawa para sa iba) na magtapos mula sa isang taong teknikal na kolehiyo at magkaroon ng sertipiko mula sa hindi bababa sa isa sa mga pamamaraan ng Mapanirang / Hindi Mapanirang Pagsubok),
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa limang taon sa kabuuan, kabilang ang assistant chief, chief technician, surveyor, engineer, technician, technician sa iisang titulo o higit sa isang titulo,
ööö) Pinuno (Punong Serbisyo ng Port, Pinuno ng Terminal ng Serbisyo ng Port);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa dalawang taon sa titulong Hepe (Port Chief),
ppp) Hepe (Harbour Chief);
1) Upang magkaroon ng hindi bababa sa pitong taon ng serbisyo para sa dalawa o tatlong taong nagtapos sa kolehiyo, at hindi bababa sa limang taon para sa apat na taong nagtapos sa kolehiyo o faculty,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa isang taon sa kabuuan, alinman sa isang titulo o higit sa isang titulo, bilang Assistant Chief (Port Assistant), Chief (Port Warehouse Chief),
rrr) Hepe (Port Warehouse Chief);
1) Upang maging nakapagtapos ng high school o katumbas na paaralan para sa mga nanunungkulan sa Enterprise noong 18/4/1999, at hindi bababa sa dalawang taong nagtapos sa kolehiyo para sa iba,
2) Upang magkaroon ng hindi bababa sa siyam na taon ng serbisyo para sa mga nagtapos sa hayskul o katumbas, hindi bababa sa pitong taon para sa dalawa o tatlong taong nagtapos sa kolehiyo, at hindi bababa sa limang taon para sa apat na taong nagtapos sa kolehiyo o faculty,
3) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa dalawang taon sa titulong Pointer (Port Pointer) o hindi bababa sa tatlong taon sa titulong Pointer (Port Pointer),
faq) Abogado (Consulting Lawyer);
1) Ang pagkakaroon ng hindi bababa sa limang taon ng legal na serbisyo,
şşş) Service Manager (EKAY Service Manager);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Upang maging matagumpay sa EYS Personnel Preparation Course o sa Safety Management System na sertipikadong pagsasanay alinsunod sa 2004/49/EC Safety Directive ng European Union,
ttt) Assistant Service Manager (EKAY Service Assistant Manager);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Upang maging matagumpay sa EYS Personnel Preparation Course o sa Safety Management System na sertipikadong pagsasanay alinsunod sa 2004/49/EC Safety Directive ng European Union,
uuu) Controller (ESC Controller);
1) Ang pagkakaroon ng hindi bababa sa limang taon ng serbisyo para sa mga nagtapos ng apat na taong teknikal na kolehiyo o faculty (ang mga kundisyong ito ay hindi kinakailangan para sa mga matagumpay na nakatapos ng EYS Accident Research and Investigation Course o ang Training on Preparing Accident and Incident Reports),
2) Upang maging matagumpay sa Pagsasanay sa Pag-iimbestiga at Pag-uulat ng Aksidente o upang maging matagumpay sa Pagsasanay sa Kurso sa Pag-iimbestiga at Pag-iimbestiga sa Aksidente ng EYS o Pagsasanay sa Paghahanda ng mga Ulat ng Aksidente at Insidente,
üü) Tagapamahala (Welding Technologies Manager);
1) Upang makapagtapos mula sa Mechanical, Metallurgy o Metallurgical at Materials Engineering na mga departamento ng mga engineering faculty,
2) Na nagsilbi nang hindi bababa sa isang taon sa titulong Chief Engineer o nagsilbi sa titulong Engineer nang hindi bababa sa walong taon,
3) Upang magkaroon ng diploma ng International Welding Engineering,
4) Upang magkaroon ng sertipiko ng International Welding Inspector,
5) Nagtrabaho sa railway welding sa loob ng 2 taon,
vvv) Manager (EST Technologies Manager);
1) Upang makapagtapos sa mga departamentong Electrical, Electronics, Electrical-Electronics, Electronics at Communications o Physics Engineering ng Engineering Faculties o iba pang mga departamentong katumbas ng mga departamentong ito,
2) Na nagsilbi nang hindi bababa sa isang taon sa titulong Chief Engineer o nagsilbi sa titulong Engineer nang hindi bababa sa walong taon,
yyy) Manager (Manager ng Material Technologies);
1) Upang makapagtapos mula sa Mechanical, Metallurgical, Materials o Metallurgical at Materials Engineering na mga departamento ng Engineering Faculty o iba pang mga departamentong katumbas ng mga departamentong ito,
2) Na nagsilbi nang hindi bababa sa isang taon sa titulong Chief Engineer o nagsilbi sa titulong Engineer nang hindi bababa sa walong taon,
3) Upang magkaroon ng sertipiko mula sa hindi bababa sa isa sa mga mapanirang/hindi mapanirang pamamaraan ng pagsubok,
zzz) Manager (Planning and Coordination Manager);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Nakapaglingkod nang hindi bababa sa tatlong taon sa posisyon ng Deputy Manager o hindi bababa sa limang taon sa posisyon ng Chief,
aaaa) Manager (Road Technologies Manager);
1) Na nagsilbi nang hindi bababa sa isang taon sa titulong Chief Engineer o nagsilbi sa titulong Engineer nang hindi bababa sa walong taon,
2) Upang magkaroon ng hindi bababa sa isa sa mga sertipiko ng pagsukat at pagsusuri ng mga makina ng pagsukat ng superstructure ng tren,
bbbb) Tagapamahala (Tagapamahala ng Pamantayan at Sertipikasyon);
1) Na nagsilbi nang hindi bababa sa isang taon sa titulong Chief Engineer o nagsilbi sa titulong Engineer nang hindi bababa sa walong taon,
2) Upang magkaroon ng TSE ISO EN 17025 Laboratory at sertipiko ng teknikal na kakayahan,
cccc) Tagapamahala (Tagapamahala ng Mga Sasakyang Riles);
1) Na nagsilbi nang hindi bababa sa isang taon sa titulong Chief Engineer o nagsilbi sa titulong Engineer nang hindi bababa sa walong taon,
çççç) Controller (Controller ng Zone);
1) Ang pagkakaroon ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Hindi bababa sa sampung taon ng serbisyo,
3) Ang pagkakaroon ng sertipiko ng Zone Controller,
dddd) Chief (Business Chief);
1) Nagsilbi bilang pinuno ng istasyon, assistant manager (deputy station manager), chief controller (traffic chief controller), controller (traffic controller) o nakatanggap ng apat na taon ng mas mataas na edukasyon,
2) Upang maging matagumpay sa pagsasanay sa manager ng negosyo.
ARTICLE 4 - Ang regulasyon na ito ay dapat magpatibay sa petsa ng publication nito.
ARTIKULO 5 – Ang mga probisyon ng Regulasyon na ito ay isinasagawa ng General Manager ng Republic of Turkey State Railways Administration.
Maging una sa komento