Sa pagsasalita sa EGEKAF Information Meeting na ginanap sa Ege University, sinabi ni Presidential Human Resources Office Head Assoc. Sinabi ni Dr. Sinabi ni Salim Atay, “Gusto naming ayusin ang aming fair sa suporta ng mga career center ng mga partner na unibersidad, na hino-host ng Aegean University, na may halos 500 kumpanya at 100 libong estudyante. Kapag naabot namin ang mga bilang na ito, ang aming organisasyon ay magiging isa sa pinakamalaking fairs ng karera sa mundo."
Sinabi ni İzmir Gobernador Yavuz Selim Köşger, "Bilang pampublikong sektor, makikibahagi kami sa patas na ito kasama ang lahat ng aming mga institusyon at lahat ng mga apartment. Ang lahat ng mga institusyon ay magpapakita ng kanilang sarili sa pinakamahusay na paraan sa patas na ito. Magtatrabaho sila upang akitin ang mga pinaka mahuhusay at mahuhusay na kabataan sa kanilang hanay. Bigyang-pansin din namin ang partisipasyon ng pribadong sektor.”
EU Rector Prof. Sinabi ni Dr. Sinabi ni Necdet Budak, "Bilang isang unibersidad na naglalayong palakihin ang mga kabataan na gumagawa para sa kanilang bansa at bansa sa ilalim ng patnubay ng agham sa loob ng 67 taon, ipinagmamalaki namin na maging bahagi ng mahalagang organisasyong ito sa bansa sa pagtatrabaho ng kabataan."
Sa ilalim ng koordinasyon ng Presidential Human Resources Office, isang information meeting ang ginanap para sa Aegean Region Career Fair (EGEKAF), na gaganapin sa partisipasyon ng 20 unibersidad ng rehiyon, na hino-host ng Ege University. Izmir Governor Yavuz Selim Köşger, Presidente ng Presidential Human Resources Office Assoc. Sinabi ni Dr. Salim Atay, mga rector ng mga unibersidad na makilahok sa EGEKAF, dumalo ang mga non-governmental na organisasyon at mga kinatawan ng mundo ng negosyo.
“Ito ang magiging isa sa pinakamalaking career fair sa mundo”
Sinabi ni Assoc. Sinabi ni Dr. Sabi ni Salim Atay, “Kami ang bansang may pinakamataas na populasyon ng kabataan sa Europa. Kaya naman, ang pagsasama nitong batang populasyon sa hanapbuhay, pagsisiwalat ng kanilang mga talento at pagkakaroon ng mga kasanayan sa kanila ay isa sa mga isyu na tinututukan ng ating Human Resources Office. Para sa organisasyon na kinailangan naming kanselahin dahil sa pandemya noong nakaraang taon, ang Ege University ay gumawa ng mga kontrata sa 403 kumpanya at nagrehistro ng higit sa 20 libong mga mag-aaral sa sistema ng Talent Gate. Ngayong taon, sa suporta ng mga career center ng ating mga unibersidad, nais nating isagawa ang ating fair kasama ang halos 500 kumpanya at 100 libong estudyante. Kapag naabot namin ang mga numerong ito, ang aming organisasyon ay magiging isa sa pinakamalaking fairs ng karera sa mundo."
"Mahusay na pinangangasiwaan ng Ege University ang proseso"
Isinasaad na ang Tanggapan ng Human Resources ay may mga karaniwang prinsipyo sa lahat ng gawain nito, sinabi ni Assoc. Sinabi ni Dr. Sabi ni Atay, “One of them is inclusivity. Inorganisa namin ang mga kaganapang ito na may partisipasyon ng 11 unibersidad sa 130 rehiyon. Samakatuwid, ito ay isang inclusive na organisasyon kung saan hindi lamang mga mag-aaral kundi pati na rin ang mga malalaking kumpanya, SME at NGO ang lumahok, kung saan ang mga digital at teknolohikal na tool ay ginagamit nang lubusan. Isa sa pinakamahalagang bagay para sa atin ay ang sustainability. Ang pagtatrabaho ng mga kabataan ay hindi isang proseso na maaaring pamahalaan gamit ang mga tool na pampakalma at panandaliang pananaw. Seryosong sopistikadong mga tool, diskarte at diskarte ang kailangan. Para dito, binuksan ng ating Panguluhan ang Human Resources Office at isa sa mga larangan ng aktibidad ng tanggapang ito ay ang pagtatrabaho ng mga kabataan. Sa abot ng ating nakikita sa pamamagitan ng ating sistema, makikita natin na magkakaroon tayo ng napakagandang resulta sa mga fairs na ito na gaganapin sa 11 rehiyon. Ang proseso ay talagang maayos para sa Ege University. Mayroong 20 unibersidad na lumalahok sa aming fair. Gusto kong pasalamatan ang aming mga unibersidad at kinatawan ng employer nang paisa-isa. Ngayong taon, ang aming career fair ay isinama sa pambansang programa ng internship. Sa madaling salita, nag-aalok din kami sa aming mga mag-aaral ng pagkakataon na pumili kung aling mga kumpanya ang maaari nilang gawin ng mga internship. Sa tingin ko magkakaroon tayo ng isang napaka-matagumpay na organisasyon, "sabi niya.
Sinabi ni İzmir Gobernador Yavuz Selim Köşger, "Ang pag-empleyo ng tamang tao sa tamang lugar ay isa sa pinakamahalagang tungkulin natin. Ito rin ay isang mahalagang isyu upang paunlarin ang tamang tao, ang taong may talento, na naaayon sa kanilang sariling mga kakayahan. Samakatuwid, ang ating mga unibersidad ay nagsisikap na sanayin ang mga mahuhusay na tao sa pinakamahusay na paraan na naaayon sa kanilang mga kakayahan at gamitin sila sa tamang lugar. Ang Human Resources Office ng ating Panguluhan ay nag-uugnay din dito sa buong bansa. Nakatutuwa na ang ating mga mag-aaral ay binibigyan ng iba't ibang pagkakataon, pagkakataon at pagkakataon sa internship upang gumawa ng pagpaplano ng karera sa buong bansa. Ang pangunahing layunin nating lahat; Ang ating mga anak mula sa lahat ng propesyon ay dapat na pinag-aralan ng maayos at isang magandang kinabukasan ang dapat na maitayo para sa kanila”.
"Makikibahagi kami sa fair na ito kasama ang lahat ng aming pampublikong institusyon"
Sinabi ni Gobernador Köşger, "Bilang pampublikong sektor, makikibahagi kami sa patas na ito kasama ang lahat ng aming mga institusyon at lahat ng mga apartment. Ang lahat ng mga institusyon ay magpapakita ng kanilang sarili sa pinakamahusay na paraan sa patas na ito. Magtatrabaho sila upang akitin ang mga pinaka mahuhusay at mahuhusay na kabataan sa kanilang hanay. Narito ang aking panawagan sa pribadong sektor: Mahalagang makibahagi ka sa patas na ito at gawin ang mga kinakailangang promosyon. Ang lakas ng isang bansa, ang estado ay nangangahulugan na parehong malakas ang pribadong sektor at publiko. Ito ay isang double sided na sitwasyon. Samakatuwid, ang pribadong sektor ay dapat ding gumamit ng mga mahuhusay na mag-aaral at mahuhusay na kabataan. Mula rito, nais kong pasalamatan ang lahat ng kalahok na unibersidad para sa kanilang mga kontribusyon at inirerekumenda na ang lahat ng mga institusyon, lalo na ang pribadong sektor, ay bigyan ng nararapat na pagpapahalaga sa patas na ito at lumahok sa pinakamataas na antas. Nais ko ang patas na good luck. Ege University at Ege University Rector Prof. Sinabi ni Dr. Nais kong pasalamatan si Necdet Budak at ang lahat ng aming mga rektor ng unibersidad at mga kinatawan ng aming mundo ng negosyo para sa kanilang mga kontribusyon.
“Ipinagmamalaki naming mag-host ng EGEKAF”
Sa pagsasabing ipinagmamalaki nilang mag-host ng EGEKAF, EU Rector Prof. Sinabi ni Dr. Sinabi ni Necdet Budak, “Bilang isang unibersidad na naglalayong palakihin ang mga kabataan na gumagawa para sa kanilang bansa at bansa sa ilalim ng patnubay ng agham sa loob ng 67 taon, ipinagmamalaki namin na maging bahagi ng mahalagang organisasyong ito sa bansa sa pagtatrabaho sa kabataan. Aming Unibersidad; Sa kanyang graduate profile, ipinakita nito ang pagiging maselan nito sa pagpapalaki ng mga indibidwal na sensitibo sa realidad ng bansa at mundo, na may kagamitan sa akademya at kultura, na produktibo at masusuri ang pag-iisip. Ang mga pagkakataong inaalok namin sa pagpaplano ng karera ay ang pinakamahalagang tagapagpahiwatig ng aming pagiging sensitibo sa pag-unlad ng aming mga mag-aaral at ang pagtatrabaho ng aming mga nagtapos. Sa puntong ito, ang pagho-host ng Aegean Region Career Fair ay isang proseso kung saan kami ay nasasabik na makilahok. Sa katunayan, ang prosesong ito ay nagsimula noong 2020 para sa aming unibersidad bilang bahagi ng Career Fair, na binalak na gaganapin sa 2019. Nagsagawa kami ng mga seryosong pag-aaral sa pamamagitan ng paggawa ng napakahalagang mga contact para sa paghahanda ng fair na aming iho-host sa taong iyon. Gayunpaman, sa kasamaang-palad, hindi namin maisagawa ang patas dahil sa mga hakbang sa pandemya. Matagal na tayong nagsusumikap upang magampanan ang tungkuling ginampanan natin ngayong taon sa pinakamahusay na paraan. Sa mga pagpupulong na aming ginanap kasama ang mga Rektor at mga kinatawan ng karera ng aming mga unibersidad sa rehiyon, nagsagawa kami ng mga pag-aaral na magpapalawak ng aming kontribusyon sa parehong trabaho ng aming mga kabataan at pagtugon sa pangangailangan para sa mga kwalipikadong manggagawa sa aming rehiyon.
Sinabi ni Rector Budak, na nagsabi na sila ay kumikilos ayon sa pagkakatulad sa lahat ng mga stakeholder, "Kami ay kumilos kasama ang iba pang mga unibersidad ng aming rehiyon na may karaniwang denominator na kami ay obligadong mag-alok sa aming mga kabataan nang higit pa kaysa sa pagbibigay sa kanila ng propesyonal at akademikong kakayahan. Dahil alam natin na ngayon, ang mga pamantayan ng tagumpay ay masyadong sari-sari upang limitahan ng dalawang kakayahan na ito. Samakatuwid, sa lalong nagiging mapagkumpitensyang kapaligiran ng merkado ng paggawa, kailangan nating magbukas ng mga pinto na magbibigay-daan sa ating mga kabataan na ipakita ang kanilang potensyal. Upang ibahagi sa iyo ang pagmamalaki at kaligayahan ng pagkakaroon ng isang lubhang produktibong kapaligiran para sa ating mga kabataan dito ngayon; Kami ay nagsasama-sama upang ipahayag ang aming kaganapan sa mas maraming kabataan. Sa Aegean Region Career Fair, na aming gaganapin sa Marso 21-22, pagsasama-samahin namin ang mataas na motivated, well-equipped, qualified human resources na gustong pagbutihin ang kanilang sarili sa mundo ng negosyo. Sa loob ng saklaw ng kaganapan, ang aming mga kalahok; Magbibigay kami ng maraming pagkakataon tulad ng mga promotional stand, interview simulation, case study, panel at workshop ng mahahalagang kumpanya ng sektor. Kaya, lahat ng ating mga kabataan na gustong gumawa ng mga unang hakbang sa kanilang paglalakbay tungo sa tagumpay ay magkakaroon ng pagkakataong makilala ng malapitan ang kanilang propesyon, makilala ang mahahalagang pangalan ng sektor at ipakita ang kanilang sariling potensyal. Ang aming pag-asa ay ang lahat ng ating mga kabataan na may pagkakataon ay makikinabang sa produktibong kapaligirang ito. Taos-puso akong nais na ang fair ay maging produktibo para sa lahat ng kalahok at stakeholder."
Maging una sa komento