Ipinagdiwang ng TEI ang Aviation Women's Week na may mga Kaganapan

Ipinagdiwang ng TEI ang Aviation Women's Week na may mga Kaganapan
Ipinagdiwang ng TEI ang Aviation Women's Week na may mga Kaganapan

Ang TEI ay nagsama-sama sa halos 500 babaeng mag-aaral sa proyektong "Mga Unang Hakbang sa Center of Aviation" bilang bahagi ng mga kaganapang "World Aviation Women's Week". Bilang karagdagan, sa Women's Aviation Meeting na ginanap sa TEI, inilunsad ang Mentoring Program for Women who Empower Power.

Ang TEI, na ginawaran ng "Kumpanya na Pinahahalagahan ng Mga Kababaihang Empleyado sa Mundo" ng 5 beses ng World Institute of Aviation Women, ay nagsama-sama sa malalakas na kababaihan ng aviation at mga kandidato sa hinaharap na may "Mga Unang Hakbang sa Center of Aviation "proyekto ngayong taon. Ang kaganapan ay ginanap na may halos 10 babaeng mag-aaral na nag-aaral sa 500 iba't ibang sekondaryang paaralan. Ipinakita sa mga mag-aaral ang isang pang-edukasyon na video kung paano lumilipad ang mga eroplano. Sa video, ibinahagi ng Human Resources Leader na si Sibel Pişkin sa mga mag-aaral kung aling mga lugar ang maaari nilang magtrabaho sa industriya ng aviation at ang kanyang mga karanasan. Pagkatapos, ang THY Boeing 737 pilot na si Elif Coşkun ay nagbigay ng isang talumpati na nagbigay inspirasyon sa mga bata sa "Pagiging Isang Babaeng Pilot". Ang mga masasayang aktibidad ay inayos din sa loob ng saklaw ng proyekto. Ang paglahok sa International Pink Paper Plane Challenge Event ay nakamit gamit ang mga pink na papel na eroplano na pinalipad sa 10 iba't ibang paaralan. Bilang karagdagan, ang Strong Women of Aviation event ay ginanap sa TEI bilang bahagi ng World Aviation Women's Week event. Sa kaganapan kung saan nagsama-sama ang halos 300 babaeng empleyado, inilunsad ang Women Empowering Women Mentoring Program. Ang programa, na gaganapin sa unang pagkakataon sa taong ito, ay dadaluhan ng 18 mag-aaral mula sa Career Candidate Engineering Program sa Source of Power at 16 na karanasang babaeng manager. Sa mentoring program, na binubuo ng 8 pangunahing paksa at tatagal ng 4 na buwan, ang mga babaeng tagapamahala ng TEI ay maghahatid ng kanilang kaalaman at karanasan sa mga susunod na babaeng kandidato sa aviator.

"Kami ang pinuno ng mga kumpanyang higit na nagpapahalaga sa kababaihan."

Sa Strong Women of Aviation event, ang TEI General Manager at Chairman ng Board of Directors na si Prof. Sinabi ni Dr. Sinabi ni Mahmut F. Akşit, “Binabati ko ang araw ng kababaihan sa inyo, aming mga babaeng empleyado, na nagtagumpay sa lahat ng uri ng mga paghihirap sa parehong trabaho at panlipunang buhay. Ipinagmamalaki naming makita ang mga kontribusyon ninyo, aming mga kagalang-galang na babaeng empleyado.” sabi. Binigyang-diin ni Akşit na ang TEI ay isa sa mga kumpanyang nagbibigay ng pinakamahalaga sa mga babaeng empleyado. "Ang mga parangal na natanggap namin sa mga nakaraang taon ay nagpakita na ang aming mga babaeng empleyado at ang gawaing ginagawa namin nang magkasama ay napakahalaga sa amin. Ang aming trabaho sa ngalan ng TEI ay patuloy na tataas para sa kanilang kaginhawahan at kapakanan.
Patuloy nating palalakasin ang ating lakas kasama ang malalakas na kababaihan ng aviation.” ginamit ang mga parirala.

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*