Upang magtrabaho sa loob ng Departamento ng Pamamahala ng Data at Sistema ng Banking Regulation and Supervision Agency; 375 ng "Regulation on Principles and Procedures Regarding the Employment of Contracted Information Technology Personnel in Large-Scale Information Processing Units of Public Institutions and Organizations" na inilathala sa Official Gazette na may petsang 6/31/12 at may bilang na 2008, na may Annex 27097 ng Decree Law No. 8. Ayon sa artikulo, 14 (labing-apat) na nakakontratang IT personnel ang kukunin ayon sa pagkakasunud-sunod ng tagumpay bilang resulta ng oral exam.
Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE
2020% (seventy percent) ng KPSSP2021 score na nakuha sa Public Personnel Selection Exam (KPSS) na ginanap noong 3 o 70, at ang Foreign Language Proficiency Exam (YDS) na ginanap sa English sa nakalipas na limang taon o ang katumbas na score na tinanggap ng Higher Education Council. Ayon sa gagawing ranking batay sa kabuuang 30% (tatlumpung porsyento), simula sa kandidatong may pinakamataas na marka, 5 (lima) na solidong kandidato para sa bawat nakakontratang posisyon ng IT personnel ang iimbitahan sa oral pagsusulit na gagawin ng ating Institusyon. Kung mayroong higit sa isang kandidato na may parehong marka ng huling kandidato na natukoy ayon sa ranggo na ito, lahat ng mga kandidatong ito ay tatanggapin para sa pagsusulit. Ang marka ng KPSSP3 ng kandidato na walang marka ng KPSSP3 o hindi nagsumite ng isang dokumento ay susuriin bilang 70 (pitumpu), at ang marka ng wikang banyaga ng kandidato na walang marka ng wikang banyaga o hindi nagsumite ng dokumento ay susuriin bilang 0 (zero).
PANGKALAHATANG KONDISYON
a) Ang pagiging isang mamamayan ng Turko,
b) Hindi maialis sa mga karapatang pampubliko,
c) Kahit na ang mga panahong tinukoy sa Artikulo 53 ng Turkish Penal Code ay lumipas na; mga krimen laban sa seguridad ng estado, mga krimen laban sa kaayusang konstitusyonal at ang paggana nito, pandarambong, pangingikil, panunuhol, pagnanakaw, pandaraya, pandaraya, pang-aabuso ng tiwala, mapanlinlang na hindi mahatulan sa mga krimen ng pagkalugi, pagmamaltrato ng malambot, pagmumula sa pagganap ng batas, paglalaba ng mga assets na nagmula sa krimen o smuggling,
ç) Upang magkaroon ng mga pangkalahatang kondisyon na nakalista sa artikulo 657 ng Civil Servants Law No. 48,
d) Upang makapagtapos mula sa apat na taong computer engineering, software engineering, electrical engineering, electronic engineering, electrical at electronic engineering at industrial engineering department ng mga faculties o mula sa mga institusyong mas mataas na edukasyon sa ibang bansa na ang katumbas ay tinanggap ng Higher Education Council,
e) Maliban sa mga tinukoy sa sub-paragraph (d), mula sa mga departamento ng engineering ng mga faculty na nagbibigay ng apat na taong edukasyon, mga departamento ng science-literature, education at educational sciences department na nagbibigay ng edukasyon sa mga computer at teknolohiya, at mga istatistika, matematika at mga departamento ng pisika, o mula sa ibang bansa na ang katumbas ay tinanggap ng Konseho ng Mas Mataas na Edukasyon. Upang makapagtapos mula sa mga institusyong mas mataas na edukasyon, (Ang mga nagtapos ng departamentong tinukoy sa seksyong ito ay maaaring mag-aplay ng 2 beses sa buwanang kabuuang kabuuang sahod na kisame ng kontrata.)
f) Upang magkaroon ng hindi bababa sa 3 (tatlong) taon ng propesyonal na karanasan sa software, disenyo ng software at pag-unlad at pamamahala ng prosesong ito, o sa pag-install at pamamahala ng malalaking sistema ng network, nang hindi bababa sa 5 (tatlong) taon para sa mga na hindi maaaring lumampas sa dalawang beses sa wage ceiling, at hindi bababa sa 657 (limang) taon para sa iba, (Sa pagtukoy ng propesyonal na karanasan, nakasaad na bilang IT personnel, bilang permanenteng kawani na napapailalim sa Law No. 4 o bilang isang informatics personnel sa status ng manggagawa sa pamamagitan ng pagbabayad ng mga premium sa mga institusyong panlipunang seguridad sa pribadong sektor, na may mga nakakontratang serbisyo na napapailalim sa subparagraph (B) ng ika-399 na artikulo ng parehong Batas o ang Dekretong-Batas Blg. XNUMX.) ang mga nakadokumentong panahon ng serbisyo ay isinasaalang-alang.)
g) Pagdodokumento na alam nila ang hindi bababa sa dalawa sa kasalukuyang mga programming language, sa kondisyon na mayroon silang kaalaman tungkol sa hardware ng mga computer peripheral at ang seguridad ng itinatag na pamamahala ng network,
ğ) Ang hindi magkaroon ng sakit na maaaring humadlang sa kanyang patuloy na pagsasagawa ng kanyang tungkulin,
h) Upang magkaroon ng mga kwalipikasyong kinakailangan ng serbisyo, magkaroon ng kakayahang mangatwiran at kumatawan, upang makasabay sa matinding takbo ng trabaho at maging hilig sa pagtutulungan ng magkakasama,
ı) Sa mga tuntunin ng katayuang militar; hindi nasa serbisyo militar, hindi nasa edad militar, o nakagawa ng aktibong serbisyo militar kung siya ay umabot na sa edad ng serbisyo militar, o ipagpaliban o ilipat sa reserve class,
i) Hindi magkaroon ng sitwasyon na pumipigil sa kanya na maitalaga sa serbisyo publiko sa pagsisiyasat sa seguridad at/o pananaliksik sa archive.
PARAAN NG APLIKASYON - LUGAR - PETSA
Ang mga kandidato ay gagawa ng kanilang mga aplikasyon sa pamamagitan ng Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) sa pagitan ng 14/03/2022-03/04/2022 hanggang 23:59:59. Ang mga aplikasyon ay ginawa nang personal o sa pamamagitan ng koreo at ang mga kondisyon ng aplikasyon na nakasaad sa itaas Ang mga aplikasyon mula sa mga kandidatong hindi nagdadala ay hindi tatanggapin. Ang mga kandidato ay makakapag-aplay para sa higit sa isang nakakontratang posisyon sa kawani ng IT.
Maging una sa komento