Namumukod-tangi sa 30 porsiyento nitong babaeng miyembrong rate EGİAD Aegean Young Businessmen Association, bilang bahagi ng 8 March International Women's Day,EGİADSa kaganapang pinamagatang "Women in Working Life from the Perspective of Businesswomen from Turkey", pinagsama-sama nito ang mga babaeng miyembro nito sa isang online na pagpupulong. Ang pananatiling tapat sa diwa ng Araw ng Kababaihan, sa kaganapan kung saan ang mga babaeng miyembro ang nanguna, ang salita ay ipinaubaya nang buo sa mga babaeng miyembro; Tinalakay ang lugar, karapatan at inaasahan ng kababaihan sa lipunan at buhay trabaho.
EGİAD Nagsimula ang webinar sa pambungad na talumpati ni Alp Avni Yelkenbiçer, Presidente ng Aegean Young Business People Association. EGİAD Ito ay pinangasiwaan ni Deputy Secretary General Ezgi Kudar Eroğlu, kasama ang partisipasyon ng mga babaeng negosyante na miyembro ng NGO.
Sa pagsasalita sa kaganapan, na naganap online sa anyo ng isang libreng lectern, EGİAD Sinabi ni Alp Avni Yelkenbiçer, Tagapangulo ng Lupon ng mga Direktor, "Ang mga kababaihan ang pinakamabisa, nagdidirekta, nagkakaisa at nagsasanggalang na elemento ng lipunan. Habang ang pagsulong ng kababaihan ay kondisyon ng hustisyang panlipunan, hindi lang ito isyu ng kababaihan. Ang isyung ito ang tanging paraan upang bumuo ng isang napapanatiling, makatarungan at maunlad na lipunan, at ito ang unang kondisyon para sa tagumpay sa pulitika, panlipunan, pang-ekonomiya at kultura. Para sa isang demokratiko at maunlad na lipunan, napakahalaga para sa kababaihan na mabigyan ng kapangyarihan, palawakin ang kanilang mga larangan ng aktibidad, at makinabang sa pantay na pagkakataon at pagkakataon sa mga larangan tulad ng edukasyon, trabaho, kalusugan, pulitika at batas.
Sinusuportahan Namin ang Women Entrepreneurship
Itinuturo na ang mga kababaihan ang may pinakamaraming naiambag sa proseso ng pag-unlad ng Turkey, sinabi ni Yelkenbiçer, “Habang umuunlad ang ekonomiya, pulitika, buhay panlipunan at demokrasya ng Turkey, ang ating mga kababaihan ang may pinakamalaking kontribusyon sa prosesong ito. Lalo na nitong mga nakaraang taon, bilang isang institusyon, nagsusumikap kaming palakasin ang entrepreneurship ng kababaihan. EGİAD 24 sa 8 na mga startup na aming namuhunan sa ilalim ng payong ng Melekleri ay mga babaeng tagapagtatag at sa kasamaang-palad ay hindi ito sapat. Bilang karagdagan sa pakikilahok sa ekonomiya, ikalulugod mo na ang ating mga kababaihan ay nangangailangan ng mga non-government na organisasyon kung saan maaari nilang ipahayag ang kanilang mga sarili sa prosesong ito. Mula sa pananaw na ito EGİAD Ito ay isang NGO na palaging kumukuha ng malaking lakas mula sa mga babaeng miyembro nito. Siyempre, ang isa sa ating pinakamalaking pagkukulang ay ang bilang ng mga babaeng miyembro ay malapit sa 30%, kahit na mas mataas kaysa sa average ng ating bansa; Hindi ako nag-atubiling gawin itong self-criticism at patuloy kaming nagsusumikap para madagdagan ang bilang na ito."
Sa kanyang mga salita, sinabi ng Dakilang Pinuno na si Atatürk, "May mas ligtas at mas tamang paraan ng paglalakad: upang gawing katuwang ang dakilang babaeng Turko sa ating trabaho." Nagtapos si Yelkenbiçer sa pagsasabing, “Ang kapangyarihan ng Turkey ay kapangyarihan ng kababaihan. Ang solusyon sa mga pandaigdigang problema ay mayroon ding potensyal na maging aktibo salamat sa ating mga kababaihan. Mula sa krisis sa klima hanggang sa mga isyung panlipunan, kailangan ng mundo ang katalinuhan at intuwisyon ng kababaihan sa bawat larangan.” sabi.
Ang mga problemang nararanasan ng mga kababaihan sa buhay negosyo ay nasuri at ang mga epekto ng glass ceiling, glass elevator at glass cliff syndromes ay naihatid. Sa pagpupulong, tinalakay din ang mga paksa ng mga problema sa trabaho ng kababaihan, pagpapababa ng halaga ng paggawa ng kababaihan, higit na pagsasamantala sa kababaihan sa buhay trabaho at pagbabalewala sa domestic labor, at tinalakay ang mga mungkahi upang lumikha ng matatag na kababaihan sa mga propesyonal na karera.
Maging una sa komento