Ayon sa mga pag-aaral, ang mga pinsala at sprains na dulot ng pagkadulas at pagkahulog sa lugar ng trabaho ay kabilang sa mga pinsalang nagiging sanhi ng paglayo ng mga empleyado sa trabaho. Bawat taon, 250.000 empleyado ang hindi makakapagtrabaho sa average na 13 araw dahil sa mga naturang pinsala. Ang Direktor ng Country Industrial Corporate Solutions na si Murat Şengül ay naglilista ng 8 mahahalagang hakbang kung paano maiwasan ang mga aksidente tulad ng pagkadulas at pagkahulog sa lugar ng trabaho.
Maraming banta sa lugar ng trabaho na maaaring magdulot ng pinsala. Bagama't ang ilan sa mga ito ay nagdudulot ng malubhang pinsala, ang mga pinsala at sprains dahil sa pagkahulog ay kabilang sa mga pangunahing sanhi ng mga pinsala na higit na nakakaapekto sa pagpapatuloy ng negosyo. Ayon sa ulat ng US National Security Council, ang mga empleyado ay lumalayo sa lugar ng trabaho sa average na 13 araw sa isang taon bilang resulta ng mga pinsala at sprains. Murat Şengül, Corporate Solutions Director ng Ülke Industrial, na nag-aalok ng mga produkto at serbisyo upang mahusay na pamahalaan ang mga kondisyon ng kalusugan at kaligtasan sa trabaho sa mga negosyo, ay nagbabahagi ng mga hakbang na maaaring maiwasan ang mga naturang pinsala at matiyak ang kaligtasan sa lugar ng trabaho.
Ang unang hakbang ay ang gumawa ng plano sa pagtatasa ng panganib. Ang pagtatasa ng panganib ay dapat isagawa upang matukoy ang mga posibleng dahilan ng mga aksidente tulad ng pagkahulog, pagkadulas at pagkatisod sa mga kumpanya at upang makita ang mga panganib ng mga aksidenteng ito. Sa bagay na ito, si Murat Şengül, na nagsasaad na ang lugar ng trabaho ay dapat suriin nang komprehensibo, ay nagbibigay-diin na ang paghahanap ng mga banta na nagdudulot ng mga aksidente ay isang mahalagang unang hakbang. Ayon kay Şengül, ang pagtatasa ng panganib ay dapat gawin sa mga regular na pagitan, hindi bababa sa isang beses sa isang taon, at dapat suriin bago ang mga bagong aktibidad.
Ang mga hagdan ng hagdan ay dapat na sakop ng mga hindi madulas na ibabaw. Nahulog, nadulas, atbp. sa lugar ng trabaho. Karamihan sa mga aksidente ay nangyayari sa hagdan. Upang madagdagan ang alitan sa mga ibabaw ng hagdan, ang mga hindi madulas na sahig ay dapat na ginustong. Halimbawa, ang mga sahig tulad ng non-slip tape, diamond plate, bar grate ay maaaring gamitin para sa panlabas na hagdan. Ang ganitong mga palapag ay magbabawas sa panganib ng mga manggagawang madulas at mahulog sa hagdan at magbibigay ng mas ligtas na lugar para sa paglalakad.
Ang isang malinis, tuyo at hindi nasirang sahig ay dapat ibigay sa kapaligiran ng lugar ng trabaho. Ang regular na paglilinis sa loob ng bahay at pag-iwan sa sahig na tuyo pagkatapos ng paglilinis ay isang napakahalagang hakbang sa pag-iwas sa mga madulas at pagkahulog. Ang basa o labis na maalikabok na sahig ay magbabawas ng alitan at magdudulot ng pagkadulas kumpara sa malinis at tuyong sahig. Para sa kadahilanang ito, dapat itong panatilihing nasa ilalim ng kontrol sa labas, lalo na pagkatapos ng maulan na panahon. Ang mga mapanganib na elemento tulad ng mga basang dahon, niyebe at yelo ay dapat linisin sa lalong madaling panahon at dapat magkaroon ng malusog na lupa. Kasabay nito, dapat ayusin ang hindi pantay at sirang mga sahig at hukay, lalo na sa labas.
Maaaring gamitin ang mga marka sa lupa. Minsan ang mga empleyado ay maaaring kumilos nang pabaya dahil hindi nila alam ang mga posibleng banta. Upang lumikha ng kamalayan at atensyon laban sa mga sahig na maaaring magdulot ng banta sa lugar ng trabaho, maaaring gumamit ng ilang nakakaganyak na visual na materyales tulad ng mga palatandaan sa sahig. Habang ang mga pintura sa sahig ay karaniwang ginagamit para sa mga ganitong sitwasyon sa nakaraan, ang mga espesyal na coatings, floor tape at mga palatandaan ay ginagamit ngayon. Ang mga marka sa sahig ay may maraming kulay at tampok. Habang ang mga reflective at non-slip floor tape ay ginagamit sa mga lugar na mababa ang liwanag, ang karaniwang "Mag-ingat Madulas na ibabaw" ay ginagamit para sa mga basang ibabaw. Ang mga palatandaan ay nakakaakit ng pansin at pinipigilan ang mga madulas.
Dapat alisin ang mga sagabal sa kalsada. Ang mga kable ng kuryente, na kadalasang nasa sahig sa opisina, ay kadalasang maaaring maging sanhi ng pagkabara. Maaari rin itong gamitin para sa mga bag ng empleyado, mga kahon, atbp. Kung ang mga item ay naiwan sa lupa, maaari itong lumikha ng mga hadlang sa daan. Samakatuwid, upang maalis ang lahat ng mga hadlang sa walkway at upang mabawasan ang mga aksidente na maaaring mangyari bilang resulta ng snagging, ang mga cable ay dapat na maayos hangga't maaari at iwanan sa mga sulok. Ang lahat ng kagamitan at gamit ay dapat na ilayo sa lapag.
Ang pag-iilaw ay dapat sapat. Mahihirapan ang mga empleyado na maiwasan ang mga aksidente sa mga lugar kung saan hindi nila nakikita ang landas na kanilang tinatahak o kung saan sila pupunta at kung saan mahina ang ilaw. Para sa kadahilanang ito, dapat tiyakin na mayroong sapat na ilaw sa mga koridor, hagdan at lahat ng iba pang mga lugar. Dapat ding iwasan ng mga empleyado ang pagpasok sa isang lugar na walang ilaw hangga't maaari at dapat na malaman ang kahalagahan ng pagbukas ng mga ilaw at pagpapalit ng mga bumbilya sa opisina sa oras.
Dapat ipaalam sa mga empleyado ang tungkol sa pagpili ng tamang sapatos. Ang mga may-ari ng mga lugar ng trabaho na may mga kondisyon sa pagtatrabaho na nangangailangan ng mga espesyal na kagamitan at pananamit ay dapat ilapat ang dress code bilang kinakailangan ng mga pamamaraang pangkaligtasan, at tiyaking kasama rin sa mga panuntunang ito ang mga sapatos. Kahit na sa mga kapaligiran sa opisina, dapat na iwasan ang mga sapatos na madulas sa paa upang maiwasan ang mga aksidente tulad ng pagkadulas at pagkahulog. Ang mga sapatos na pangkaligtasan sa trabaho na may proteksyon sa ilong at mga espesyal na soles ay dapat na mas gusto, na angkop para sa mga kondisyon ng mga empleyado na nagtatrabaho sa mga lugar tulad ng produksyon.
Ang mga angkop na handrail ay dapat gamitin. Dapat mayroong angkop na mga handrail sa mga balkonahe, mezzanines at hagdan sa mga lugar ng trabaho. Ang mga rehas na mas maikli kaysa sa pamantayan ay maaaring maging isang seryosong kadahilanan ng panganib, lalo na sa pagkahulog mula sa mga balkonahe. Sa hagdan, dapat hikayatin ang mga empleyado na humawak sa rehas gamit ang isang kamay, kahit na may dala silang kahit ano, at dapat gumamit ng mga gabay para sa layuning ito.
Maging una sa komento