Gözay, General Manager ng SF Trade, 'Mga Babae na Nagdaragdag ng Kapangyarihan sa Produksyon at Ekonomiya'

Gözay, General Manager ng SF Trade, 'Mga Babae na Nagdaragdag ng Kapangyarihan sa Produksyon at Ekonomiya'

Gözay, General Manager ng SF Trade, 'Mga Babae na Nagdaragdag ng Kapangyarihan sa Produksyon at Ekonomiya'

Isinasaad na ang responsibilidad ng mga indibidwal ay tumaas sa mga kalagayang pang-ekonomiya ngayon at ang mga kababaihan ay matagumpay sa bawat aspeto sa mundo ng negosyo, sinabi ni SF Trade General Manager Aylin Gözay na bilang SF Trade, sinusuportahan nila ang pagtatrabaho ng mga babaeng empleyado.

Sa pagpapahayag na nagbibigay sila ng serbisyo sa isang malawak na hanay ng mga produktong gawa sa balat at tela, sinabi ni Aylin Gözay, "Ang aming priyoridad ay suportahan ang mga kababaihan sa layunin ng isang kaayusan kung saan walang diskriminasyong pananaw sa mga babaeng empleyado sa buhay negosyo. Sustainable economic growth; Naniniwala kami na posible sa mga kababaihan na nag-aambag sa produksyon." at sinalungguhitan ang kahalagahan ng mga ito sa hanapbuhay ng kababaihan.

Binibigyang-diin ang kahalagahan ng pagdadala ng kababaihan sa buhay negosyo sa pamamagitan ng isang proseso na nagsisimula sa edukasyon ng mga batang babae, binigyang-diin din ni Gözay na ang sektor ng produksyon ay namumukod-tangi para sa pag-unlad ng ekonomiya at ang pagkakaroon ng kababaihan sa lahat ng antas ng buhay ng negosyo ay isang mahalagang elemento.

56 PERCENT NG MGA EMPLEYADO AY BABAE

Sinabi ni Aylin Gözay, General Manager ng SF Trade, na kalahati ng 2021% na pagtaas sa trabaho noong 16 ay binubuo ng mga kababaihan.

Ipinaliwanag na ang rate ng trabaho ng mga kababaihan sa loob ng SF Trade ay 56 porsiyento, sinabi ni Aylin Gözay, “Nag-aalok kami ng mga solusyong pakikipagsosyo sa mga internasyonal na kumpanya sa sektor ng balat at tela kasama ang aming mga produkto sa Turkey at sa ibang bansa. Ginagamit namin ang lahat ng posibilidad ng teknolohiya. Karamihan sa aming mga produkto ay nangangailangan din ng masinsinang paggamit ng paggawa ng tao. Ang pagkakaroon ng kamalayan sa kahalagahan ng pagtatrabaho ng babaeng empleyado, 56 porsiyento ng lahat ng aming mga empleyado; 68 porsiyento ng mga white-collar na manggagawa ay kababaihan. 65% ng aming senior management, kabilang ang aking sarili, ay binubuo ng mga kababaihan. Ang mga kababaihan ay nagdaragdag ng lakas sa amin dahil sila ay mas maselan, maasikaso at responsable sa buhay negosyo. Higit pa rito, dahil tinatanggap nila ang kanilang trabaho at angkop para sa pagtutulungan ng magkakasama, nag-aalok sila ng mapayapang kapaligiran sa pagtatrabaho kasama ang kanilang mga maka-inang aspeto. Ang SF Trade ay tumatakbo na parang isang pamilya. Mayroon kaming mga kasamahan na kasama namin mula noong kami ay itinatag. Batid natin na ang paglakas ng ekonomiya ay nakasalalay sa produksyon, kaya naniniwala tayo sa kinabukasan ng ating bansa at patuloy ang ating pagtutulungan. Bilang isang kumpanya, palagi kaming naninindigan sa aming mga empleyado."

PRODUKSIYON SA 4 NA SEKTOR

Itinuturo na bilang SF Trade, gumagawa sila sa 4 na magkakaibang sektor, ibinigay ni Gözay ang sumusunod na impormasyon: “Sinimulan ng SF Trade ang mga operasyon nito noong 2003 sa mga pangkat ng produktong sanggol. Sa maikling panahon, ipinagpatuloy nito ang pag-unlad nito sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mga medikal na tela, kagamitang pang-sports na pang-proteksyon at mga saklaw ng automotive logistics sa hanay ng produkto nito. Habang lumalaki sa teknikal na bahagi ng tela; Sa pamumuhunan na ginawa namin sa paggawa ng mga damit na gawa sa balat noong 2009, nagsimula kaming gumawa ng mga bag para sa mga nangungunang luxury brand sa mundo. Patuloy kaming umuunlad sa iba't ibang sektor sa pamamagitan ng pagsasama ng mga bagong pangkat ng produkto sa aming produksyon."

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*