Pangkalahatang Direktor ng TCDD Taşımacılık A.Ş. Magre-recruit ng 82 (Engineer) na Manggagawa

Pangkalahatang Direktor ng TCDD Taşımacılık A.Ş. Magre-recruit ng 82 Manggagawa (Machinists)
Train Engineer

Mga Isyu na Ihahayag sa Seksyon ng Paglalarawan ng Trabaho at Pangkalahatang Kondisyon habang Inaanunsyo ang Ating Demand sa Paggawa para sa 82 Manggagawa na Matanggap bilang MACHINERY sa General Directorate ng TCDD Taşımacılık A.Ş.

Ang mga kandidato ay makakapag-apply lamang sa isa sa aming mga hinihingi sa workforce na inihayag sa İŞKUR. Mula sa deadline ng aplikasyon na nakasaad sa aming kahilingan sa lakas paggawa na inihayag sa İŞKUR, ang mga kandidato ay dapat magtapos mula sa tinukoy na mga departamento ng paaralan.

Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE

a) Matapos maipadala sa amin ng İŞKUR ang mga kandidato sa panghuling listahan, ang mga dokumento ay personal na ihahatid sa 28.03.2022 / 29.03.2022, ang mga natanggap ang mga dokumento ay kukuha ng oral exam sa 30.03.2022. Ang anunsyo tungkol sa mga petsa ay mai-publish sa tcddtasimacilik.gov.tr, walang karagdagang abiso ang gagawin pagkatapos ng anunsyo na ito.

b) Dapat isumite ng mga kandidato ang kanilang mga dokumento sa TCDD Taşımacılık A.Ş. Personal silang mag-a-apply sa General Directorate of Personnel and Training Department. Hindi tatanggapin ang mga pagpapadala sa koreo.

c) Ang mga Worker Machinist ay gagana alinsunod sa batas sa paggawa na may bilang na 4857.

KINAKAILANGANG MGA DOKUMENTO

  1. 1 Kopya ng Identity Card
  2. 1 Sertipiko ng Pang-edukasyon (Photocopy ng diploma o sertipiko ng pagtatapos)
  3. 1 Sertipiko ng Serbisyong Militar (nagsasaad na siya ay na-discharge, sinuspinde o exempted)
  4. 1 Bilang ng Mga Rekord ng Kriminal
  5. Form ng Kahilingan sa Trabaho na ilalathala sa tcddtasimacilik.gov.tr
  6. Form ng Impormasyon ng Kandidato na ilalathala sa tcddtasimacilik.gov.tr
  7. Sertipiko ng Paglahok sa Kurso sa Tren ng Tren
  8. LICENSE NG MEKANIKONG TRAIN
  9. Dokumento ng Resulta ng KPSS

PARA SA MGA KANDIDATO SA TRABAHO MACHINERY

1- Mga kandidato ng mga miyembro ng lupon ng pagsusuri sa oral na pagsusulit; Isang kabuuan ng 100 puntos sa larangan ng mga kasanayan, kabilang ang kanilang tiwala sa sarili, nakasulat at pandiwang komunikasyon, mga kasanayan, pagmamasid, stress at paglutas ng problema mula sa 50 puntos, at isang kabuuang 50 puntos sa larangan ng propesyonal na kaalaman, propesyonal na konstruksiyon materyales at teknikal na asignaturang may kaugnayan sa paaralang kanilang pinagtapos.susuriin sa

2- Ang mga sahod na natanggap sa panahon ng pagsasanay, kurso at mga programa sa internship na ibinigay ng TCDD Taşımacılık AŞ, at ½ ng kurso sa pagsasanay at mga gastos sa internship na ginawa sa mga panahong ito, mula sa mga kusang umalis sa kanilang trabaho sa loob ng 7 taon o kung saan ang kontrata ay tinapos ayon sa ang ika-4857 talata ng ika-25 na artikulo ng Batas sa Paggawa Blg. 2. inaangkin ang kabayaran.

3- Ang TCDD Taşımacılık AŞ ay pinahintulutan na wakasan ang mga kontrata ng mga taong ang katayuan sa kalusugan ay tinutukoy ng ulat ng lupon ng kalusugan na hindi sila angkop na magtrabaho bilang isang manggagawa sa nakatalagang titulo sa loob ng 2 taon pagkatapos simulan ang trabaho, o upang italaga sila sa ang mga kadre ng mga manggagawang walang kasanayan.

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*