10 (sampung) Kontratadong Opisyal ng Proteksyon at Seguridad, 30 (tatlumpung) Kontratadong Tauhan ng Suporta, 5 (limang) Kontratadong Technician at 20 (dalawampung) Kontratadong Tauhan ng Tanggapan, na magtatrabaho sa sentral na organisasyon ng Ministry of Energy and Natural Resources (ANKARA). ), na nakadetalye sa ibaba, Upang makapagtrabaho sa loob ng saklaw ng binagong artikulo 657/B ng Civil Servants Law No. 4, ang Annex 06 na artikulo na pinamagatang "Exam requirement" ng "Principles Regarding the Employment of Contracted Personnel", na ipinatupad sa Desisyon ng Konseho ng mga Ministro na may petsang 06/1978/7 at may bilang na 15754/2 Alinsunod sa mga probisyon ng subparagraph (b) ng unang talata, 2020 (animnapu't limang) kinontratang tauhan ang kukunin, batay sa 65 KPSS (B) group score ranking, nang walang nakasulat at/o oral na pagsusulit.
Ang mga sumusunod na kwalipikasyon, espesyal at pangkalahatang kundisyon ay hinahangad para sa mga kandidato na mag-a-apply para sa pagre-recruit ng mga nakakontratang tauhan sa deadline ng aplikasyon.
Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE
KINAKAILANGAN NG KUALIFIKASYON AT ESPESYAL NA KUNDISYON
- Upang makapagtapos mula sa anumang associate degree program ng Higher Education Institutions.
- Upang magkaroon ng markang 2020 o mas mataas mula sa uri ng marka ng KPSS-P93 sa 70 Public Personnel Selection Exam,
- Hindi upang makumpleto ang edad na 18 at mas mababa sa edad na 30 bilang ng deadline ng aplikasyon,
- Upang magkaroon ng mga kondisyon sa Artikulo 10 ng Batas sa Pribadong Serbisyo sa Seguridad na may petsang 06/2004/5188 at may bilang na 10,
- Upang magkaroon ng isang armed private security guard identity card na hindi pa nag-expire sa deadline ng aplikasyon,
- Hindi dapat magkaroon ng kapansanan na may pisikal o mental na karamdaman na maaaring pumigil sa katuparan ng gawain,
- Hindi dapat mas maikli sa 170 cm, at ang pagkakaiba sa pagitan ng huling dalawang digit ng taas sa sentimetro at timbang ay hindi dapat higit sa 15, hindi bababa sa 15 (Halimbawa, ang bigat ng isang kandidato na 180 cm ang taas ay dapat na 80+15=95 higit pa, 80-15 Hindi dapat mas mababa sa =65.)
- Hindi magkaroon ng anumang kapansanan upang magtrabaho sa labas ng oras ng trabaho at sa katapusan ng linggo ayon sa tungkuling dapat gampanan,
- Hindi sa isang sitwasyon na pumipigil sa kanya na magtrabaho sa mga sarado at bukas na lugar nang 7/24 na oras,
- Kahit na ang mga panahon na tinukoy sa Artikulo 26 ng Turkish Penal Code na may petsang 9/2004/5237 at may bilang na 53 ay lumipas na o napagpasyahan na ipagpaliban ang pag-anunsyo ng hatol;
1) Hindi masentensiyahan ng pagkakulong sa loob ng isang taon o higit pa para sa isang sinadyang krimen.
2) Kahit na pinatawad, ang mga krimen laban sa seguridad ng Estado, ang utos ng konstitusyon at ang paggana ng kautusang ito, pribadong buhay, ang kumpidensyal na lugar ng buhay at kaligtasan sa sekswal, at mga krimen sa droga o pampasigla, paglustay, pangingikil, panunuhol, pagnanakaw, pandaraya, pamemeke, pang-aabuso sa tiwala, hindi dapat mahatulan ng mapanlinlang na pagkabangkarote, bid rigging, niloloko ang pagganap ng pagganap, laundering ang mga ari-arian na nagmumula sa krimen, smuggling at prostitusyon.
3) Hindi pagkakaroon ng patuloy na pagsisiyasat o pag-uusig para sa mga krimen laban sa utos ng konstitusyon at ang paggana ng kautusang ito, pribadong buhay at ang kumpidensyal na saklaw ng buhay, kaligtasan sa sekswal, at mga droga o stimulant.
PAMAMARAAN NG APLIKASYON AT PANAHON
4.1. Mga Kandidato; Ang mga aplikasyon ay gagawin sa elektronikong paraan sa pamamagitan ng e-Government sa Ministry of Energy and Natural Resources Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) na may password na e-Government, at isusumite rin ng mga kandidato ang kanilang mga aplikasyon sa ang Ministry of Energy.gov.tr sa pagitan ng mga petsa ng aplikasyon. /corporate-human-resources-career-kapisi address.
4.2. Magsisimula ang mga aplikasyon sa 09.05.2022 sa 9.30 at magtatapos sa 20.05.2022 sa 23.59.
4.3. Ang mga kandidatong hindi nag-aplay sa pamamagitan ng Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) address ay hindi isasaalang-alang, at ang mga aplikasyon na ginawa nang personal, sa pamamagitan ng courier o sa pamamagitan ng koreo ay hindi tatanggapin.
4.4. Ang impormasyon sa pagtatapos ng associate degree at undergraduate graduate na mga kandidato na mag-aaplay para sa pag-post ay awtomatikong natatanggap mula sa Higher Education Institution sa pamamagitan ng e-Government. Ang mga kandidatong nagtapos mula sa mga institusyong pang-edukasyon sa bansa o sa ibang bansa at may katumbas tungkol sa katayuang pang-edukasyon na hinahangad sa anunsyo na ito ay dapat mag-upload ng nauugnay na dokumento sa pdf o jpeg na format sa field na "Document Indicating Equivalence" sa ilalim ng yugto ng "Your Other Documents" sa panahon ng aplikasyon ng e-Government.
4.5. Ang mga kandidatong nagtapos mula sa isa sa mga programa sa sekondaryang edukasyon (High School o katumbas) na mag-a-apply para sa advertisement, na ang impormasyon sa pagtatapos ay hindi awtomatikong dumarating, ay dapat mag-upload ng kanilang mga dokumento sa pagtatapos sa pdf o jpeg na format.
4.6. Ang mga kandidato na mag-aaplay para sa posisyon ng Opisyal ng Proteksyon at Seguridad ay kinakailangang mag-upload ng kanilang mga armadong pribadong security guard ID card, na hindi pa nag-expire noong deadline ng aplikasyon, sa likod at harap, sa field na "Private Security Guard Identity Card" sa ilalim ng Tab na "Iba Pang Mga Dokumento".
4.7. Ang mga kandidato na mag-a-apply para sa posisyon ng Support Personnel (Driver) ay magkakaroon ng E class driver's license o ang bagong type D class driver's license simula noong 17/04/2015 na may pagbabagong inilathala sa Official Gazette na may petsang 29329/01/01 at may numerong 2016 sa Highway Traffic Regulations. Dapat na i-upload ang mga ito sa field na "Driver's License" sa ilalim ng tab na "Your Other Documents."
4.8. Ang mga kandidatong mag-aaplay para sa posisyon ng Support Personnel (Driver) ay dapat mag-upload ng kanilang mga Psychotechnical na dokumento sa field na "Mga Psychotechnical Documents" sa ilalim ng tab na "Iba Pang Mga Dokumento."
4.9. Ang mga kandidato na ang mga kontrata ay winakasan ng kanilang mga institusyon o na ang mga kontrata ay tinapos nang unilaterally habang nagtatrabaho ng full-time sa mga kontratang tauhan (4/B) na mga posisyon sa mga pampublikong institusyon at organisasyon, upang maidokumento na nakumpleto na nila ang isang taong paghihintay, ay dapat magsumite ng isang aprubadong dokumento ng serbisyo sa pdf at jpeg na format mula sa kanilang mga dating institusyon. dapat i-upload sa oras ng aplikasyon.
4.10. "Ang iyong transaksyon ay matagumpay na nakumpleto" sa Career Gate-Public Recruitment Platform. Ang anumang aplikasyon na walang inskripsyon ay hindi isasaalang-alang. Samakatuwid, dapat suriin ng mga kandidato kung nakumpleto na ang proseso ng aplikasyon.
4.11. Sa panahon ng aplikasyon na ginawa sa loob ng mga petsa ng aplikasyon sa pamamagitan ng Career Gate-Public Recruitment Platform; Maaaring ma-update ang mga aplikasyon sa prosesong "Hindi Nakumpleto ang Application" sa column na "Status ng Application" sa screen ng "Iyong Mga Aplikasyon" sa pamamagitan ng pag-click sa button na "I-update".
4.12. Ang mga aplikante ay may pananagutan sa paggawa ng proseso ng aplikasyon na walang error, kumpleto at alinsunod sa mga isyung nakasaad sa anunsyo na ito, at pag-upload ng mga hiniling na dokumento sa system sa yugto ng aplikasyon. Ang mga kandidatong hindi sumusunod sa mga isyung ito ay hindi makakapag-claim ng anumang mga karapatan.
4.13. Ang mga kandidato na matagumpay na nakumpleto ang kanilang mga aplikasyon ay makakapag-print ng "Impormasyon ng Application" pagkatapos makumpleto ang proseso ng aplikasyon.
4.14. Ang mga kandidato ay makakapag-aplay lamang para sa isang titulo mula sa mga inihayag na posisyon. Ang mga aplikasyon ng mga nag-aaplay para sa higit sa isang posisyon at ang mga aplikasyon na hindi nararapat at/o napapanahong isinumite ay hindi tatanggapin.
4.15. Dahil matatanggap ng mga kandidato ang kanilang marka ng KPSS, associate degree at undergraduate na edukasyon, departamento kung saan sila nagtapos, serbisyo militar, rekord ng kriminal at impormasyon ng populasyon, makukuha sila sa pamamagitan ng mga serbisyo sa web ng mga nauugnay na institusyon sa pamamagitan ng e-government sa oras ng aplikasyon. .
Hindi hihilingin ang dokumentasyon sa yugtong ito. Kung may pagkakamali sa nasabing impormasyon ng mga kandidato, dapat mayroon silang mga kinakailangang update/corrections na ginawa ng mga kinauukulang institusyon bago mag-apply.
Maging una sa komento