EGİAD Naantig ng Life School ang Buhay ng Mahigit Isang Libong Estudyante

Naantig ng EGIAD Life School ang Buhay ng Mahigit Isang Libong Estudyante
EGİAD Naantig ng Life School ang Buhay ng Mahigit Isang Libong Estudyante

EGİADIsa sa mga Proyekto sa Pananagutan ng Panlipunan ng Turkey at nagpapatuloy sa loob ng 14 taon. EGİAD Matagumpay na nakumpleto ng Life School ang online na pagsasanay nito dahil sa Covid-19. Salamat sa proyekto, na nagho-host ng higit sa 7 mga mag-aaral sa vocational school mula sa 100 Unibersidad sa Izmir, nagkaroon ng pagkakataon ang mga kabataan na makakuha ng bagong impormasyon sa ilang mahahalagang paksa.

Ang layunin na gawin ang mga mag-aaral sa high school na bokasyonal na may mataas na kasanayan sa teknikal, maging isang ginustong elemento sa buhay ng negosyo sa pamamagitan ng pagpapalakas ng kanilang mga panlipunang kakayahan. EGİADSinuportahan ang pagpaplano ng karera ng higit sa 100 matagumpay na mga kabataan na pinili mula sa mga bokasyonal na paaralan na kaanib sa mga unibersidad sa Izmir. Mga kabataang nag-aaral sa Ege University Vocational School, Celal Bayar Vocational School, Democracy University Vocational School, Dokuz Eylul University Izmir Vocational School, Izmir University of Economics Vocational School, Concept Vocational School, Yaşar University para maging handa EGİADMatagumpay na natapos ang online na pagsasanay sa taong ito.

Pagsasalita sa School of Life Closing Meeting EGİAD Sinabi ni Pangulong Alp Avni Yelkenbiçer na ang tema ng asosasyon sa terminong ito ay sustainability at digitalization, at sinabing, "Ang aming layunin ay gumawa ng mahusay at kapaki-pakinabang na gawain sa pamamagitan ng pagtutuon sa lahat ng aming mga mapagkukunan sa mga tamang punto, upang gabayan ang aming lipunan at ang aming mga miyembro, at upang maging isang pioneer. May 3 pagbabagong naghihintay sa atin sa mundo; green transformation, digital transformation at social transformation. Sinusubukan naming magkaroon ng isang salita sa larangan ng sustainability at sa larangan ng digital transformation at mag-ambag sa panlipunang pagbabago sa kanilang mga output. Siyempre, naniniwala kami na ang pinakamahalagang paraan ng pagbabagong panlipunan ay sa pamamagitan ng edukasyon ng mga kabataang may kakayahan sa ika-21 siglo.”

Project Preparing Young People for Life

EGİAD Sinabi ni Pangulong Alp Avni Yelkenbiçer na ang kabataang henerasyon ay may malaking kahalagahan para sa kanila at binigyang pansin ang katotohanan na ang Paaralan ng Buhay ay gumawa ng daan-daang kabataan na may-ari ng negosyo sa puntong naabot nito ngayon. Sinabi ni Yelkenbiçer na nag-iingat silang hawakan ang kamay ng mga kabataan at sinabing, “Ang layunin ng School of Life Project ay suportahan ang matagumpay na mga mag-aaral sa Vocational School sa kanilang paghahanda para sa buhay negosyo, upang makilala ang mga negosyante at mabigyan sila ng panlipunang mga kakayahan na kailangan nila sa buhay negosyo sa pamamagitan ng interactive na pagsasanay at pag-aaral. Nilalayon din namin na suportahan sila upang maging matrabaho at matagumpay sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng mga teknikal na kakayahan na nakuha nila sa programa ng unibersidad sa panlipunang pag-unlad. Nakikita ko rin na mahalaga na makatanggap sila ng mga pagsasanay sa aming tema ng pagpapanatili sa panahong ito. Ikinalulugod naming hawakan ang libu-libong kabataan sa loob ng saklaw ng School of Life, na parehong nagbibigay ng solusyon sa problema ng paghahanap ng mga kwalipikadong teknikal na tauhan at solusyon sa kawalan ng trabaho ng mga kabataan, kahit na sa ilang lawak. Ginagampanan natin ang ating mga responsibilidad sa ating lipunan sa pamamagitan ng pagbibigay ng trabaho sa mundo ng negosyo, habang pinag-aaralan ng ating mga kabataan ang edukasyon na kanilang natatanggap. Napakahalaga na magsumikap, mag-udyok sa iyong koponan bilang isang mahusay na pinuno, at patuloy na i-renew ang iyong sarili upang maging matagumpay sa buhay negosyo.

Pagpupulong sa mga mag-aaral sa seremonya ng sertipiko pagkatapos ng mga pagsasanay na tumagal ng 5 linggo. EGİAD Sinabi ni Pangulong Alp Avni Yelkenbiçer na ang kanilang layunin ay suportahan ang mga teknikal na kakayahan sa panlipunang pag-unlad, EGİAD Sinabi niya na ang mga kabataang nagtapos sa School of Life ay nakapagsimula ng kanilang buhay negosyo sa pamamagitan ng pagiging mas mahusay. Sa pagpuna na nilalayon din nilang pigilan ang pagkawala ng trabaho mula sa Izmir patungo sa ibang mga lungsod, sinabi ni Yelkenbiçer, "Ang mga kamakailang pag-unlad ay nagpapakita na ang mga kabataan sa kasamaang-palad ay nagtatrabaho sa ibang mga lungsod o bansa. Para sa kadahilanang ito, sa tingin namin na ito ay kinakailangan upang magbigay ng isang kapaligiran kung saan ang mga kabataan ay maaaring magtrabaho sa aming lungsod sa İzmir. Habang ang mga maunlad na lungsod at bansa ay gumagawa ng mga proyekto upang maakit ang mga matatalinong tao mula sa buong mundo, bukod sa kanilang sariling yamang tao, sa kanilang mga rehiyon, habang idinaragdag ang lakas ng trabaho ng kabataan sa ekonomiya; Bilang isang organisasyon ng negosyo ng rehiyong ito, hindi natin maikakaila ang trabaho ng mga kabataan at ang kontribusyon at benepisyong ibibigay nito sa ekonomiya. Bilang resulta, ang parehong mga lungsod at bansa ay tataas at magkakaroon ng halaga sa pagkakaroon ng ating mga kabataan sa buhay negosyo. Nais kong bigyang-diin na ang aming samahan, na may ekspresyon ng kabataan sa simula, ay nagbibigay ng malaking kahalagahan sa mga kabataan. Ang pamumuhunan sa kabataan ay isang pamumuhunan sa mga susunod na henerasyon. Kaya naman binibigyang-halaga namin ang pagpirma ng ilang proyekto ng kabataan."

Ano ang School of Life Project?

Ang proyekto, na naglalayong ihanda ang mga mag-aaral sa Vocational School para sa buhay, upang malutas ang problema ng mga kwalipikadong intermediate na kawani na nararanasan ng mga employer, at upang ihanda ang mga kabataan nang mas mahusay at epektibo para sa buhay ng negosyo, ay nagpatuloy sa loob ng 5 linggo. Sa loob ng saklaw ng programa, ang mga mag-aaral ay nakatanggap ng pagsasanay sa epektibong mga kasanayan sa komunikasyon, kultura ng korporasyon, pagpaplano ng karera, mga diskarte sa pagsulat ng CV, mga diskarte sa pakikipanayam, pamamahala ng stress, pamamahala ng oras, emosyonal na katalinuhan, pagtutulungan ng magkakasama, mga diskarte sa kontrahan, paggawa ng desisyon at mga diskarte sa paglutas ng problema.

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*