Notary public sa mga kandidato na nag-a-apply sa pamamagitan ng Turkish Employment Agency (İŞKUR) alinsunod sa Labor Law No. 657 at ang Regulasyon sa Mga Pamamaraan at Prinsipyo para sa Pagre-recruit ng mga Empleyado sa mga Pampublikong Institusyon at Organisasyon para magtrabaho sa mga yunit ng organisasyong panlalawigan ng Directorate of Migration Management sa saklaw ng Article 4/D ng Civil Servants Law No. 4857, at Ayon sa resulta ng oral exam, kabuuang 60 permanenteng manggagawa ang kukunin sa mga probinsya na ang pamamahagi ay makikita sa ibaba.
Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE
PANGKALAHATANG KONDISYON
1- Ang pagiging mamamayan ng Republika ng Turkey,
2- Upang makumpleto ang edad na 18 sa petsa ng anunsyo,
3- Kahit na pinatawad, mga krimen laban sa seguridad ng Estado, mga krimen laban sa kaayusang konstitusyonal at ang paggana ng utos na ito, mga krimen laban sa pambansang pagtatanggol, mga krimen laban sa mga lihim ng Estado at paniniktik, pangingikot, pangingikil, panunuhol, pagnanakaw, pandaraya, pagmemeke, paglabag sa pagtitiwala, mapanlinlang na pagkabangkarote Hindi dapat mahatulan ng palusot sa malambot, palusot sa pagganap, paghuhugas ng halaga ng pag-aari na nagmumula sa krimen o smuggling
4- Walang anumang kaugnayan sa serbisyong militar sa petsa ng pag-anunsyo, (na nagawa ito, masuspinde o hindi kasama),
5- Hindi mapagkaitan ng mga karapatang pampubliko,
6- Walang pagkakaroon ng problema sa kalusugan na pipigilan siyang patuloy na gampanan ang kanyang tungkulin,
7- Upang maging positibo bilang resulta ng pagsisiyasat sa seguridad at pagsasaliksik sa archive,
8- Hindi makatanggap ng pagreretiro, pagtanda o kawalan ng bisa ng pensiyon mula sa anumang institusyon ng seguridad sa lipunan,
9- Ang panahon ng pagsubok ng mga manggagawang kukunin ay hindi hihigit sa dalawang buwan, at ang mga kontrata sa pagtatrabaho ng mga hindi nagtagumpay sa panahon ng pagsubok ay wawakasan nang walang kabayaran nang hindi nangangailangan ng panahon ng abiso.
10- Pagguhit ng mga lote sa presensya ng isang notaryo publiko para sa 4 (apat) na beses ang bilang ng mga bakanteng trabaho at ang parehong bilang ng mga kapalit na kandidato, batay sa mga listahang ipinadala ng Turkish Employment Agency (iŞKUR) para sa nabanggit na permanenteng manggagawa mga posisyon at kasama ang lahat ng mga aplikante na nakakatugon sa mga kondisyon ng pangangailangan. Ang mga aplikasyon ay gagawin para sa isang probinsya lamang. Ang mga aplikasyon na ginawa para sa higit sa isang lalawigan ay hindi tatanggapin.
11- Ang mga aplikasyon ng mga kandidato na kalaunan ay nauunawaan na hindi nakakatugon sa mga kondisyon ng demand ay wawakasan ng Panguluhan sa bawat yugto ng proseso ng anunsyo-pagsusulit. Magsasagawa ng legal na aksyon laban sa mga nagbibigay ng mga maling dokumento o gumagawa ng mga pahayag, kung ang mga transaksyon sa trabaho ay ginawa, ang kanilang mga transaksyon ay kakanselahin, at kung may bayad na binayaran sa kanila ng administrasyon, ang bayad na ito ay babayaran kasama ng legal na interes .
FORM NG APPLICATION, LUGAR AT DATE
Ang mga aplikasyon ay gagawin online mula sa website ng Turkish Employment Agency (İŞKUR) sa pagitan ng 23/05/2022 – 27/05/2022. Ang mga aplikasyon na isinumite nang personal, sa pamamagitan ng post o e-mail ay hindi tatanggapin.
Maging una sa komento