Ang Ford Otosan, ang pioneer ng mga una sa industriya ng automotive, ay sumisira ng bagong lupa sa mga uso sa automotive sa hinaharap. Gamit ang Electric Vehicles Training Program, na inihanda ng Ford Otosan kasama ng ITU, bibigyan nito ang mga empleyado nito ng iba't ibang antas ng pagsasanay sa mga de-kuryenteng sasakyan at dadalhin ang mga human resources nito sa hinaharap.
Binago ng Ford Otosan ang bagong lupa sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa Istanbul Technical University (ITU) alinsunod sa pananaw nito na maging pinakamahalaga at pinakagustong pang-industriyang kumpanya sa Turkey, at sinimulan ang Electric Vehicles Training Program para sa mga empleyado ng Ford Otosan. Ang programa, na isasagawa nang magkasama ng ITU at Ford Otosan, ay uunlad sa pangunahing antas at tatlong magkakaibang teknikal na antas na may kaugnayan sa mga de-kuryenteng sasakyan. Bago pa man, ang isang karaniwang wika ay malilikha sa pamamagitan ng paglilipat ng impormasyon tungkol sa mga teknolohikal na pag-unlad at kaligtasan sa trabaho sa mga de-koryenteng sasakyan at baterya sa Ford Otosan sa mga akademiko ng ITU na dalubhasa sa kanilang mga larangan.
Ang Ford Otosan, na naghahanda sa mga empleyado nito para sa hinaharap habang nagdidisenyo at gumagawa ng mga bagong teknolohiya, ay naglalayon na bumuo ng mga kakayahan ng mga empleyado nito sa paglipat sa mga teknolohiyang de-kuryenteng sasakyan sa industriya ng automotive. Ang Ford Otosan, na gumawa ng malalaking pamumuhunan sa produksyon ng mga de-koryenteng sasakyan, produksyon ng baterya at iba pang elektripikasyon na may pangunguna nitong pananaw, ay magpapalaki ng kamalayan sa loob ng kumpanya at magsasanay ng mga dalubhasang talento sa Electric Vehicles Training Program.
Ford Otosan General Manager Güven Özyurt: "Inihahanda namin ang aming mga kasamahan para sa hinaharap sa programang ito"
Isinasaad na ang Electric Vehicles Training Program ay resulta ng misyon ng Ford Otosan na pamunuan ang electric transformation ng industriya ng automotive, sinabi ni Ford Otosan General Manager Güven Özyurt na mangunguna rin sila sa pagbuo ng human resources at paghahanda sa kanila para sa hinaharap.
Ozyurt; "Sisiguraduhin namin ang pagpapanatili ng disenyo, pagbuo ng produkto at mga proseso ng produksyon sa aming sektor sa pamamagitan ng pagsuporta sa mga proseso ng karera ng aming mga kasamahan, habang namumuhunan sa produksyon sa loob ng balangkas ng aming pakikipagtulungan sa ITU, habang napagtatanto ang aming electric, konektadong bagong henerasyong komersyal na sasakyan. mga proyekto sa industriya ng sasakyan.
Lagi naming nilalayon na makinabang ang lipunan sa mga produkto at serbisyong aming binuo. Palagi naming dinadala ang mga teknolohiya ng hinaharap kasama ng aming mga customer bilang isang pioneer sa aming sektor. Patuloy kaming mamumuhunan, gagawa at magbibigay sa aming mga empleyado ng mga kakayahan sa pamamagitan ng pag-iwas sa hinaharap na ebolusyon ng industriya ng automotive bago ang sinuman."
250 taon ng kaalaman sa ITU
Pagkuha ng pansin sa 250 taon ng kaalaman ng Istanbul Technical University, ITU Rector Prof. Sinabi ni Dr. İsmail Koyuncu, "Istanbul Technical University, na nagpapakita ng pinakamahalagang halimbawa ng kooperasyon ng unibersidad-industriya sa ating bansa, ay nagpapatuloy sa pag-aaral nito sa iba't ibang larangan na may interdisciplinary na pamamaraan, na may kamalayan sa papel nito bilang lokomotibo na isinagawa nito sa industriyalisasyon." sabi.
ang prof. Sinabi ni Dr. Ipinagpatuloy ni Koyuncu ang kanyang mga salita tulad ng sumusunod: “Gamit ang Electric Vehicles Training Program na nagsimula sa pagitan ng Ford Otosan at ITU, susubukan naming ihatid ang aming kaalaman at karanasan sa larangan sa mga de-kuryenteng sasakyan at mga teknolohiya ng baterya. Salamat sa programang ito, kung saan maghahatid kami ng impormasyon na nangangailangan ng advanced na kadalubhasaan pati na rin ang mga pangunahing kaalaman tungkol sa larangan, magkakaroon kami ng pagkakataon na obserbahan ang kasalukuyang mga pangangailangan ng sektor at magkakaroon kami ng pagkakataong magtrabaho at mag-isip tungkol sa mga bagong teknolohiya bilang isang R&D center.”
Ang Ford Otosan ay lilikha ng grupo ng mga eksperto
Nagiging handa ang mga empleyado ng Ford Otosan para sa hinaharap gamit ang Electric Vehicles Training Program, na idinisenyo bilang isang end-to-end na istraktura at binuo na may mga opinyon ng pagbuo ng produkto, disenyo, pagsubok, pag-verify, produksyon, mga bagong proyekto at mga pangkat ng pagsasanay at pagpapaunlad. . Habang ang teknikal na karaniwang wika at pangunahing impormasyon sa mga de-koryenteng sasakyan at mga teknolohiya ng baterya ay ipinaliwanag sa pangunahing antas, ang mga pagsasanay para sa iba't ibang layunin ay idinisenyo para sa bawat antas sa 3-phase na programa para sa mga inhinyero at manggagawa sa bukid.
Ayon sa Electric Vehicles Training Program, sa Level 1, matututunan ng mga kalahok ang mga pangunahing konsepto ng mga de-koryenteng sasakyan at mga sistema ng baterya, pati na rin makakuha ng kaalaman tungkol sa disenyo, mga yugto ng produksyon at pagkolekta ng data ng sasakyan. Ang pagpapalalim ng kanilang kadalubhasaan sa Level 2, ang mga kalahok ay makakatanggap ng pagsasanay para sa pagsubok, pagpapatunay, disenyo at paggawa ng mga de-kuryenteng sasakyan at baterya sa mga de-kuryenteng sasakyan at baterya. Sa Level 3, na naglalayong lumikha ng grupo ng mga eksperto at lumikha ng mga kandidatong nagtapos, ang mga kalahok ay magiging karampatang sa mga larangan ng systems engineering, electrical machinery, power electronics at vehicle thermal management system.
Maging una sa komento