Ang pangangailangang magtrabaho sa isang malusog at ligtas na kapaligiran ay isa sa mga pinakapangunahing karapatang pantao. Ang pagtugon sa pangangailangang ito ay mahalaga para sa mga employer gayundin sa mga empleyado. Ang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa ating bansa ay kinokontrol sa mga batas sa paggawa sa loob ng maraming taon. Gayunpaman, dahil sa mabilis na paglago ng ating industriya at pagdami ng mga aksidente sa trabaho, isang independiyenteng batas ang kailangan, at ang Occupational Health and Safety Law No. 6331 ay inilathala sa Official Gazette 10 taon na ang nakakaraan, noong 30 June 2012, na isinasaalang-alang Isaalang-alang ang gawaing ginawa at ang mga batas ng pagkakasundo ng European Union. .
Sa nakalipas na 10 taon, kahit na ang mga malalaking organisasyong pang-industriya ay sumunod sa batas sa Kalusugan at Kaligtasan sa Trabaho, ang buhay ng pagtatrabaho sa buong bansa ay hindi nagawang gumana alinsunod sa batas. Sa prosesong ito, ang patuloy na pagpapaliban ng ilang mga artikulo ng Batas, ang pagtatangkang kudeta, ang pandemya at mga problema sa ekonomiya ang naging pangunahing dahilan ng mga pagkabigo sa pagpapatupad.
Bilang Izmir Chamber of Commerce, ang mga kinatawan ng aming mga kumpanya na naglilingkod sa industriya upang malutas ang mga problemang naranasan sa pagsasanay mga 2 taon na ang nakakaraan at upang itama ang ilan sa mga artikulo sa batas na patuloy na ipinagpaliban, at ang mga kinatawan ng industriya ng pagmamanupaktura tulad ng konstruksyon, metal, makinarya, kimika, muwebles, bakal at bakal, na tumatanggap ng mga serbisyo sa saklaw na ito, ay nagsama-sama. Itinatag ang Occupational Health and Safety Commission.
Ang aming komisyon ay gumawa ng mga hakbangin sa harap ng Union of Chambers and Commodity Exchanges of Turkey at sa General Directorate of Occupational Health and Safety hinggil sa pagwawasto ng mga isyu na kanilang natukoy sa batas at pagsasanay sa mga pag-aaral na kanilang ginawa sa ngayon. Bilang karagdagan, ang mga pulong ng impormasyon ay ginanap para sa aming mga miyembro upang maipalaganap ang kamalayan sa Kalusugan at Kaligtasan sa Trabaho.
Bilang Izmir Chamber of Commerce, naniniwala kami na ang Occupational Health and Safety ay isang kultura at ang kulturang ito ay magaganap sa buhay ng trabaho ng ating bansa, simula sa ating mga paaralan, kasama ang pamilya, empleyado, employer at estado, at naniniwala kami na ang mga aksidente sa trabaho ay makikitang bababa sa susunod na 10 taon.
Maging una sa komento