Ano ang isang Consultant, Ano ang Ginagawa Nito, Paano Maging? Mga suweldo ng Consultant 2022

Ayon sa kahulugan ng Turkish Language Association, ang consultant ay isang taong kinauukulan na kinokonsulta para sa kanyang kaalaman at opinyon sa isang paksa at gumagabay sa kanya sa paggawa ng mga tamang desisyon. Ang consultant ay may kumpletong utos sa larangan kung saan siya ay isang dalubhasa. Siya ay may kakayahan na obhetibong suriin ang mga sitwasyon at problema sa larangan. Nakikita nito kung ano ang hindi nakikita ng mga employer o awtoridad, at pinipigilan ang pagkawala ng pera, oras at lakas sa mga ideya at solusyon na nahanap nila. Bilang karagdagan sa mga payo na ibinibigay nila, hinihikayat nila ang institusyong kanilang pinagtatrabahuan na kumilos. Sa ganitong paraan, nag-aambag din sila sa organisasyon ng trabaho at gumawa ng pagkakaiba. Para sa lahat ng ito, napakahalaga na ang mga consultant ay mga eksperto at karampatang tao sa kanilang larangan. Ang mga consultant ay dapat ding magkaroon ng innovative at self-improving structure. Masasagot ang tanong kung saan nagtatrabaho ang consultant dahil maaari silang magtrabaho sa iba't ibang larangan sa pribadong sektor at pampublikong institusyon. Ang mga lugar ng pagkonsulta na kailangan sa mga organisasyon ay maaaring ilista bilang mga sumusunod:

• Press Consultancy
• Konsultasyon ng Human Resources
• Pagkonsulta sa Pananalapi at Accounting
• Pagkonsulta sa Pamamahala
• Pagkonsulta sa Produksyon
• R&D Consultancy
• International Transactions Consultancy
• Marketing Consulting

Ang mga lugar na ito ay maaaring mag-iba ayon sa istruktura ng institusyon. Kapag sinasagot ang tanong kung ano ang ginagawa ng consultant, nakasaad na ang consultant ay patuloy na sumusunod sa mga pag-unlad sa kanyang larangan ng kadalubhasaan. Tinutukoy nito ang mga nakabubuo na solusyon at ideya na nagdudulot ng pagbabago para sa ngayon. Nagbibigay din sila ng liwanag sa institusyong pinagtatrabahuhan nila sa kanilang mga hula para sa hinaharap. Ipinapahayag nila ang kanilang kaalaman sa siyentipikong paraan sa pamamagitan ng mga ulat at pagsusuri. Ang bawat negosyo ay nangangailangan ng pagpaplano at diskarte. Ang kinakailangan para sa paggawa ng mga planong ito ay magkaroon ng detalyadong impormasyon sa maraming paksa. Maaaring mahirap para sa mga tagapag-empleyo at tagapamahala na magkaroon ng detalyadong impormasyon sa maraming paksa nang sabay-sabay at suriin ang mga ito nang tama. Para sa kadahilanang ito, kailangan ng mga awtoridad ang espesyal na kaalaman ng mga kliyente at ang gabay na magiging kapaki-pakinabang sa paglutas ng mga posibleng problema. Para sa tanong kung sino ang tinatawag na consultant, ang mga gumagabay na taong ito ay ipinahiwatig. Bilang karagdagan, ang mga serbisyo sa pagkonsulta ay may maraming benepisyo para sa mga institusyon. Salamat sa consultancy, tumataas ang kahusayan sa negosyo, mabilis na nareresolba ang mga problema, maraming ideya ang nalilikha at mabilis na naa-access ang impormasyon kapag kinakailangan. Salamat sa consultant, may layuning mata na mapansin ang mahahalagang detalye na hindi mapapansin ng employer. Ang tanong kung ano ang isang consultant ay maaaring masagot tulad ng sumusunod; Ang consultant ay ang taong umiiwas sa pag-aaksaya ng oras sa pamamagitan ng pagpigil sa iba't ibang pagkakamali. Nakakatulong ito upang makakuha ng magandang posisyon sa mga negosyo kung saan pinag-uusapan ang kompetisyon. Ginagabayan nito ang pinakamabilis na pag-optimize ng mga trabaho. Binibigyang-daan nitong gumawa ng higit na kumpiyansa na mga hakbang patungo sa hinaharap.

Ano ang Ginagawa ng isang Consultant, Ano ang Kanyang mga Tungkulin at Responsibilidad?

Makakahanap ng trabaho ang mga consultant sa maraming pribado at pampublikong institusyon. Bagama't ang kanilang mga tungkulin ay maaaring mag-iba ayon sa kanilang lugar ng kadalubhasaan, ang mga lugar ng responsibilidad ng consultant ay maaaring maibuod tulad ng sumusunod:

• Pagtatakda ng diskarte sa korporasyon
• Tinitiyak ang koordinasyon sa kapaligiran ng pagtatrabaho
• Pagpaplano ng iskedyul ng trabaho
• Ayusin ang daloy ng trabaho at mga subsystem sa organisasyon
• Pagtaas ng kahusayan
• Nag-aambag sa paggawa ng mga proyekto na makakatulong sa pag-unlad ng negosyo
• Pagtaas ng pakikipag-ugnayan at pagganyak ng empleyado
• Pagkilala sa mga pagkakataon at pagtatrabaho patungo sa kanila
• Inaasahan ang mga problema sa hinaharap at pagbuo ng mga solusyon
• Pagkilala sa mga pangangailangan at layunin ng organisasyon
• Pagbuo ng mga ideya para mapabuti ang workspace
• Pagkilala sa pagsasanay na kailangan ng mga empleyado at pagsuporta sa kanilang pag-unlad

Tinutupad ng mga kliyente ang mga responsibilidad na ito nang may mahusay na pagmamasid at detalyadong pagsusuri. Bahagi ng kanilang tungkulin na ipakita ang mga ulat na kanilang inilalabas sa pana-panahon. Maaari rin silang bumuo ng iba pang mga dokumento at produkto na magpapadali sa mga bagay-bagay. Ang kanilang mga lugar ng kadalubhasaan at mga tungkulin sa pagkonsulta ay ang mga sumusunod:

• Consultant sa Pamamahala: Pagtaas ng pagganap ng negosyo sa pamamagitan ng paglikha ng isang sistema na gumagawa ng mabilis na mga solusyon
• Consultant sa Pananalapi at Accounting: Gumagawa ng mga pagsusuri sa pananalapi at pagsasaayos ng kita-paggasta, pagtatatag ng mga target sa paglago, pagsubaybay sa pag-unlad at pagpapabuti ng sistema ng pananalapi
• Press Advisor: Paglikha at pagsunod sa imahe ng institusyon sa media, paghahanda ng mga press release
• Pagkonsulta sa Human Resources: Pagkontrol sa mga proseso ng recruitment, pagsusuri sa mga katangian ng tauhan na tutugon sa mga pangangailangan ng institusyon, pagtukoy sa mga patakaran ng human resources
• Consultant sa Produksyon: Pagtaas ng kahusayan ng sistema ng produksyon, pagsusuri sa proseso ng pagbuo ng produkto
• R&D Consultancy: Kasunod ng mga teknolohikal na pag-unlad at pagtiyak ng kanilang pagsasama sa mga proseso sa institusyon, pagbuo ng mga malikhaing ideya
• International Transactions Consultancy: Pagtukoy sa mga estratehiya ng institusyon sa pakikipag-ugnayan nito sa mga dayuhang bansa
• Marketing Consultancy: Pagbuo ng mga makabagong ideya tungkol sa marketing, paghahanda ng mga plano para sa mga target

Anong Pagsasanay ang Kailangan Mo Para Maging Isang Consultant?

Ang pagkonsulta ay isang trabaho na nangangailangan ng kadalubhasaan at karanasan sa larangan. Upang magkaroon ng kaalaman sa paksang pag-aaralan, dapat paunlarin ng tao ang kanyang sarili. Ang tanong kung aling paaralan ang dapat tapusin upang maging consultant ay masasagot ng mga sumusunod: Walang tiyak na departamento na dapat tapusin upang maging consultant. Ayon sa larangan ng consultancy, Business, Economics, Marketing, Accounting, Law, Public Relations atbp. Maaari kang mag-aral sa maraming mga departamento. Gayunpaman, kinakailangan na pagsamahin ang kadalubhasaan sa mga karagdagang pagsasanay na angkop para sa master's degree o sa larangan. Ang mga consultant ay dapat na kilala ng mabuti ang mga tao at may ilang mga kinakailangang kasanayan upang ayusin ang kapaligiran sa trabaho. Para sa kadahilanang ito, mga pagsasanay; Maaari itong makuha sa mga lugar tulad ng paggawa ng diskarte, pamamahala ng stress, epektibong pamamahala ng oras, digital na pagbabago. Maaaring gawin ang master's degree sa psychology, sociology, labor economics at internasyonal na relasyon.

Ano ang Mga Kinakailangan para Maging Consultant?

Ang mga taong gustong magsagawa ng gawain ng pagkonsulta sa mga institusyon ay dapat magkaroon ng mahusay na kasanayan sa komunikasyon, mataas na kakayahan sa panghihikayat, wastong oratoryo at malinaw na diction. Bilang karagdagan, dapat silang magkaroon ng mga kasanayan sa lohikal na pangangatwiran, magtrabaho nang sama-sama at gumawa ng mga solusyon na nakatuon sa resulta. Ang mga taong bukas sa pagbabago at pagpapabuti ng sarili, determinado, kahanga-hanga, kumikilala sa mga pagkakataon, bukas-isip, umuunlad, huwaran at pagkakaroon ng mga katangian ng pamumuno ay angkop para sa gawaing ito. Kung iniisip mo kung ano ang gagawin para maging consultant na may ganitong mga katangian at kasanayan, masasagot ang tanong na ito tulad ng sumusunod: Maaaring asahan ng mga taong gustong maging consultant ang graduate at doctorate degree pati na rin ang undergraduate degree. Bilang karagdagan sa mga ito, ang mga sertipiko na nagpapakita ng kakayahan sa nauugnay na larangan ay mahalaga din. Ang karanasan sa field work ay kabilang din sa mga pamantayang hinahangad para sa pagiging consultant. Bagama't walang tiyak na sukat ng karanasang ito, maaaring mag-iba ito sa bawat institusyon. Dapat na tumpak na mailipat ng consultant ang kanyang mga obserbasyon sa mga ulat na may mga detalyadong pagsusuri at gumawa ng magagandang presentasyon. Ang isa sa mga mahahalagang elemento na maaaring magbigay ng katibayan ng kakayahan ng isang tao ay walang alinlangan na mga sanggunian. Hindi bababa sa dalawang sanggunian upang ipahiwatig na ang kandidato ng consultant ay may kakayahan at kwalipikado ay dapat isumite sa CV. Ang lahat ng impormasyong ito ay maaaring ihanda sa anyo ng mga dokumentong kinakailangan upang maging isang consultant at magamit sa posisyong aaplayan.

Ano ang Mga Kinakailangan sa Pagrekrut ng Consultant?

Ang mga kandidatong nag-aaplay sa pamamagitan ng pag-post ng trabaho sa consultant at tumutupad sa mga pamantayan sa recruitment ay dinadala sa isang nakasulat at/o oral na pagsusulit upang suriin ang mga pangangailangan at inaasahan ng institusyon. Ang mga kandidato na may kinakailangang kaalaman at kagamitan, mahusay na diction, mataas na kahusayan sa pagsasalita at panghihikayat ay maaaring magsimulang magtrabaho bilang isang consultant sa kanilang larangan. Ang impormasyon sa suweldo ng consultant ay nag-iiba ayon sa lugar ng kadalubhasaan at institusyon. Mahirap pag-usapan ang tungkol sa isang partikular na hanay ng suweldo, dahil maaari itong magtrabaho sa iba't ibang larangan. Kapag sinusuri sa mga tuntunin ng mga espesyalidad, ang mga suweldo ng press consultant, human resources consultant at marketing consultant, finance at accounting consultant, executive consultant at production consultant ay magkakaiba.

Mga suweldo ng Consultant 2022

Habang umuunlad sila sa kanilang mga karera, ang mga posisyon na kanilang pinagtatrabahuhan at ang karaniwang suweldo na kanilang natatanggap ay ang pinakamababang 5.500 TL, ang average na 7.020 TL, ang pinakamataas na 15.96. TL