Upang magtrabaho sa Nuclear Regulatory Authority; Sa loob ng saklaw ng mga probisyon ng Batas sa Paggawa Blg. 4857 at ang Regulasyon sa Mga Pamamaraan at Prinsipyo na Ilalapat sa Pagrerekrut ng mga Manggagawa sa Mga Pampublikong Institusyon at Organisasyon, 657 kawani ng paglilinis ang kukunin bilang mga permanenteng manggagawa sa pamamagitan ng Turkish Employment Agency ( İŞKUR) na magtrabaho alinsunod sa Artikulo 4/D ng Civil Servants Law No. 15.
Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE
PANGKALAHATANG KONDISYON
1. Upang matugunan ang mga kundisyong tinukoy sa artikulo 657 ng Batas ng mga Serbisyong Sibil Blg. 48.
2. Ang pagiging isang Turkish citizen, nang walang pagkiling sa mga probisyon ng Batas Blg. 2527 sa Kalayaan ng Propesyon at Sining ng mga Dayuhan ng Turkish Noble, at Pagtatrabaho sa Pampubliko, Pribadong Institusyon o Lugar ng Trabaho.
3. Upang makumpleto ang edad na 18 bilang ng deadline ng aplikasyon. (Ipapanganak sa o bago ang 26.08.2004.)
4. Hindi nakatanggap ng anumang pagreretiro, pagtanda o kawalan ng bisa ng pensiyon mula sa anumang institusyon ng seguridad sa lipunan.
5. Kahit na pinatawad, mga krimen laban sa seguridad ng Estado, mga krimen laban sa utos ng konstitusyon at ang paggana ng kautusang ito, mga krimen laban sa pambansang depensa, mga krimen laban sa mga lihim at paniniktik ng Estado, paglustay, pangingikil, panunuhol, pagnanakaw, pandaraya, pamemeke, paglabag sa pagtitiwala, mapanlinlang na pagkabangkarote Hindi dapat mahatulan sa pagdaraya sa tender, pagdaraya sa pagganap ng pagganap, paglalaba sa mga halaga ng ari-arian na nagmumula sa krimen o smuggling.
6. Hindi dapat tanggalin sa mga pampublikong institusyon at organisasyon sa anumang kadahilanan sa kanilang tungkulin o propesyon.
7. Upang maninirahan sa lalawigan kung saan ginawa ang aplikasyon sa petsa ng anunsyo.
8. Ang mga kandidatong may prayoridad na karapatang magpadala ng trabahong tinukoy sa Artikulo 5 ng Regulasyon sa Mga Pamamaraan at Prinsipyo na Ilalapat sa Pagrerekrut ng mga Manggagawa para sa mga Pampublikong Institusyon at Organisasyon ay kailangang idokumento ang kanilang priyoridad na katayuan na tinukoy sa unang talata ng nasabing artikulo. Gayunpaman, ang dokumentong ito lamang ay hindi bubuo ng karapatang pabor sa aplikante para sa paglalagay ng trabaho.
9. Pagsisiyasat sa seguridad at/o pananaliksik sa archival upang magkaroon ng positibong resulta.
FORM NG APPLICATION, LUGAR AT DATE
Ang mga aplikasyon ay gagawin online mula sa website ng Turkish Employment Agency (İŞKUR) sa pagitan ng 22.08.2022 at 26.08.2022.
Maging una sa komento