Ministri ng Enerhiya at Likas na Yaman, Pangkalahatang Direktor ng Pagmimina at Petroleum Affairs, 657 nakakontratang mga posisyon sa Mga Tauhan ng Suporta na tatanggapin alinsunod sa Artikulo 4/B ng Batas ng mga Tagapaglingkod Sibil blg. gagawin batay sa 5 Public Personnel Selection Examination (KPSS) (B) score ranking, gaya ng ipinapakita sa ibaba, nang walang nakasulat at/o oral na pagsusulit ng aming General Directorate.
Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE
Pangkalahatang Kondisyon
a) Upang matupad ang mga kundisyon na tinukoy sa Artikulo 657 ng Batas sa Lingkod ng Sibil Blg. 48,
b) Upang magkaroon ng mga kwalipikasyon na kinakailangan para sa posisyon na mas gusto,
c) Upang kumuha ng pagsusulit ng pangkat ng KPSS (B) sa 2020,
ç) Hindi upang makumpleto ang edad na tatlumpu't lima mula sa unang araw ng Enero ng taon kung saan ginawa ang huling aplikasyon, (Maaaring mag-apply ang mga ipinanganak noong 01.01.1987 at mas bago.)
d) Hindi natanggal sa tungkulin o propesyon habang nagtatrabaho sa anumang pampublikong institusyon,
e) Hindi nagtatrabaho bilang isang 4/B na kinontratang tauhan sa anumang pampublikong institusyon at organisasyon,
f) Habang nagtatrabaho sa mga pampublikong institusyon at organisasyon batay sa kontrata alinsunod sa Artikulo 657/B ng Batas sa mga Serbisyong Sibil Blg. 4, ang kontrata ay hindi tinapos ng mga institusyon dahil sa pagkilos na salungat sa mga prinsipyo ng kontrata ng serbisyo sa loob ng noong nakaraang taon, o ang kontrata ay hindi pa unilateral na winakasan sa loob ng panahon ng kontrata.
g) Walang anumang serbisyong militar para sa mga lalaking kandidato na umabot na sa edad ng serbisyo militar,
h) Hindi magkaroon ng sakit na maaaring humadlang sa kanyang patuloy na pagsasagawa ng kanyang tungkulin,
PARAAN NG APPLICATION, DURATION AT MGA KINAKAILANGAN NA DOKUMENTO
a) Maaaring isumite ng mga kandidato ang kanilang mga aplikasyon sa pagitan ng 05/09/2022-14/09/2022 hanggang 23:59:59 sa e-Government "General Directorate of Mining and Petroleum Affairs - Career Gate Public Recruitment" o "Career Gate". (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ay gaganapin sa pamamagitan ng internet address.
b) Ang mga kandidato ay maaari lamang mag-aplay sa isa sa mga pangkat na tinukoy sa talahanayan.
c) Ang mga aplikasyon ng mga kandidato na ang mga kwalipikasyon ay hindi ginawa sa loob ng deadline at ang mga aplikasyon na ginawa sa pamamagitan ng fax, nang personal o sa pamamagitan ng koreo ay hindi ipoproseso.
ç) Dahil ang data sa marka ng KPSS ng mga kandidato, edukasyon, serbisyong militar, rekord ng kriminal at impormasyon ng populasyon ay makukuha sa pamamagitan ng mga serbisyo sa web ng mga nauugnay na institusyon sa pamamagitan ng e-Government sa panahon ng aplikasyon, walang mga dokumento ang hihilingin mula sa mga kandidato sa yugtong ito. Kung may pagkakamali sa nabanggit na impormasyon ng mga kandidato, dapat silang gumawa ng mga kinakailangang update/pagwawasto mula sa mga nauugnay na institusyon bago mag-apply. (Ang mga kandidato na hindi makuha ang impormasyon sa pagtatapos ng high school ay mag-a-upload ng kanilang mga diploma sa system mismo.)
d) Ang mga kandidato na may tinukoy na sertipiko o dokumento sa mga kandidato na mag-aaplay para sa 1st group ay dapat mag-upload ng mga dokumentong ito sa system (PDF o JPEG) sa panahon ng aplikasyon.
e) Mga kandidato na ang mga kontrata ay winakasan ng kanilang mga institusyon o ang mga kontrata ay tinapos nang unilateral ng kanilang mga institusyon habang nagtatrabaho ng full-time sa mga kontratang tauhan (4/B) na mga posisyon sa mga pampublikong institusyon at organisasyon, upang patunayan na sila ay nakumpleto ang isang- taon na panahon ng paghihintay, dapat magsumite ng isang aprubadong dokumento ng serbisyo na nakuha mula sa kanilang mga dating institusyon sa pdfvejpeg na format. dapat i-upload sa oras ng aplikasyon
Maging una sa komento