Nangunguna sa mga kampanya ng tulong na isinagawa sa İzmir, Turkey at sa ibang bansa, pati na rin ang mga proyekto ng responsibilidad sa lipunan na isinasagawa nito, ang ESBAŞ ay kasama sa 'Social Responsibility and Volunteering 2022 Best Employers List', na kinabibilangan ng mga kumpanyang nagdadala ang pinakamaraming corporate social responsibility na proyekto sa Turkey.
Ang 'Social Responsibility and Volunteering 2022 Best Employers List', na inihanda ng Great Place to Work Institute, na isang pandaigdigang awtoridad sa kultura sa lugar ng trabaho at karanasan ng empleyado, sa pakikipagtulungan sa Private Sector Volunteers Association upang matukoy ang mga kumpanyang nagbibigay ng pinaka-sosyal mga benepisyo sa buong Turkey, ay inihayag. 8 kumpanya mula sa buong Turkey ang nakapasok sa listahan, na kinabibilangan din ng ESBAŞ.
Ang ESBAŞ ay may karapatan na pumalit sa lugar nito sa listahan kasama ang nangungunang papel nito sa pambansa at internasyonal na mga kampanya, lalo na sa mga natural na sakuna at pandemya, pati na rin ang mga pasilidad sa lipunan at mga institusyong pang-edukasyon na dinala nito sa İzmir upang pagsilbihan ang mga matatanda, kababaihan at mga estudyante.
Inanunsyo ng GPTW ang 'Social Responsibility and Volunteering 2022 Top Employers List' YouTube Sa pagsasalita sa broadcast, ang ESBAŞ Executive Board Chairman na si Dr. Ipinahayag ni Faruk Güler na ipinagmamalaki niya na ang kanilang kumpanya ay kabilang sa 8 kumpanya na nagbibigay ng pinakamaraming benepisyo sa lipunan, iba pang mga bagay na may buhay at kalikasan sa mapanghamong panahong ito kung kailan kailangan ng lahat na bumuti ang pakiramdam.
Binibigyang-diin na isinasagawa nila ang mga aktibidad ng corporate social responsibility sa pamamagitan ng paglalayong baguhin ang kakayahan at potensyal ng human resources sa social benefit sa pamamagitan ng volunteering, gayundin ang mga resources ng kumpanya, sinabi ni Dr. Sinabi ni Faruk Güler, "Mayroon kaming 3 pangunahing diskarte na partikular sa amin sa pag-aaral ng responsibilidad sa lipunan. Una, ang ating mga corporate social projects ay pangunahing nakatuon sa mga tao at sa kapaligiran. Pangalawa, tiyak na magkakaroon tayo ng mga pagtutulungan kung saan maaari tayong gumawa ng estratehikong pagtutulungan at isakatuparan ang mga proyekto nang magkasama. Sa partikular, nagsasagawa kami ng gayong pakikipagtulungan sa publiko, mga non-government na organisasyon, munisipalidad, paaralan at unibersidad sa paligid namin. Pangatlo, nagsisimula tayo sa lokal at patungo sa pambansa. Una sa lahat, tinitingnan namin kung ano ang maaari naming gawin sa mga tao at kapaligiran sa Gaziemir, kung saan matatagpuan ang aming kumpanya. Pagkatapos ay tinitingnan natin kung ano ang magagawa natin para sa ating lungsod, ating bansa at sa mundo. Mayroon din kaming mga kasosyo sa larangan na ito," sabi niya.
Ang Mga Panlipunan na Proyekto ng ESBAŞ ay Nakakaantig sa Lahat
Binigyang-diin ni Güler na habang nag-aambag sa pananalapi sa mga proyekto ng corporate social responsibility ng ESBAŞ, hinihikayat din nila ang kanilang mga empleyado na makilahok sa mga proyektong ito sa kanilang sariling pagsisikap at debosyon.
Binibigyang-diin na nilalayon nilang maging isang kumpanyang umaantig sa lahat ng nabubuhay na bagay, kalikasan at lipunan, lumalaban sa lahat ng uri ng diskriminasyon, lalo na sa diskriminasyon sa kasarian, at gumagawa ng magagandang gawain para sa lahat. Sinabi ni Faruk Guler:
“Kami ay gumagawa ng mga puwang para sa aming mga empleyado na makilahok sa pagboboluntaryo ng mga empleyado at mga isyu sa responsibilidad sa lipunan, upang mabigyan sila ng kahulugan na maaari silang maging malakas at mabuti hindi lamang sa kanilang mga lugar ng trabaho, kundi pati na rin sa panlipunang kapaligiran at lipunang kanilang ginagalawan. Kung mas malakas ang panlipunang imprastraktura, mas malakas ang napapanatiling pag-unlad. Sa bagay na ito, ang pagmamay-ari ng mga corporate social responsibility na proyekto sa aming kumpanya at ang katotohanan na ang mga diskarte na ito ay naka-embed sa pag-uugali ng aming mga empleyado ay nagpapataas din ng tagumpay ng aming kumpanya sa kanyang sustainability journey."
Maging una sa komento