Isang karagdagang protocol ang nilagdaan bilang resulta ng mahabang negosasyon sa pagitan ng Eskişehir Metropolitan Municipality Company ESTRAM A.Ş at Railway-İş Union. Kaya, 60 porsiyentong pagpapabuti ang ginawa sa mga empleyado ng ESTRAM.
Sa pahayag na ginawa ng Eskişehir Branch ng Railway-İş Union tungkol sa kasunduan, ang mga sumusunod na pahayag ay kasama;
“Kamakailan lamang, dahil sa gastos ng pamumuhay dahil sa mga kadahilanang pang-ekonomiya at pagkawala ng sahod dahil dito, ang sahod ng ating mga empleyado ay napabuti ng 30 porsiyento sa kanilang mga sahod noong 2022 Hunyo 60, simula noong Hulyo 1, 2022, sa loob ng mga posibilidad.
Sa protocol na ito, ang sahod ng ating mga miyembro ay napabuti, kahit na sa ilang lawak, sa pamamagitan ng paggawa ng ilang mga pagsasaayos. Nais naming pasalamatan ang Alkalde at mga tagapamahala ng Metropolitan Municipality at ang General Manager ng ESTRAM A.Ş.
Good luck sa lahat ng miyembro natin sa ganitong arrangement.”
Maging una sa komento