Ang ASELSAN ay ginawaran sa dalawang magkaibang kategorya bilang bahagi ng The Stevie Awards, isa sa mga pinakaprestihiyosong parangal sa mundo. Ang mga aktibidad ng "Internal Communication" ng ASELSAN ay nagdala ng Silver Award, at ang "Values Communication" na aktibidad ay nagdala ng Bronze Award.
Ang ASELSAN ay ginawaran sa dalawang kategorya sa "The Stevie Awards for HR Achievement", kung saan iginawad ang pinakamahusay na mga employer at matagumpay na human resources team sa mundo. Ibinigay mula noong 2002, ang Stevie Awards ay itinuturing na isa sa mga pinakaprestihiyosong pandaigdigang parangal sa mundo ng negosyo. Mahigit sa 26 kumpanya mula sa 950 na iba't ibang bansa ang nag-apply para sa Stevie Awards ngayong taon, at ang mga nanalo sa Stevie Awards ay tinukoy ng higit sa isang daang independiyenteng miyembro ng hurado at higit sa 80.000 boto mula sa buong mundo. Ayon sa mga resulta, nanalo ang ASELSAN ng Silver Award para sa mga aktibidad na "Internal Communication" at ang Bronze Award para sa mga aktibidad na "Values Communication".
Ang mga panloob na proyekto ng komunikasyon ay nagdagdag ng halaga sa empleyado
ASELSAN; Nagpatupad ito ng maraming iba't ibang proyekto sa pokus ng "kaunlaran" at "pagsasama-sama". "In-Company Tournament" na may higit sa 1500 empleyado ng ASELSAN, "ASIL Sports and Art Societies" kung saan sinusuportahan ng mga empleyado ang kanilang iba't ibang libangan sa ilalim ng bubong ng ASELSAN, "Imprint Award Ceremony" kung saan iginagawad ang pinakamahusay na mga proyekto sa taon, komunikasyon ng lahat internship at talent programs Nagpatupad siya ng mga proyekto sa maraming iba't ibang lugar, tulad ng pagbabalangkas ng mga estratehiya.
Bilang karagdagan, ang komunikasyon ng kabataan na may motto ng "Experience for Youth Inspiration to the Future", "Business Life 2", kung saan ang mga mag-aaral sa 101nd year na unibersidad ay binibigyan ng mga online na pagsasanay na makikinabang sa kanilang mga karera sa mga eksperto mula sa loob at labas ng ASELSAN, " Between us" webinar series, kung saan nagtatagpo ang mga babaeng estudyante sa unibersidad at mga babaeng empleyado, Salamat sa mga proyekto tulad ng "ASELSAN Meets with High School Students", kung saan ibinabahagi ang mga karanasan upang mapili nila ang tamang departamento, mga kaganapan sa karera sa unibersidad at "26-45 /36-42 Mga Webinar” para sa mga mag-aaral sa unibersidad sa pitong magkakaibang rehiyon, ang ASELSAN ay ginawaran ng Silver Award para sa mga aktibidad nitong “Internal na komunikasyon”.
Limang halaga sa kultura ng korporasyon ng ASELSAN
Alinsunod sa mga pagsisikap na mas mahusay na tukuyin at buuin ang kultura ng korporasyon sa ASELSAN, ang mga diskarte sa komunikasyon ay ginawa sa limang halaga: "magkasama, pag-unlad, pagtitiwala, kahusayan at pagbabago". Ang “Value Ambassadors” na binuo ng mga boluntaryong empleyado ay aktibong nakibahagi sa hindi bababa sa apat na proyekto bawat taon upang panatilihing buhay ang mga halaga ng ASELSAN. Ang mga mahahalagang hakbang ay ginawa mula noong 2019 upang matiyak na ang mga halaga ay kinikilala, itinataguyod at pinananatiling buhay sa pamamagitan ng pagsasama ng mga empleyado sa mga proyekto. Ang kultura at mga halaga ng korporasyon ay patuloy na itinataguyod sa mga potensyal na kandidato kapwa sa mga kaganapan sa campus at sa ASELSAN Life Instagram account. Bilang bahagi ng lahat ng pagsisikap na ito, nanalo ang ASELSAN ng Bronze Award sa Stevie Award 2022 para sa mga aktibidad nitong “Values Communication”.
Maging una sa komento