Hindi Makakuha ng Sapat na Rewards ang TEI

Hindi Makakuha ng Sapat ang TEI Odule
Hindi Makakuha ng Sapat na Rewards ang TEI

Ang nangungunang kumpanya ng Turkey sa mga makina ng aviation, ang TEI ay nagpapatuloy sa tagumpay nito sa pamamagitan ng pagkapanalo ng kabuuang 10 mga parangal mula sa pambansa at internasyonal na mga platform sa mga application na iniatas nito sa mga proseso ng Human Resources at Corporate Communication.

Ang TEI, na itinuring na karapat-dapat sa "Best Employer Award" sa Turkey sa lahat ng kategorya noong 2021, ay gumagawa din ng marka nito sa mga Best Employer sa mga internasyonal na platform.

Ang TEI ay ginawaran bilang "Employer of the Year" ng organisasyong "Global Business Excellence Awards" sa platform na ito kung saan sinusuri ang pinakamahusay sa internasyonal na arena. Nakamit ng TEI ang parangal na ito sa pamamagitan ng katapatan ng empleyado at mga diskarte na nakatuon sa kasiyahan. Bilang karagdagan, kinoronahan nito ang tagumpay nito sa pamamagitan ng pagtanggap ng pangalawang parangal sa kategoryang "People Development" ng organisasyong "Global Business Excellence Awards" kasama ang Career Candidate Engineering Program nito sa Source of Power.

Sa loob ng saklaw ng "Stevie Awards", isang internasyonal na programa kung saan ang pinakamahusay na mga kumpanya sa buong mundo ay iginawad, sa programang "Middle East & North Africa Stevie Awards", ang Aviation Engines School, isang online na programa sa pagsasanay na may higit sa 2022 kalahok noong 8.000, at ang "Tao Ito ay itinuring na karapat-dapat sa "Gold Award" sa kategoryang "Human Resources Management Planning & Practice". Nakatanggap din siya ng isa pang "Bronze Award" para sa kanyang Talent Management Strategy studies sa Human Resources Management Planning and Implementation category.

Nanalo ang TEI ng 1 bronze sa kategoryang "Internal Communication Team of the Year" sa "Stevie Awards for Great Employers" program kasama ang matagumpay at visionary na internal na aktibidad ng komunikasyon para sa mga empleyado nito, at muli sa "International Business Awards Program" para sa engagement ng empleyado at motibasyon.Nakatanggap siya ng isa pang bronze award para sa kanyang trabaho. Nanalo ang TEI ng kabuuang 1 na parangal mula sa Stevie Awards noong 2022.

TEI, sa programang Human Capital Management sa loob ng saklaw ng organisasyong "Brandon Hall Group Excellence Awards", na itinuturing na isa sa mga pinakaprestihiyosong parangal sa negosyo sa mundo; Ang application ng Aviation Engines School, na nangunguna sa sektor sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga makabagong kasanayan sa larangan ng human resources, ay ginawaran ng "Gold Award" sa kategoryang "Best Unique o Innovative Talent Acquisition Program". Sa parehong programa ng parangal, kasama ang Career Candidate Engineering Program sa Source of Power, nanalo ito ng 2 parangal mula sa Excellence Awards na may "Silver Award" sa kategoryang "Best Advance in Talent Acquisition Process".

Pinangalanan din ang TEI na "The Business that Values ​​Its Women Employees" sa ika-6 na pagkakataon ng "World Institute of Aviation Women (IWOAW)" kapwa para sa mga aktibidad na ginanap nito para sa mga babaeng estudyante sa Women's Aviation Week at sa mga pagkakataong ibinigay nito. para sa mga babaeng empleyado nito.

Ang Career Candidate Engineering Program sa Source of Power, na idinisenyo ng TEI upang ihanda ang mga batang talento para sa buhay negosyo; Ang Top 100 Talent Program, na tinutukoy ng mga boto ng mga kabataan, ay napili bilang "Most Admired Talent Program" sa kategoryang "Aviation and Defense Industry" noong 2022.

Sinabi ni TEI General Manager Prof. Sinabi ni Dr. Si Mahmut F. Akşit ay gumawa ng pahayag tungkol sa paksa: “Sa taong ito, mahigit 2021 estudyante ang lumahok sa aming programa sa TEI Aviation Engines School, na sinimulan namin noong 5.000 na may higit sa 8.000 kalahok. Ipinagmamalaki namin na maituturing na karapat-dapat sa "Gold Award" mula sa bawat isa sa "Stevie Awards" at "Brandon Hall Group" na mga organisasyon sa buong mundo na may unang online na proyekto sa paaralan ng motor sa industriya ng aviation, na isang napakalaking sektor. Sa kabilang banda, ang aming candidate engineering program, kung saan binigyan namin ng pagkakataon ang aming mga kabataan na makilala ang aming sektor at ang aming kumpanya, magkaroon ng karanasan at magkaroon ng responsibilidad sa teknikal na larangan, ay ginawaran ng 1st prize ng aming mga kabataan sa Turkey , gayundin ang mga internasyonal na organisasyon na “Global Business Excellence” at “Global Business Excellence.” Ikinararangal din namin na ito ay itinuring na karapat-dapat sa isang parangal ng Brandon Hall Group. Bilang karagdagan, mga parangal na "Stevie" at mga parangal na "Global Business Excellence", na napanalunan namin bilang resulta ng aming pananaw sa pamamahala na nakatuon sa tao at mga kasanayan sa panloob na komunikasyon na nagpapataas ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga empleyado sa loob ng saklaw ng Talent Management Strategy; Ito ay isang tagapagpahiwatig ng ating internasyonal na tagumpay sa larangan ng human resources. Masaya rin kaming itinuring na karapat-dapat sa isang parangal sa ika-6 na pagkakataon ng "World Institute of Aviation Women" para sa trabahong ginagawa namin para sa aming mga babaeng empleyado. Talagang ipinagmamalaki na ang aming trabaho sa larangan ng human resources ay kinikilala ng 2022 pambansa at internasyonal na parangal sa 10." sabi.

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*