Ginagawang Sentro ng Pag-akit ang Menderes ng Producing Women ng İzmir

Naging Kaakit-akit na Center ang Producing Women Meander ng İzmir
Ginagawang Sentro ng Pag-akit ang Menderes ng Producing Women ng İzmir

Ang "Mga Pagpupulong ng Mamumuhunan", ang huling yugto ng proyektong "Productive Women, Strong Futures", na ipinatupad sa pakikipagtulungan sa Tüprag at sa Women-Friendly Brands Platform, ay naganap sa Izmir. Kabilang sa mga proyektong binalak na isakatuparan sa mga mountain village ng Menderes, mayroong isang komprehensibong lavender garden, bee farm, grape seed oil production facility, recycling textile design workshop, wine house, cork workshop at isang e-commerce platform kung saan ang pakikipag-usap ay natural na nakabalot. ibebenta ang mga produkto. Sa mga ideya at proyekto sa negosyo na ipapatupad, ito ay naglalayong makakuha ng higit sa 100 kababaihan sa rehiyon.

Ang pangwakas na pagpupulong ng proyektong "Productive Women, Strong Futures" na ipinatupad sa İzmir Menderes ni Tüprag, isa sa mga mahahalagang aktor ng industriya ng pagmimina, sa pakikipagtulungan sa Women-Friendly Brands Platform ay nagdala ng mga kababaihan at mga namumuhunan.

Sa pulong ng mamumuhunan na ginanap kasama ang partisipasyon ng publiko, mga kinatawan ng NGO at mga negosyante, ang mga kababaihan na bumuo ng kanilang mga ideya sa entrepreneurial pagkatapos makumpleto ang pagsasanay ay nagsabi sa mga namumuhunan kung paano nila ginawa ang kanilang mga pangarap sa mga ideya sa negosyo at kung paano nila binalak na gawing mga bundok na nayon ng Menderes sa isang sentro ng atraksyon.

Mga espesyal na proyekto na binalak na isinama sa isa't isa

Sa kaganapang "Productive Women's Power Tomorrows - Investor Meetings", kung saan 9 na iba't ibang proyekto ang binalak na ipatupad sa Efemçukuru, Çatalca, Kavacık at Çamtepe villages ay ipinakita, ang bahagi na higit na humanga sa mga kalahok ay ang pinagsamang disenyo ng bawat isa sa mga proyekto. .

Kabilang sa mga panukalang proyekto ng mga babaeng kandidato sa entrepreneurial; Ang mga ideya ng "lavender garden", "espesyal na serye ng pasilidad sa paggawa ng alak", "mga halamang medikal na hardin", "pagawaan ng kabute", "bukiran ng pukyutan" at "pasilidad ng produksyon ng langis ng ubas ng ubas" ay nakakuha ng atensyon ng mga namumuhunan. Ang mga naitatag na pasilidad na ito ay may mataas na dagdag na halaga; Ito ay lilikha ng mga hilaw na materyales para sa iba't ibang industriya tulad ng pagkain, gamot at mga kosmetiko. Sa kabilang banda, sa lahat ng mga proyekto, ito ay naglalayong makakuha ng malaking bilang ng mga kababaihan at makabuluhang mapaunlad ang rehiyon.

Ang "Textile design workshop", na kabilang sa mga panukala ng proyekto, ay naglalayong baguhin ang mga nagagamit na basurang tela sa mga espesyal na disenyong produkto mula sa mga kamay ng kababaihan. Sa proyekto, na may malawak na panlipunang output, ang mga kababaihan ay nagpaplano din na maghanda para sa isang espesyal na palabas sa fashion.

Bilang karagdagan sa pagsasakatuparan ng "microblading design workshop", na naglalayong maakit ang mga lokal at dayuhang turista sa rehiyon, kung saan ibebenta sa rehiyon ang mga produktong personal na pangangalaga sa kamay na ginawa ng mga kababaihan, pati na rin ang isang napaka-espesyal na "digital market" kung saan ang pinaka-natural na mga produkto na ginawa sa rehiyon ay ihahatid sa lahat ng mga mahilig sa halos nagsasalita ng packaging.

"Ngayon ang oras upang lampasan ang mga pangarap"

Sa kanyang talumpati, si Nazlı Demirel, ang nagtatag ng Women-Friendly Brands Platform; "Nakagawa kami ng magandang unyon sa kalsada kasama ang Tüprag Madencilik noong Hunyo. Sa asosasyong ito sa kalsada, nagsasagawa kami ng masinsinang gawain sa loob ng 4 buwan upang bigyang kapangyarihan ang kababaihan at kabataan ng 3 na nayon, katulad ng mga nayon ng Efemçukuru, Çamtepe, Kavacık at Çatalca, na matatagpuan sa paligid ng Efemçukuru Mine, sa pamamagitan ng pagkuha ng kapangyarihan mula sa teknolohiya, upang lumikha ng mga bagong lugar ng negosyo at upang suportahan ang entrepreneurial ecosystem sa rehiyon. Ngayon, lumitaw ang isang napakakomprehensibong proyekto na kinabibilangan ng 8 iba't ibang pagsasanay sa paningin at mga sertipikadong bokasyonal na pagsasanay, pati na rin ang suporta sa pag-mentoring at mga espesyal na workshop. Sa saklaw ng proyekto, una naming nakilala ang mga kababaihan at kabataan ng rehiyon sa kanilang mga nayon. Natukoy namin ang kanilang mga pangangailangan, tinanong ang kanilang mga pangarap; Sabay din tayong nangarap. Ngayon, magkasama tayong lumalampas sa mga pangarap na iyon. Napaka-proud din para sa amin na makita ang kanilang kasabikan, kagustuhan at paniniwala sa kanilang sarili at maging katuwang dito. Sa proyekto, nagsimula ang isang pagkakaisa sa pagitan ng mga kababaihan ng mga nayon na milya-milya ang layo sa isa't isa, at nagkaroon ng matibay na ugnayan dito, at nagtatag din kami ng hindi mailarawang pakikipagkaibigan sa aming team ng proyekto at sa napakaespesyal na kababaihan ng rehiyong ito at sa aming mga kabataan. magkapatid sa buong proyekto.”

"Alam namin ang kahalagahan ng kababaihan para sa pag-unlad ng ekonomiya"

Sinabi rin ni Yaşar Dağlıoğlu, General Manager ng Tüprag Efemçukuru Gold Mine, ang mga sumusunod tungkol sa programa: "Bilang Tüprag, nagpatupad kami ng maraming proyekto ng responsibilidad sa lipunan sa ngayon. Ang aming layunin ay upang suportahan ang napapanatiling pag-unlad sa mga rehiyon kung saan kami ay bahagi. Upang matiyak ang panlipunang pag-unlad, kinakailangan para sa kababaihan na magkaroon ng sasabihin sa istrukturang panlipunan; Batid natin ang kahalagahan at priyoridad ng kanilang pagpapalakas sa kultura at ekonomiya. Sa ganitong mga proyekto, nilalayon naming bigyang kapangyarihan ang mga kababaihan, isa sa aming mga pangunahing stakeholder, sa mga rehiyon kung saan matatagpuan ang aming mga negosyo, at suportahan ang kanilang partisipasyon sa entrepreneurial ecosystem, kaya nagbibigay ng maximum na benepisyo sa kanilang kapaligiran. Tulad ng dati, paninindigan natin ang mga babae mula ngayon. Ano excites sa amin; ang kanilang pagyakap sa mga proyektong ito at ang kanilang mga kagustuhan. Ang isa sa pinakamahalagang layunin ng proyektong ito ay ang itaas ang kamalayan tungkol sa potensyal na kapangyarihan ng kababaihan sa lipunan. Nais din naming pasalamatan ang mga non-government organization na kasangkot sa proyekto at ang mahahalagang miyembro ng press na tumulong sa pagbabahagi ng proyekto sa publiko."

"Ang aming layunin ay suportahan ang mga kababaihan"

Turkish Women Entrepreneurs Association – KAGIDER Private Sector Leader Esra Bezircioğlu nakipagpulong din sa mga babaeng negosyante sa programa. Inaanyayahan ang mga kababaihan sa rehiyon sa mga programa nito na sumusuporta sa mga inisyatiba ng kababaihan, sinabi ni Bezircioğlu, “Laging kasama mo si KAGIDER. Kami ay kasangkot sa maraming proyekto ng kamalayan sa Women-Friendly Brands Platform. Nais naming magpatuloy na maging. Dahil ang layunin namin ay suportahan ang kababaihan. Kumilos kasama ang maraming institusyon sa lahat ng mga proyekto na magpapataas ng entrepreneurship ng kababaihan, trabaho ng kababaihan at kontribusyon ng kababaihan sa ekonomiya.

Si Betül Şahin, Tagapangulo ng Lupon ng İZIKAD, ay lumahok din sa programa. Sa pakikinig sa mga detalye ng proyekto nang may pananabik, ibinahagi ni Şahin ang pananabik ng mga kababaihan. Ipinahayag din niya na nais nilang suportahan ang mahahalagang kababaihang negosyante ng rehiyon bilang IZIKAD at handa sila sa pagtutulungan para sa pag-unlad ng rehiyon. Ang Menderes Public Education Manager na si Edip Öngen, na lumahok sa programa, ay nagbigay-diin sa kahalagahan ng mga sertipikadong pagsasanay at mga aktibidad sa workshop na ibinigay nila sa loob ng saklaw ng proyekto para sa kababaihan. Sa pagpuna na ang mga kababaihan ay dumadalo sa mga kursong Pampublikong Edukasyon sa malaking lawak, sinalungguhitan ng Öngen na sila ay nag-aambag sa pagbibigay-kapangyarihan ng mga kababaihan sa mga mataas na kwalipikadong pagsasanay na kanilang ibinibigay.

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*