Ministry of Environment, Urbanization and Climate Change to Recruit 69 Support Personnel

Ministry of Environment, Urbanization and Climate Change to Recruit Support Personnel
Ministri ng Kapaligiran, Urbanisasyon at Pagbabago ng Klima

Ayon sa mga resulta ng Public Personnel Selection Examination na ginanap ng Measurement, Selection and Placement Center Presidency (ÖSYM) noong 22.11.2020, upang makapagtrabaho sa mga sentral at panlalawigang organisasyon ng Ministry of Environment, Urbanization at Climate Change, Ang Article 657/B ng Civil Servants Law No. 4 Ayon sa kinontratang support personnel (Cleaning Personnel) ay kukunin.

Kasunod ng pag-anunsyo ng mga resulta ng paglalagay sa Career Gate Platform, ang mga petsa kung kailan mag-aaplay ang mga kandidato para magsimulang magtrabaho sa mga yunit ng serbisyo kung saan sila inilalagay, ang mga dokumentong hihilingin at iba pang paliwanag na impormasyon ay iaanunsyo sa website ng Ministry of Environment, Urbanization and Climate Change (csb.gov.tr).

Walang mga dokumento na ipapadala ng Ministry of Environment, Urbanization at Climate Change sa mga kandidato na inilagay sa pamamagitan ng Career Gate Platform.

Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE

PANGKALAHATANG AT ESPESYAL NA MGA KONDISYON PARA SA APLIKASYON

Ang mga kandidato na mas gusto ang mga nakakontratang posisyon sa anunsyo na ito ay dapat matugunan ang mga sumusunod na pangkalahatang kondisyon.

1. Yaong mga piniling mailagay sa mga inihayag na posisyon, ayon sa talata (B) ng Artikulo 657 ng Batas ng mga Lingkod Sibil Blg. 4 at mga talata 48, 1, 4, 5 at 6 ng talata (A) ng Artikulo 7 ng parehong Batas at 6/6/ Dapat din nilang matugunan ang mga kundisyon sa ANNEX-1978 na artikulo ng Principles on the Employment of Contracted Personnel, na ipinatupad sa Desisyon ng Konseho ng mga Ministro na may petsang 7 at may bilang na 15754/1.

2. Kahit na sila ay inilagay sa retirement o old-age pension mula sa Social Security Institution, ang kanilang appointment ay hindi gagawin ng Ministry.

3. Isang pagsisiyasat sa seguridad at pagsasaliksik sa archive ay isasagawa sa mga kandidatong inilagay, alinsunod sa Artikulo 7315 ng Batas Blg. 3 sa Pagsisiyasat ng Seguridad at Pananaliksik sa Arkibo.

4. Ang mga kandidato na walang mga kwalipikasyon para sa posisyon kung saan sila inilagay, na may pangkalahatan at espesyal na mga kondisyon ng aplikasyon, at hindi nagsumite ng mga kinakailangang dokumento sa takdang panahon, bagama't natutugunan nila ang mga kinakailangang kwalipikasyon at kundisyon, ay hindi mahirang.

PAMAMARAAN NG APPLICATION

1. Matatanggap ang mga aplikasyon sa pamamagitan ng e-Government mula sa address ng Ministry of Environment, Urbanization and Climate Change Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) sa pagitan ng 26/10/2022 -05/11 /2022. Ang mga aplikasyon na ginawa nang personal, sa pamamagitan ng courier o koreo ay hindi tatanggapin.

2. Dahil ang marka ng KPSS ng mga kandidato, edukasyon, departamento kung saan sila nagtapos, serbisyo militar, rekord ng kriminal at impormasyon ng pagkakakilanlan ay makukuha sa pamamagitan ng mga serbisyo sa web ng mga nauugnay na institusyon sa pamamagitan ng e-Government, ang mga dokumentong ito ay hindi hihilingin sa yugto ng aplikasyon. . Mga Kandidato; Kung sakaling hindi kumpleto ang nabanggit na impormasyon, dapat silang gumawa ng mga kinakailangang update/pagwawasto mula sa mga nauugnay na institusyon bago mag-apply, at ang mga may impormasyon sa pagtatapos ay wala sa system ay dapat mag-upload ng kanilang mga sertipiko ng pagtatapos/diploma sa pdf na format sa "Certificate of Graduation " field sa ilalim ng tab na "Iba pang mga Dokumento" sa panahon ng aplikasyon.

3. Ang mga kandidato na nagtapos mula sa mga institusyong pang-edukasyon sa ibang bansa o sa Turkey at may katumbas tungkol sa katayuang pang-edukasyon na hinahangad sa anunsyong ito ay dapat mag-upload ng kanilang mga dokumento ng katumbas sa pdf na format sa field na "Equivalence Certificate" sa ilalim ng tab na "Iba pang mga Dokumento" sa panahon ng aplikasyon .

4. Ang mga kandidato na ang mga kontrata ay winakasan ng kanilang mga institusyon o ang kontrata ay tinapos nang unilaterally habang nagtatrabaho sa mga kontratang tauhan (4/B) na mga posisyon sa mga pampublikong institusyon at organisasyon, upang maipakita na sila ay nakumpleto ang isang taon na panahon ng paghihintay, ay dapat kumuha isang aprubadong dokumento ng serbisyo mula sa kanilang dating institusyon at nasa pdf na format sa oras ng aplikasyon. Dapat na i-upload ang mga ito sa field na "4/B Service Document" sa ilalim ng tab na "Other Documents."

5. Pagkatapos makumpleto ang proseso ng aplikasyon, dapat suriin ng mga kandidato kung nakumpleto na ang kanilang aplikasyon sa screen ng "Aking Mga Aplikasyon". Anumang application na hindi nagpapakita ng "Application Received" sa screen ng My Applications ay hindi susuriin.

6. Responsable ang mga kandidato sa paggawa ng proseso ng aplikasyon na walang error, kumpleto at alinsunod sa mga isyung tinukoy sa anunsyo na ito, at pag-upload ng mga hiniling na dokumento sa system sa yugto ng aplikasyon. Ang mga kandidatong hindi sumusunod sa mga isyung ito ay hindi makakapag-claim ng anumang mga karapatan.

7. Kung matukoy na ang mga kandidato ay hindi nakakatugon sa mga kundisyon na tinukoy sa anunsyo na ito at sa nauugnay na batas, ang kanilang mga aplikasyon ay hindi susuriin. Bilang karagdagan, ang mga kontrata ng mga natuklasang hindi nakakatugon sa mga kondisyon ng aplikasyon ay wawakasan nang walang kabayaran at abiso.

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*