Natagpuan ng mga parangal ang kanilang mga may-ari sa Entrepreneurial Women's Power Competition ng Turkey, na inorganisa sa pakikipagtulungan sa TOBB, Women Entrepreneurs Board (KGK) at Economic Policy Research Foundation of Turkey (TEPAV). Ang nagwagi ng parangal sa kategoryang 'Most Environmentally Friendly Female Entrepreneurial Company' ay Alishan Logistics.
Ginanap sa TOBB Twin Towers ang award ceremony ng Entrepreneurial Women's Power Competition ng Turkey, na inorganisa sa pakikipagtulungan ng Union of Chambers and Commodity Exchanges of Turkey (TOBB), TOBB Women Entrepreneurs Board (KGK) at Turkish Economic Policy Research Foundation (TEPAV). . Sa kumpetisyon, nanalo ang Alisan Logistics, na nakakuha ng atensyon sa mga pamumuhunan nito sa mga kasanayang pangkalikasan, ang 'Most Environmentally Friendly Female Entrepreneurial Company' award.
Sa pakikipagsapalaran na nagsimula sa internasyonal na transportasyon sa kalsada noong 1985, sa mga nakalipas na taon, ang Alisan Logistics, na nauna sa mga pinagsama-samang solusyon at kadalubhasaan nito sa larangan ng FMCG at lalo na ang chemical logistics, bilang karagdagan sa maraming sektor, ay nagbigay ng talumpati sa seremonya kung saan ito ay itinuring na karapat-dapat para sa isang parangal kasama ang mga hakbang na ito ay magiliw sa kapaligiran.Si Rifat Hisarcıklıoğlu, Pangulo ng Union of Chambers and Commodity Exchanges of Turkey (TOBB), ay nagsabi na walang magagawa ang mga kababaihan kung hindi maglalagay ng mga hadlang kanilang paraan. Sinabi ni Hisarcıklıoğlu, "Walang kasarian ang isip at tagumpay, kung matatag ang kababaihan, magiging matatag ang lipunan at bansa."
Si Nurten Öztürk, Tagapangulo ng TOBB Women Entrepreneurs Board, ay nagsabi na ang paraan sa pangmatagalan at napapanatiling pag-unlad ng mga bansa ay ang pagtaas ng mga rate ng partisipasyon ng mga kababaihan sa lakas paggawa.
Ayhan Özekin, Miyembro ng Executive Board ng Alishan Logistics, na nagsimula ng bagong larangan sa sektor na may kamalayan sa kapaligiran: “Sa mundo ngayon kung saan ang krisis sa klima at ang Green Reconciliation ay may malaking kahalagahan, ang mga logisticians ay may malalaking tungkulin. Ang "regulasyon ng carbon sa hangganan" na ipapatupad ng European Union sa loob ng balangkas ng European Green Deal ay mag-oobliga sa maraming sektor gaya ng chemistry at logistics na gawin ang mga kinakailangang pagbabago para sa pagpapanatili. Dahil sa aming kadalubhasaan sa transportasyon ng mga partikular na mapanganib na kemikal, binibigyan namin ng malaking kahalagahan ang isyung ito bilang Alisan Logistics. Mayroon kaming pangmatagalang pagsisikap na bawasan ang basura at itapon ang mga ito nang hindi nakakasira sa kapaligiran. Binuksan namin ang unang pasilidad sa paglilinis ng tangke, na nagbibigay-daan sa paghuhugas ng mga tanker na nagdadala ng mga kemikal nang hindi nakakapinsala sa kapaligiran, sa serbisyo alinsunod sa mga pamantayan ng European Union noong 2005 at sabay-sabay na inaalok ito sa mga kumpanya ng logistik at kemikal ng ating bansa. Sa parehong paraan, gumawa kami ng mahahalagang kontribusyon sa pagsasabatas ng kaugnay na batas. Bilang karagdagan, kami ay lubos na nakikibahagi sa mga pagsisikap sa lobbying sa isyung ito sa loob ng mahabang panahon. Halimbawa; Kami rin ang nagtatag ng KTTD (Chemical Transport Vehicles Cleaners Association) at aktibo pa rin kaming nakikibahagi sa Board of Directors ng asosasyon upang patuloy na masundan ang mahalagang isyung ito. Bilang karagdagan sa lahat ng ito, sa 2022, na isang taon ng pamumuhunan para sa amin sa lahat ng kahulugan, muli kaming nagsagawa ng mga aktibidad upang mabawasan ang aming carbon footprint. Na-renew namin ang aming tractor fleet, trailer at swapbody fleet at patuloy naming dinadagdagan ang kanilang mga numero. Ang aming mga bagong sasakyan ay nilagyan ng environment friendly na bagong henerasyong makina na maaaring manatili sa operasyon ng mas mahabang panahon, bilang karagdagan sa kanilang mga teknolohikal na pakinabang, ang kanilang pagsunod sa ADR Legislation. Bilang karagdagan, nagtatrabaho kami sa mga proyekto upang makagawa ng napapanatiling enerhiya gamit ang mga panel ng GES sa aming mga bodega. Ipagpapatuloy namin ang aming mga pamumuhunan nang hindi bumabagal upang maiwan ang isang mas matitirahan na Mundo sa mga susunod na henerasyon." sabi.
Bilang isang kumpanyang may hawak ng pandaigdigang sertipiko ng "Women Owned Company", ang rate ng mga babaeng empleyado sa Alishan Logistics ay tumaas ng 3-20% sa nakalipas na 25 taon. Ang kumpanya ay nagbibigay ng malaking kahalagahan sa pagpapanatili ng mga ratios na ito, at 75% ng board of directors ay kababaihan. Sa pagkakaroon ng mga sirang batayan sa sektor para sa pagtatrabaho ng kababaihan, patuloy din si Alişan sa paggawa at pagsuporta sa mga proyektong sumusuporta sa pantay na pagkakataon sa edukasyon.
Maging una sa komento