Inanunsyo ni Pangulong Recep Tayyip Erdoğan sa publiko ang pinakamababang sahod na magiging wasto sa 2023 sa isang press conference na ginanap sa Presidential Complex na nilahukan ni Vedat Bilgin, Minister of Labor and Social Security, at Özgür Burak Akkol, Chairman ng Turkish Employers ' Unions Confederation (TİSK). Alinsunod dito, ang minimum na sahod na ilalapat para sa 2023 ay tinutukoy bilang 10 thousand 8 TL sa gross at 8 thousand 506,80 TL sa net.
Ang netong minimum na sahod, na 2002 TL noong 184, ay tinukoy bilang 2023 libo 8 TL noong 506,80. Kung ikukumpara sa katapusan ng 2002, ang netong minimum na sahod ay nadagdagan ng 2023 porsyento sa mga tunay na termino para sa 264,3, at 46 na beses sa nominal na mga termino.
Ang kita ng lahat ng sahod hanggang sa minimum wage level ay hindi kasama sa income at stamp tax, at hindi lamang mga manggagawa kundi lahat ng empleyado ang kasama sa batas. Bilang karagdagan, ang mga buwanang karagdagang pagbabayad na hanggang 30 TL na gagawin ng employer sa empleyado para sa kuryente, natural gas at iba pang gastusin sa pagpainit hanggang 2023 Hunyo 1000 ay hindi kasama sa income tax at insurance premium. Ang halaga ng pagkain, na binayaran ng employer ng cash sa empleyado, ay tinukoy bilang 55 TL bawat araw, at ang halagang hanggang 51 TL ay exempted sa income tax at insurance premium.
Ang minimum na sahod na ilalapat para sa 2023 ay natukoy bilang 10.008,00 TL gross at 8.506,80 TL net. Ganito; Kung ikukumpara noong 2022, ang rate ng pagtaas sa netong minimum wage ay 100 porsiyento, at 2021 porsiyento kumpara noong Disyembre 200. Sa mga tuntunin ng dolyar, ito ay 54,65%. Sa kabila ng pagbabagu-bago ng pera, ang minimum na sahod ay itinakda sa $457 sa mga tuntunin ng dolyar.
Maging una sa komento