Ang ilan sa mga ulo ng balita mula sa talumpati ni Pangulong Recep Tayyip Erdoğan ay ang mga sumusunod: “Mga minamahal na miyembro ng pamamahayag, binabati ko kayo ng aking pinaka taos-pusong damdamin at pagmamahal. Ngayon, ako ay nasa iyong presensya kasama ang magandang balita ng regulasyon sa mga naghihintay para sa pagreretiro, na siyang huling halimbawa ng ating determinasyon na pumasok sa 2023 sa pamamagitan ng paglutas ng lahat ng mga lugar ng talakayan ng ating bansa at ang mga inaasahan ng bawat bahagi ng ating bansa.”
Ang regulasyong ito, na kilala bilang EYT, ay tinapos pagkatapos ng malawakang gawain. Kami ay isang gobyerno na nagpatupad ng napakahalagang mga reporma upang dalhin ang sistema ng seguridad sa lipunan sa ating bansa sa isang makatwirang antas.
Hindi namin inabangan ang ganoong kaayusan sa mahabang panahon upang hindi mabigatan ang ekonomiya ng bansa. Sa ganitong kaayusan, na isang malaking sakripisyo para sa estado, magkakaroon na tayo ng sistema.
Hindi namin pinakialaman ang kaayusang ito upang hindi magpataw ng mga pasanin na hindi kayang tiisin ng ekonomiya ng bansa. Nang makita namin na sapat na ang mga pagkakataon ng lumalaki, umuunlad at umuunlad na Turkey, sinimulan namin ang gawain sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga tagubilin sa mga nauugnay na institusyon. Ang minimum wage figure na inihayag namin noong nakaraang linggo ay ang pagpapakita ng kaloobang ito.
Kinakailangang kumpletuhin ang bilang ng mga araw ng pagbabayad ng premium, panahon ng seguro at edad. Kasama sa arrangement na ginawa namin ang mga naghihintay sa kanilang edad. Walang kinakailangang edad sa regulasyon ng EYT..
Bilang karagdagan, dumating ang EYT premium incentive
Narito ang buong teksto ng talumpati:
“Mga minamahal na miyembro ng press, binabati ko kayo nang may pinakamaraming damdamin at pagmamahal. Ngayon, ako ay nasa iyong presensya kasama ang magandang balita ng regulasyon sa mga naghihintay para sa pagreretiro, na siyang huling halimbawa ng ating determinasyon na pumasok sa 2023 sa pamamagitan ng paglutas ng lahat ng mga lugar ng talakayan ng ating bansa at ang mga inaasahan ng lahat ng mga segment ng ating bansa.
Ang regulasyon na kilala bilang EYT, sa madaling salita, ang mga nasa edad ng pagreretiro sa publiko, ay nagkaroon ng huling anyo pagkatapos ng mahabang panahon ng malawak na trabaho. Tayo ang pamahalaan na nagsagawa ng mahahalagang reporma upang dalhin ang sistema ng panlipunang seguridad sa ating bansa sa isang napapanatiling, makatwiran at patas na antas. Nagsumikap kami nang husto upang mapamahalaan ang sistema ng social security, na naglalagay ng malaking pasanin sa pampublikong badyet dahil sa mga gawi na hiwalay sa mga katotohanan ng mga nakaraang taon.
Siyempre, ang bawat reporma at regulasyon ay nagdadala ng mga bagong talakayan. Isa na rito ang mga hinihingi ng ating mga empleyado, na kailangang maghintay dahil sa kinakailangan sa edad, sa kabila ng pagtupad sa taon at premium na araw na kinakailangan sa pagreretiro ayon sa regulasyon noong 1999. Sa prinsipyo, naniniwala kami na ang sistema kung saan ang isang tao na nagtrabaho ng 20 o 25 taon ay maaaring makatanggap ng pensiyon sa mas mahabang panahon kaysa sa panahon ng pagtatrabaho ay hindi napapanatiling. Sa mga nakaraang taon, ito ay napakasakit. Hindi namin inaabangan ang gayong kaayusan sa loob ng maraming taon, dahil ito ay magpapataw ng mga pasanin na hindi maaalis sa ekonomiya ng bansa nang hindi nakakasama sa pagpapanatili ng sistema.
Dahil sa tingin namin na magkakaroon kami ng isang pangkaraniwang hinaharap kasama ang 85 milyon, hindi namin nais na gumawa ng anumang pangako nang hindi sinusuri ang isyu nang malalim at nang hindi gumagawa ng matatag na account. Ipinakita at ipinapakita natin na naninindigan tayo sa ating mga mamamayang may fixed-income, na dumaranas ng kahirapan dahil sa epekto ng pandaigdigang krisis sa ating bansa, na may mataas na rate ng pagtaas ng minimum na sahod, mga lingkod-bayan at mga pensiyon.
Ang halaga ng minimum na sahod ay isang pagpapakita ng kaloobang ito. Sa magandang balita ng hakbang na nakakatugon sa edad ng pagreretiro at mga inaasahan ng aming mga empleyado na nagsimulang magtrabaho bago ang 1999, kami ay nasa daan upang ipakita ang aming suporta sa kanila. Naniniwala ako na sa pamamagitan ng regulasyon, na nangangahulugan ng sakripisyo para sa estado, aalisin natin ang sistema mula sa lahat ng uri ng mga talakayan at itatakda ito sa lugar.
Gaya ng dati, ginagawa at iniaalay namin ang kaayusan na ito para sa ating bansa. Kung ating matatandaan, para makapagretiro sa ating bansa, kailangang kumpletuhin ang tatlong kondisyon, ang bilang ng mga araw ng pagbabayad ng premium, ang panahon ng seguro at edad. Ang regulasyong ginawa namin ay sumasaklaw sa mga nakakumpleto ng unang dalawang kundisyon at naghihintay lamang ng pagreretiro dahil sa edad.
Ginagawa naming naaangkop ang regulasyon na nagpapahintulot sa pagreretiro nang walang edad na kinakailangan sa lahat ng nasa kasalukuyang istraktura, anuman ang SSK, Bağkur, Emekli Sangın. Habang mayroong 5.6 milyong retirado noong unang ipinakilala ang regulasyong ito, naabot na natin ang Turkey, na nagsisilbi sa 13.9 milyong mga retirado ngayon.
Nagtagumpay tayo sa pagpapanatili ng aktibo at passive na balanse ng ating social security system. Sa mataas na pagtaas ng rate na ginawa namin sa mga pensiyon sa mga nakaraang taon, pinataas namin ang segment na ito sa isang antas na magbibigay-daan sa kanila na mabuhay sa kanilang sariling kita sa totoong mga termino. Ngayon, 2 milyon 250 libo sa ating mga mamamayan ang may karapatang magretiro. Walang limitasyon sa edad ang ilalapat sa paggamit ng karapatan sa pensiyon.
Ang ilan sa kanila ay nagsimula na ng pagsasama-sama ng serbisyo, mga proseso ng pag-debit. Sa pagpasok sa puwersa ng bagong regulasyon, kami ay nagtrabaho upang balansehin ang pinansiyal na pasanin ng sistema. Naghahanda kami ng hiwalay na transition arrangement para sa mga na-recruit mula sa subcontractor na hindi agad magretiro.
Ang ating Ministry of Treasury and Finance ay naglulunsad ng loan package. Alam naman natin na kahit papaano ang ilan sa mga nagretiro ay patuloy na magtatrabaho. Sa ganitong pag-unawa, nag-aalok kami ng mga insentibo sa premium ng insurance sa lipunan para sa aming mga mamamayan na patuloy na magtatrabaho sa pamamagitan ng pagbabayad ng mga premium ng suporta sa social security pagkatapos ng pagreretiro.
Ang aming layunin ay upang matiyak na ang aming mga mamamayan na nagtatrabaho pagkatapos ng pagreretiro ay mapanatili ito sa isang nakarehistrong batayan. Nais kong maging kapaki-pakinabang ang EYT sa ating bansa, sa ating bansa, sa mga benepisyaryo nito at sa kanilang mga pamilya. Habang inaalay ko ang aking taos-pusong pagbati sa inyong lahat nang may pagmamahal at paggalang, ang 2022 ay nasa likod natin ngayon. Nais ko mula sa Diyos na ang 2023 ay maging isang magandang panahon para sa iyo, para sa atin at para sa ating bansa. Manatiling mabuti at maging maayos."
Maging una sa komento