Pangulo ng IMM Ekrem İmamoğlu, pinasinayaan ang 'Altınşehir Life Center', na inilunsad nila bilang bahagi ng '150 Projects in 150 Days' marathon. Sa pagsasabing, "Kami ay isang pamamahala na determinadong gawin ang anumang naaangkop para sa budhi at kahulugan ng katarungan ng lungsod na ito na malikha," sabi ni İmamoğlu, "Kapag ginawa mo ang tamang trabaho, kapag gumawa ka ng isang bagay na kapaki-pakinabang sa mga tao, kapaki-pakinabang sa sangkatauhan at nature, mapapala din ang budget mo. Naniniwala ako na ang aming badyet ay isang napakabunga. Kaya upang magsalita; ang kasaganaan ng badyet na iyon, ang espirituwal na kapangyarihan, ay nagpapataas din ng ating kakayahang magnegosyo. Mas marami kaming ginagawa, gumagawa kami ng mas maraming solusyon," aniya.
Binuksan ng Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) ang "Altınşehir Life Center" sa Başakşehir bilang bahagi ng "150 Projects in 150 Days" marathon. Sa loob ng istraktura nito; Ang sentro, na naglalaman ng Regional Employment Office, ang bagong henerasyong aklatan na pinangalanang Sabahattin Ali, ang Psychological Counseling Center at ang aming Home Istanbul Kindergarten, ay ang Pangulo ng IMM. Ekrem İmamoğluBinuksan ito sa isang seremonyang dinaluhan ni Sa paggawa ng talumpati sa seremonya, sinamahan ni İmamoğlu si Filiz Ali, anak ni Sabattin Ali, isa sa mga simbolo ng panitikang Turko, at ang kanyang apo na si İdil Laslo.
“MINAHAL NA KITA ANG BATO AT LUPA NG ISTANBUL SA ISA’T ISA”
"Kahit na sinasabi namin na ang bato at lupa ng aming Istanbul ay ginto, ito ay na-misinterpret," sabi ni İmamoğlu. Sa ganitong kahulugan, lahat tayo ay sumasang-ayon na ang ating Istanbul ay mabilis na lumago, hindi tama, at kahit na hindi pantay. Sa kasamaang palad, ang mga taong namamahala sa mahabang panahon ay nagrerehistro din ng maling paglago na ito sa pamamagitan ng pagsasabi ng 'Nagkanulo kami'. Ngunit ngayon kailangan nating iwanan ang madilim na panahon ng lungsod na ito. Sama-sama, mayroon tayong obligasyon na maging katiyakan ng lungsod na ito sa pamamagitan ng pagdadala ng pinakamahusay na mga halimbawa ng mundo sa lungsod na ito na may napakakahulugan, lohikal, dahilan, agham at pamamaraan. Dahil alam nating lahat na ang lungsod na ito ay mayroon ding napakagandang yaman kasama ang mga oportunidad at posibilidad nito. Isang stream lang ang kailangan nating baguhin. Sinabi rin niya na kailangan talaga nating lumikha ng isang ligtas na kapaligiran at sistema na magtitiyak na ang mga pagkakataon, mapagkukunan, talino at pagtitipid ng lungsod na ito ay dumadaloy hindi lamang sa iilang tao, kundi sa buong bansa.
"Kailangang gumawa ng mga gawa para sa kapakanan ng bansa, hindi para sa kapakinabangan ng iilang tao"
Binibigyang-diin na napakahalagang gumawa ng mga gawa para sa kapakanan ng bansa, hindi para sa kapakinabangan ng kakaunting tao, binigyang-pansin ni İmamoğlu ang kahalagahan ng "elemento ng pagkakapantay-pantay". Sa pagsasabing, "Sinasabi ko ito bilang isang taong nakakaalam ng mga imposible at kahirapan ng kapitbahayan na ito," sabi ni İmamoğlu, "Upang isara ang puwang na ito, ang distansyang ito, halimbawa, upang matiyak na ang mga bata dito ay may access sa mga libro, impormasyon, at kalusugan, upang ihayag ang proseso ng pagkakapantay-pantay, upang maging mapagkukunan sa sariling mga katawan ng mga tagapangasiwa. Tinukoy ko ito bilang isang mata ng budhi. Kung sarado ang iyong konsensya, hindi mo makikita at maaayos ang mga pangangailangang ito. Kung hindi mo nakikita ang hindi pagkakapantay-pantay na nalantad sa ating mga batang pre-school, bulag ang iyong konsensya. Kung hindi mo naramdaman ang kawalan ng katarungan, nangangahulugan ito na sarado ang iyong konsensya.
“HINDI MO MAIPALIWANAG SA KANINO ANG WALANG ISANG KIDERGARTEN”
Sa pagpapaalala na noong kinuha nila ang İBB, ang institusyon, na may malapit sa 90 libong empleyado, ay wala kahit isang nursery, sinabi ni İmamoğlu, "Hindi mo maipaliwanag sa sinuman na ang malaking mekanismong ito ay walang isang nursery. Sa bagay na iyon, kami ay isang koponan na nagsimula sa pagsasabi ng '150 Kindergarten sa 150 Kapitbahayan' at kami ay naglalakad patungo sa tamang layunin na ito nang may matitinding hakbang. Ang hindi nakikita ang kawalan ng kakayahan ng mga kabataan at ang hindi pagbibigay ng kapaligiran kung saan ang ating mga kabataan at kababaihan ay protektado ng publiko at kung saan maaari silang makatagpo ng ilang positibong diskriminasyon, lalo na sa mga proseso na may kaugnayan sa mga oportunidad sa trabaho, ay isa pang palatandaan na ang mata ng konsensya ay sarado.” Itinuturo ang mga Regional Employment Office at ang IMM Student Dormitories, na dati ay zero at naninirahan sa humigit-kumulang 3000 na mga mag-aaral sa bagong termino, bilang isang halimbawa ng kanilang trabaho sa kontekstong ito, sinabi ni İmamoğlu:
"KUNG ANO ANG GINAGAWA MO GUMAGANA PARA SA MGA TAO, ANG IYONG BADYET AY NAKINABANG"
"Ang pagiging isang munisipalidad na nag-aalok ng scholarship sa ating 75 libong kabataan, namamahagi ng gatas sa kanilang mga anak, nagbibigay ng pagpapataba o kumpay para sa mga tupa ng ating mga magsasaka, o pagsasama-sama ng sampu-sampung milyong lira ng pamumuhunan, kabilang ang mga punla, kasama ang mga Restaurant ng Lungsod, ng ating mga kababayan, ating mga mag-aaral, Upang lumikha ng mga lugar na makatutulong sa malusog na nutrisyon ng ating mga mahihirap na mamamayan, upang maging isang administrasyong bukas para isipin na ang mga ina na may maliliit na anak ay malayang gumala sa lungsod na ito, at ganap na madama ang pagiging isang mamamayan. . Nagsusumikap kami sa bawat larangan. anak ni Istanbul, kabataan; Nagtatrabaho kami nang walang anumang diskriminasyon. Kami ay isang gobyerno na determinado na gawin ang anumang nararapat para sa budhi ng lungsod na ito at sa pagbuo ng kahulugan ng katarungan ng lungsod na ito. Kapag tapos na, kapag natugunan ang pangangailangan ng ating mga tao, kapag ginawa mo ang tama, kapag gumawa ka ng mabuti para sa tao, sangkatauhan at kalikasan, mapapala rin ang iyong budget. Naniniwala ako na ang aming badyet ay isang napakabunga. Kaya upang magsalita; ang kasaganaan ng badyet na iyon, ang espirituwal na kapangyarihan, ay nagpapataas din ng ating kakayahang magnegosyo. Mas marami kaming ginagawa, gumagawa kami ng mas maraming solusyon.”
“ANG PAGPAPALA ITO AY LUMALAT SA BUONG ATING LUNGSOD”
Binibigyang-diin na sila ay isang administrasyon na kailangang protektahan at bantayan ang badyet ng mga Istanbulites, sinabi ni İmamoğlu, "Ang aming badyet ay sagana para sa kanya. Ang kasaganaan na ito; Bilang isang serbisyo, bilang solusyon, bilang pag-asa at bilang kaligayahan, ito ay kumakalat sa buong ating lungsod. Ang '150 Projects in 150 Days' na pag-aaral ay resulta ng gayong pag-aaral at totoo. Ito ay ang gawain na nakakaantig sa mga tao, ito ay kapaki-pakinabang na gawain, ito ay ang gawain na nagpapasaya sa mga tao at katumbas sa kanila. Makatarungang trabaho. Ito ay ang trabaho kung saan ang mayabong na badyet ay ginawang isang pamumuhunan sa pinakatamang paraan, "aniya. Itinuturo na mahalagang pangalanan ang aklatan sa loob ng Life Center pagkatapos ng Sabahattin Ali, isa sa mga nangungunang pangalan sa panitikang Turko, sinabi ni İmamoğlu, "Naaalala ko siya nang may paggalang. At sa panahong binibilang natin ang mga araw patungo sa ika-100 taon nito at bumibilis pa ang countdown, na mayroong isang rehimeng nababagay sa ating Republika, na nagbibigay ng mga karapatan ng ating mga mamamayan sa bawat punto ng ating lungsod, at alam ng mga pinuno. ang mga limitasyon nito, tulad ng pag-unawa na inihain natin dito, na ang Republika ay isang rehimen. Maaari ko itong ipahayag bilang isang halimbawa ng isang proseso na nagpapakita
"TALAGANG MAGANDA ANG MGA ARAW NA SOBRA"
Sa pagpuna na lahat tayo ay may utang sa Republika na itinatag ni Mustafa Kemal Atatürk at ng kanyang mga kaibigan, sinabi ni İmamoğlu, "Babayaran natin ang ating mga utang sa bansang ito, sa estadong ito at sa lupaing ito nang magkasama, sa pamamagitan ng pag-unawa sa isa't isa, pagmamahal sa isa't isa, pagiging nasa pagkakaisa at pagsusumikap, sa pamamagitan ng paggawa ng malinis at moral na mga gawain." . Sinabi ni İmamoğlu na sasalubungin nila ang bagong taon nang may ganitong mga damdamin, "Huwag kalimutan na tayong lahat ay may pang-unawa na maghahayag ng tagumpay na iyon. Ihayag natin ito, sumulong tayo nang may tapang. Kapag kumilos tayo sa mga damdaming ito, napakalapit na talaga ng magagandang araw at magtatagumpay tayong magkasama.”
MULA ALI TO İMAMOĞLU 'SABAHATTIN ALI' SALAMAT
Sa pagsasalita sa seremonya, ipinahayag ni Filiz Ali ang kanyang damdamin sa mga sumusunod na salita: "Lubos akong ikinararangal na mapunta sa isang lugar na maliwanag, kumikinang, puno ng kamangha-manghang mga kulay, kung saan ang mga magagandang aklat ay ipinapakita sa mga aklatan, at ang lugar na ito ay ipinangalan sa aking ama. Gusto kong samantalahin ang pagkakataong ito upang pasalamatan ang IMM, ang Pangulo ng IMM at ang lahat ng mga taong nag-ambag. Nais kong pasalamatan ang mga nag-ambag sa pagtatatag ng institusyong ito, na nagpapaalala muli kung gaano kahalaga ang pagbabasa at mga libro sa lahat ng aspeto. I'm guessing mag-uumapaw ang lugar na ito sa mga bata. At sa kanilang okasyon, ito ay isang lugar na mag-uumapaw sa mga pamilya, ina at ama ng mga anak. Ang katotohanan na ang pangalan ng naturang lugar ay Sabahattin Ali ay nagpaparamdam sa akin ng tunay na pagmamalaki at kasiyahan. Maraming salamat."
Sa gitna, na maglalaman ng ika-16 na Regional Employment Offices, mayroong bagong henerasyong aklatan na pinangalanan kay Sebahattin Ali, ang hindi malilimutang manunulat ng Turkish literature, isang Psychological Counseling Center kung saan gaganapin ang mga libreng session, at ang aming Home Istanbul Nursery, na nag-aalok kalidad ng edukasyon sa mga bata.
Maging una sa komento