Pangkalahatang Direktor ng Forestry ay Kumuha ng 131 Pansamantalang Manggagawa

Pangkalahatang Direktor ng Paggugubat para Mag-recruit ng mga Kontratadong Tauhan
General Directorate of Forestry

19 sa posisyon ng Chemistry Laboratory Technician, 2 sa posisyon ng Printing Technician, 84 sa posisyon ng Cook, 3 sa posisyon ng Automotive Electrician, 4 sa posisyon ng Engine Manufacturing Maintenance and Repair Worker para magtrabaho sa organisasyong panlalawigan ng ating General Directorate alinsunod sa mga probisyon ng Regulation on the Procedures and Principles to be Applied in Recruiting Workers to Public Institutions and Organizations, A total of 10 Temporary Workers will be recruited, 1 in the Automotive Chassis and Skeleton Worker position, 8 sa posisyon ng Welder (Oxygen and Electric), at 131 sa posisyon ng Business Electronics Maintenance.

Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE

Ang mga bukas na pag-post ng trabaho ay ipa-publish sa Turkish Employment Agency sa pagitan ng 02-06.01.2023 at ang mga kandidato na nakakatugon sa mga kundisyon na tinukoy sa ad ay mag-a-apply sa pamamagitan ng Turkish Employment Agency sa panahon ng anunsyo.

Ang mga kandidato na 4 (apat) na beses ang bilang ng mga posisyon na tutukuyin sa anunsyo ng trabaho ay tatawagin para sa Oral at Practical Exam. Ang mga kandidatong ito ay tutukuyin ayon sa resulta ng lote na ibubunot sa presensya ng isang notaryo publiko. Ang lugar at petsa ng draw ay tutukuyin sa bakanteng anunsyo ng trabaho ng Turkish Employment Agency at iaanunsyo din sa website ng nauugnay na Regional Forestry Directorate. Kaugnay nito, walang nakasulat na abiso na ipapadala sa mga address ng mga kandidato.

Ang lahat ng impormasyon tungkol sa proseso ng pangangalap, ang mga dokumento na hihilingin mula sa mga kandidato, at ang lokasyon at petsa ng Oral at Praktikal na Pagsusulit ay ipapaalam sa website ng Regional Directorates. Ang mga aplikasyon ng mga kandidato, na sa paglaon ay naintindihan na hindi nakakatugon sa mga hinihiling na hinihingi, ay maaaring wakasan ng administrasyon sa bawat yugto ng anunsyo, pagguhit, pagsusuri at mga proseso ng appointment.

PANGKALAHATANG KONDISYON
Ang pagiging isang Turkish citizen, nang walang pagkiling sa mga probisyon ng Batas Blg. 1.2527 sa Kalayaan ng Propesyon at Sining ng mga Dayuhan ng Turkish Nobility at Trabaho sa Pampubliko, Pribadong Institusyon o Lugar ng Trabaho,

2. Upang makumpleto ang edad na 18 bilang ang deadline ng panahon ng aplikasyon,

3. Kahit na ang mga aplikante ay pinatawad, mga krimen laban sa seguridad ng Estado, mga krimen laban sa utos ng konstitusyon at ang paggana ng kautusang ito, mga krimen laban sa pambansang depensa, mga krimen laban sa mga lihim at paniniktik ng Estado, paglustay, paglustay, panunuhol, pagnanakaw, pandaraya , pamemeke, paglabag sa tiwala Hindi dapat mahatulan ng mapanlinlang na pagkabangkarote, paglilibak sa bid, paglilibak sa pagganap ng pagganap, paglalaba sa mga halaga ng ari-arian na nagmumula sa krimen o smuggling,

4. Hindi dapat pagkaitan ng paggamit ng mga pampublikong karapatan,

5. Upang magkaroon ng hiniling na katayuan sa edukasyon at iba pang pangkalahatan at espesyal na mga kondisyon sa huling araw ng aplikasyon,

6. Hindi tumatanggap ng retirement, old-age o invalidity pension mula sa anumang institusyong panlipunang seguridad,

7. Upang maninirahan sa (mga) settlement na tinukoy sa Open Job Posting ng Turkish Employment Agency,

8. Ang bawat kandidato ay maaari lamang mag-aplay sa isang propesyon,

9. Ang mga aplikasyon ng mga kandidato na napag-alamang hindi nakakatugon sa mga kondisyon ng demand ay maaaring wakasan ng administrasyon sa bawat yugto ng anunsyo, pagguhit, pagsusuri at mga proseso ng appointment,

10. Ang pagguhit ng mga lot sa presensya ng isang notaryo publiko ay magaganap sa pagitan ng 23-27.01.2023. Ang eksaktong petsa ng Qur'an ay ilalathala sa website ng nauugnay na regional directorate,

11. Ang lahat ng impormasyon tungkol sa mga dokumentong hihilingin mula sa mga kandidato, ang mga petsa ng paghahatid ng dokumento, ang petsa ng pagsusulit at ang proseso ng recruitment ay iaanunsyo sa mga website ng Regional Directorates of Forestry,

12. Ang panahon ng pagsubok ay 4857 buwan alinsunod sa Batas sa Paggawa Blg. 2. Gayunpaman, kung ang mga kandidatong manggagawa ay napapailalim sa enterprise collective bargaining agreement na ipinapatupad sa ating administrasyon, ang panahon ng pagsubok ay ilalapat bilang 4 na buwan.

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*