TCDD Transportation Inc. 2022/2 GCC Meeting ay ginanap

TCDD Transportation Inc. 2022/2 Institutional Administrative Board Meeting ay ginanap. Ang mga hinihingi ng General Authorized Union Transportation Officer-Sen ay tinalakay sa pulong ng JCC.

TCDD Transportation Inc. 2022/2 Institusyon Administrative Board Meeting, TCDD Taşımacılık A.Ş. Ang pulong ay ginanap na may partisipasyon ng Deputy General Manager Erol Arıkan, mga pinuno ng mga departamento, Transportation Officer-Sen Chairman Kenan Çalışkan at Deputy Chairman Mehmet Yıldırım, İbrahim Uslu, Atilla Demirtunç at Ankara Branch No. 3, Hamit Dinç.

Transportation Officer-Sen's TCDD Taşımacılık A.Ş. Ang mga agenda item ng 2022/2 GCC Meeting ay ang mga sumusunod;

1- Pag-iwas sa pagkalugi ng mga aktibong tauhan sa pamamagitan ng muling pagsasaayos ng nilalaman at antas ng kahirapan ng mga psychotechnical na pagsusulit kung saan sumasailalim ang mga aktibong tauhan ng riles,

· Isang kaayusan ang gagawin ayon sa mga kwalipikasyon ng mga pagsusulit ng Scientific Committee na bubuuin ng Ministry of Health, at ito ay pinlano na makumpleto sa katapusan ng taon. Walang aksyon na maaaring gawin ng ating institusyon sa yugtong ito.

2- Sisimulan ang proseso ng tender para sa Protective Clothing Aid, na aming pagkuha ng 6th Term Collective Agreement, noong Enero 2023. Bilang karagdagan, ang pagtaas ng pagkakaiba-iba ng mga kumpanya sa lokal at pag-update ng detalye nang naaayon.

· Ang Ministry of Transport and Infrastructure ay susundan sa proseso ng tender ng 2023.

3- Regular na pagbubukas ng mga electronic transfer dalawang beses sa isang taon upang matugunan ang mga kahilingan sa paglipat ng tauhan sa institusyon.

· Ang mga paghahanda ay gagawin upang gawin ito nang dalawang beses sa 2023.

4- Nagsasagawa ng mga pagsasaayos upang mabigyan ng kabayaran sa Workshop ang mga Technician at Technician na nagtatrabaho sa Workshop.

· Ipapatupad ito simula Enero 1, 2023.

5- Pagpapabuti ng mga pisikal na kondisyon ng mga aktibong silid ng pahingahan ng tauhan.

· Ang mga kinakailangang pagsasaayos ay gagawin sa pamamagitan ng pagsusuri kay Samsun. Ang mga kahilingan para sa iba pang mga yunit ay susuriin din.

6- Paglalaan ng mga tsuper sa mga sasakyang binili kasama ng pagkuha ng serbisyo. (Hindi pinapayagan ang mga tauhan na magmaneho)

· Ang isang direktiba na pag-aaral ay isinasagawa sa paksa.

7- Ginagawa rin ng mga makina ang tungkulin ng Supervisor ng Tren. Para sa kadahilanang ito, sinisimulan ang mga kinakailangang pamamaraan para matanggap ng mga Machinist ang titulong 'Chief Machinist'.

· Hangga't nagpapatuloy ang titulong "Punong Tren", hindi posibleng gumawa ng ganoong titulo.

8- Pagbubukas ng mga kursong Chief Engineer at pagbibigay ng kanilang mga titulo sa mga tauhan na itinalaga bilang Chief Engineer. Ang mga itinalagang tauhan ay dapat ding isama sa Kurso ng Pagsasanay ng mga Tagapagsanay, at dapat tiyakin na sila ay nakikibahagi sa pagsasanay at pagsusuri sa mga gawain sa tren.

· Sa 2023, bubuksan ang kursong Chief Engineer, pagkatapos nito ay gaganapin ang pagsusulit sa Pag-promote at Pagbabago ng Pamagat para sa titulong ito. Ang Kurso sa Pagsasanay ng mga Tagapagsanay ay ipapaplano sa 2023.

9- Paghirang ng mga kaugnay na tauhan sa ilalim ng titulong 'Wagon Inspection and Preparation Technical Controller' ng mga titulong Inspector, Chief Inspector, Wagon Technician, Wagon Chief Technician at Wagon Service Chief.

· Hindi posible na gumawa ng ganoong kaayusan.

10- Komprehensibong pag-amyenda ng Direktiba sa Panuluyan sa paraang hindi magdudulot ng mga hinaing ng mga tauhan.

· Magkakaroon ng pag-aaral sa paksa.

11- Ang mga titulo ng Warehouse Manager at Assistant Warehouse Manager ay inalis at ang Logistics Manager at Assistant Logistics Manager ay naidagdag sa kanilang mga bagong job description. Gayunpaman, dahil ang mga kinakailangang pagbabago ay hindi pa nagagawa sa nauugnay na batas, ang Logistics Manager at Logistics Assistants ay hindi maaaring makinabang mula sa mga kabayarang ito. Paggawa ng kinakailangang update sa Clothing Aid Directive.

· Ang mga kinakailangang pagbabago ay gagawin sa batas.

12- Ang pagtanggal ng mga parusang pandisiplina sa loob ng mga legal na panahon sa pamamagitan ng paggamit ng kapangyarihan sa pagpapasya upang tanggalin ang mga parusang pandisiplina mula sa file ng tauhan.

· Ang panukala ay isusumite sa General Manager.

13- Pagbibigay ng representasyon, seremonya at mga allowance sa paglilibang sa mga tagapamahala ng serbisyo.

· Hindi posibleng ibigay ang allowance na ito.

14- Pag-renew ng mga handheld radio, flashlight at computer sa mga duty station ng mga tauhan na aktibong nagtatrabaho sa aming institusyon, ayon sa mga kondisyon ng araw.

· Kasunod ng sistemang itatatag ng General Directorate ng TCDD Enterprise, isasagawa ang kinakailangang proseso.

15- Sa proteksiyon na damit na kinukuha ng mga tauhan ng logistik alinsunod sa nauugnay na batas; ang pagdaragdag ng mga damit tulad ng bota, leather vests, guwantes, ulan at windproof cargo pants.

Ipapatupad ito sa 2024 sa pamamagitan ng paggawa ng mga kinakailangang pagbabago sa batas.

16- Ginagawang angkop ang pangunahing sukat ng sahod sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mga titulo ng Machinist at YHT Machinist sa mga titulong may antas ng edukasyon na "Engineer" sa sukat ng suweldo.

· Magkakaroon ng pag-aaral sa paksa.