Talahanayan-657 sa loob ng saklaw ng "Principles on Employment of Contracted Personnel", na ipinatupad sa Artikulo 4/B ng Civil Servants Law No. 06.06.1978 at ng Council of Ministers Decision No. 7/15754, na may petsang 1 , na magtatrabaho sa Panguluhan para sa Turks Abroad at Mga Kaugnay na Komunidad. Ang mga nakakontratang tauhan ay kukunin sa pamamagitan ng pagsusulit para sa kabuuang 17 posisyong tinukoy sa .
Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE
MGA KONDISYON NG APLIKASYON
1) Upang magkaroon ng mga kwalipikasyon na tinukoy sa subparagraph (A) ng artikulo 657 ng Civil Servants Law No. 48:
- a) maging isang mamamayan ng Republika ng Turkey,
- b) Hindi maialis sa mga karapatang pampubliko,
- c) Kahit na ang mga panahong tinukoy sa Artikulo 53 ng Turkish Penal Code ay lumipas na; mga krimen laban sa seguridad ng estado, mga krimen laban sa kaayusang konstitusyonal at ang paggana nito, pandarambong, pangingikil, panunuhol, pagnanakaw, pandaraya, pandaraya, pang-aabuso ng tiwala, mapanlinlang na hindi mahatulan sa mga krimen ng pagkalugi, pagmamaltrato ng malambot, pagmumula sa pagganap ng batas, paglalaba ng mga assets na nagmula sa krimen o smuggling,
- ç) Sa mga tuntunin ng katayuan sa militar; na hindi makisangkot sa serbisyo militar, hindi maging nasa edad ng militar o, kung umabot na siya sa edad ng serbisyo militar, upang maisagawa ang aktibong serbisyo militar o upang ipagpaliban o ilipat sa klase ng reserbang,
- d) Nang walang pagtatangi sa mga probisyon ng Artikulo 53, hindi magkaroon ng sakit sa pag-iisip na maaaring hadlangan siyang patuloy na gampanan ang kanyang tungkulin.
2- Ipanganak sa o pagkatapos ng 01 Enero 1987.
3- Upang maging positibo bilang resulta ng pagsasaliksik sa archive.
4- Upang makakuha ng hindi bababa sa 2022 puntos mula sa Public Personnel Selection Examination (B) Group na ginanap ng ÖSYM noong 3 mula sa KPSS P(93) para sa undergraduate graduates, KPSS P(94) para sa associate degree graduates at KPSS P(50) para sa secondary mga nagtapos ng edukasyon.10 beses ang bilang ng mga posisyong inanunsyo ayon sa score ranking na gagawin batay sa uri ng marka ng KPSS at ang gustong titulo ng posisyon.
5- Ang mga kandidato ay maaari lamang mag-aplay para sa isang posisyon. Ang mga aplikasyon para sa higit sa isang titulo ng posisyon ay hindi tatanggapin.
6- Yaong ang mga kontrata ay tinapos ng kanilang mga institusyon dahil sa pagkilos na salungat sa mga prinsipyo ng kontrata ng serbisyo habang nagtatrabaho sa mga posisyon ng 4/B na kinontratang tauhan sa mga pampublikong institusyon at organisasyon at yaong mga unilaterally na nagwawakas ng kontrata sa serbisyo sa loob ng panahon ng kontrata ay dapat na nakakumpleto ang isang taong panahon ng paghihintay sa petsa ng aplikasyon. Gayunpaman, ang mga nagwawakas ng kanilang kontrata nang unilaterally alinsunod sa mga subparagraph (a), (b) at (c) ng ikaapat na talata ng karagdagang artikulo 1 ng Mga Prinsipyo Tungkol sa Pagtatrabaho ng Mga Kontratang Tauhan ay hindi napapailalim sa nabanggit na isang taong paghihintay panahon.
PAMAMARAAN NG APLIKASYON AT PAGHatid NG LUGAR NG MGA DOKUMENTO NG APLIKASYON
1- Mga Aplikasyon, Panguluhan Oğuzlar Mah. Ihahatid ito sa pangunahing gusali ng serbisyo sa Mevlana Bulvarı No:145 Balgat/Çankaya/Ankara sa pamamagitan ng kamay o sa pamamagitan ng koreo. Ang Panguluhan ay walang pananagutan para sa anumang pagkaantala sa koreo.
2- Magsisimula ang mga aplikasyon sa pagsusulit sa 05:2022 sa Lunes, Disyembre 09.00, 15 at magtatapos sa 2022:18.00 sa Huwebes, Disyembre XNUMX, XNUMX. Ang mga aplikasyon na makakarating sa Panguluhan pagkatapos ng panahon ng aplikasyon ay hindi isasaalang-alang.
3- Ang mga aplikasyon ng mga kandidato na may nawawalang mga dokumento ng aplikasyon ay hindi tatanggapin, at ang mga kandidato sa sitwasyong ito ay hindi makakapag-claim ng anumang mga karapatan. Ang mga kandidato na nakakaalam na may kakulangan o pagkakamali sa kanilang impormasyon ay kailangang mag-renew ng kanilang mga aplikasyon hanggang sa katapusan ng panahon ng aplikasyon.
4- Kung ang mga kandidato ay mayroong dalawa o higit pang mga puntos sa ad, maaari lamang silang mag-aplay para sa isang uri ng point at higit sa isang posisyon. Ang mga aplikasyon ng mga kandidato na gumawa ng higit sa isang pagpipilian ay maituturing na hindi wasto. Ang mga kandidato sa sitwasyong ito ay hindi makakakuha ng anumang mga karapatan.
5- Ang mga kandidatong nagtapos sa mga institusyong pang-edukasyon sa bansa o sa ibang bansa at may katumbas sa mga kaugnay na departamento hinggil sa kalagayang pang-edukasyon na hinahangad sa anunsyo ay dapat magsumite ng kanilang mga dokumentong katumbas sa oras ng aplikasyon.
6- Ang mga kandidato na ang mga kontrata ay winakasan ng kanilang mga institusyon o na ang mga kontrata ay winakasan nang unilateral ng kanilang mga institusyon habang nagtatrabaho nang full-time sa 4/B na mga posisyong tauhan na kinontrata sa mga pampublikong institusyon at organisasyon ay dapat magsumite ng isang aprubadong Serbisyong Dokumento na nakuha mula sa kanilang mga dating institusyon sa panahong iyon ng aplikasyon, upang patunayan na nakumpleto na nila ang isang taong panahon ng paghihintay.
Maging una sa komento