Upang makapagtrabaho sa mga sentral at panlalawigang yunit ng General Directorate ng State Hydraulic Works, alinsunod sa talata B ng ika-657 na artikulo ng Civil Servants Law No. 4, "Sa Employment of Contracted Personnel" na nakalakip sa Council of Desisyon ng mga Ministro na may petsang 06/06/1978 at may bilang na 7/15754 Ayon sa talata (b) ng karagdagang artikulo 2 ng "Mga Prinsipyo", 2021 mga nakakontratang tauhan ang kukunin para sa mga titulong nakasaad sa ibaba, batay sa marka ng pangkat ng KPSS (B) ranggo para sa taong 2022 - 1273, nang walang nakasulat o oral na pagsusulit.
2 (dalawang) beses ang bilang ng mga kapalit na kandidato ay matutukoy. Kung walang mga aplikante sa mga pangunahing nagwagi o ang mga taong determinadong hindi matugunan ang mga kinakailangang kondisyon, ang mga kapalit na nanalo ay ilalagay ayon sa pagkakabanggit.
Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE
PANGKALAHATANG KONDISYON
Upang magkaroon ng mga kundisyon na tinukoy sa mga sub-clause (1), (657), (48), (1) at (4) ng sub-paragraph (A) ng unang talata ng Artikulo 5 ng Batas Blg. 6-7 .
2- Walang anumang pisikal o mental na sakit o kapansanan na maaaring humadlang sa kanya sa pagganap ng kanyang mga tungkulin.
3-Upang maging angkop sa paglalakbay at pagtatrabaho sa bukid.
4-Upang magkaroon ng mga kinakailangang kwalipikasyon para sa posisyong pipiliin.
5- Ang kumuha ng pagsusulit ng pangkat ng KPSS (B) para sa taong 2021-2022. Upang magkaroon ng wastong marka na KPSSP3, KPSSP93 para sa mga nagtapos ng associate degree at KPSSP94 para sa mga nagtapos ng sekondaryang edukasyon.
6- Hindi tumatanggap ng retirement o old-age pension mula sa alinmang Social Security Institution.
7- Ang katayuan ng mga aplikante; Ang Artikulo 657/B ng Civil Servants Law No. 4 ay nagsasaad na "Kung sakaling ang mga kontrata ng mga nagtatrabaho sa ganitong paraan ay winakasan ng kanilang mga institusyon dahil sa kanilang paglabag sa mga prinsipyo ng kontrata ng serbisyo, o kung winakasan nila ang kontrata nang unilaterally sa loob ng ang panahon ng kontrata, hindi kasama ang mga eksepsiyon na tinutukoy ng Desisyon ng Konseho ng mga Ministro, ang mga institusyon ay dapat kontrata hanggang sa lumipas ang isang taon mula sa petsa ng pagwawakas. hindi sila maaaring magtrabaho sa mga posisyon ng tauhan." dapat sumunod sa mga probisyon.
8- Hindi dapat tanggalin sa pampublikong tungkulin sa anumang kadahilanan.
9- Para sa mga kandidatong lalaki, matapos ang kanilang serbisyo sa militar, na hindi kasama o ipinagpaliban.
LUGAR NG APLIKASYON, MGA PETSA AT MGA KINAKAILANGAN NA DOKUMENTO
1- Kung ang mga aplikasyon ay “Career Gate”, matatanggap sila sa pagitan ng 11.01.2023 – 23.01.2023 sa pamamagitan ng website na alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr.
2- Ang mga aplikasyon na ginawa nang personal ay hindi tatanggapin at ang mga aplikasyon na ginawa sa pamamagitan ng koreo o iba pang paraan ay hindi tatanggapin.
3- Ang mga kandidato ay makakapag-aplay lamang para sa isa sa mga inihayag na posisyon.
4- Dahil ang impormasyon tungkol sa marka ng KPSS ng mga kandidato, graduation, criminal record, serbisyo militar at pagkakakilanlan ay makukuha sa pamamagitan ng mga serbisyo sa web ng mga nauugnay na institusyon sa pamamagitan ng e-Government, ang mga dokumentong ito ay hindi hihilingin sa mga kandidato sa yugto ng aplikasyon. . Kung may pagkakamali sa nasabing impormasyon ng mga kandidato, dapat silang gumawa ng mga kinakailangang update/pagwawasto mula sa mga kinauukulang institusyon bago mag-apply. Ang mga dokumentong isusumite ng mga pangunahing mananalo ay ilalathala nang hiwalay. Ang mga kandidato na hindi awtomatikong dumarating ang impormasyon sa pagtatapos, ay manu-manong ilalagay ang na-update na impormasyon ng aplikasyon at mag-a-upload ng inaprubahang sample ng diploma o mga dokumento ng pagtatapos sa pdf na format sa pamamagitan ng e-Government.
5- Ang mga aplikante na nagtapos mula sa mga institusyong pang-edukasyon sa ibang bansa o sa Turkey at nagtapos mula sa mga departamento na ang katumbas ay tinanggap ng Higher Education Institution tungkol sa katayuang pang-edukasyon na hinahangad sa anunsyo na ito, ay dapat magsumite ng nauugnay na dokumento sa field na "Equivalence Certificate" sa ilalim ng " Your Other Documents" stage sa panahon ng kanilang aplikasyon sa Career Gate. kailangan nilang mai-install.
6- Ang anumang aplikasyon na hindi nagpapakita ng "Ang iyong transaksyon ay matagumpay na nakumpleto..." sa Career Gate-Public Recruitment Platform ay hindi isasaalang-alang. Samakatuwid, dapat suriin ng mga kandidato kung nakumpleto na ang proseso ng aplikasyon.
7- Ang mga aplikante ay may pananagutan sa paggawa ng proseso ng aplikasyon na walang error, kumpleto at alinsunod sa mga isyung tinukoy sa anunsyo na ito, at pag-upload ng mga hiniling na dokumento sa system sa yugto ng aplikasyon. Ang mga kandidatong hindi sumusunod sa mga isyung ito ay hindi makakapag-claim ng anumang mga karapatan.
8- Responsable ang mga kandidato para sa kanilang mga deklarasyon at mga dokumento ng aplikasyon. Ang mga kandidatong gumawa ng mali, mapanlinlang o maling pahayag ay mawawala ang lahat ng kanilang mga karapatan na nagmumula sa paglalagay at ligal na aksyon ang gagawin laban sa mga nagdedeklara/nagsumite ng mga maling dokumento.
Maging una sa komento