Ministri ng Enerhiya at Likas na Yaman upang Magrekrut ng 25 Nakakontratang tauhan

Upang makapagtrabaho sa sentral na organisasyon ng Ministri ng Enerhiya at Likas na Yaman (ANKARA), 16 (labing-anim) na Kontrata ng mga Tauhan ng Suporta, 3 (tatlong) Kontratadong Technician at 6 (anim) na Kontratadong Tauhan ng Tanggapan, na ang mga detalye ay tinukoy sa ibaba, ay itinalaga sa mga posisyon ng Civil Servants Law blg. Upang makapagtrabaho sa loob ng saklaw ng artikulo /B, alinsunod sa mga probisyon ng subparagraph (b) ng unang talata ng "Exam requirement" ng "Principles Regarding ang Employment of Contracted Personnel", na ipinatupad sa Desisyon ng Konseho ng mga Ministro na may petsang 657/4/06 at may bilang na 06/1978, at/o walang oral na pagsusulit, 7 (dalawampu't limang) kinontratang tauhan ang kukunin batay sa sa 15754 KPSS (B) group score ranking.

Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE

PANGKALAHATANG KONDISYON

Upang matugunan ang mga kondisyong itinakda sa mga sub-talata (657), (48), (1), (4) at (5) ng sub-talata (A) ng unang talata ng Artikulo 6 ng Civil Servants Law No. 7.

Artikulo 657/B ng Civil Servants Law No. 4; "Ang mga nagtatrabaho sa ganitong paraan ay hindi maaaring magtrabaho sa mga nakakontratang posisyon ng tauhan ng mga institusyon maliban kung ang kanilang kontrata ay tinapos ng kanilang mga institusyon dahil sa pagkilos na salungat sa mga prinsipyo ng kontrata ng serbisyo, o kung winakasan nila ang kontrata nang unilaterally sa panahon ng kontrata. , maliban sa mga eksepsiyon na itinakda ng desisyon ng Pangulo, maliban kung i-renew nila ang kontrata, at kung hindi nila i-renew ang kontrata, hindi sila maaaring magtrabaho sa mga posisyon ng kinontratang tauhan ng mga institusyon. upang sumunod sa probisyon.

Hindi tumatanggap ng pensiyon o pensyon ng edad mula sa anumang Social Security Institution.

Upang makapagtapos mula sa nais na departamento para sa posisyon na inaplayan, sa deadline ng aplikasyon.

Maliban na lamang kung ang mga itinalaga sa mga posisyon ng mga tauhan ng kontrata ay nakakumpleto ng 399 taon ng serbisyo; Hindi maaaring italaga sa mga organisasyon kung saan sila nagtatrabaho pa o sa iba pang pampublikong institusyon at organisasyon, maliban sa mga kadre na itinalaga bilang mga katulong na may espesyal na pagsusulit sa kompetisyon para sa propesyon, at ang mga appointment na gagawin sa mga kadre at posisyon na may iba't ibang titulo. mula sa kasalukuyang posisyon at sa titulong kanilang ibinigay dahil sa kanilang katayuan sa edukasyon. Hindi sila maaaring mag-aplay para sa mga sentral na pamamaraan ng paglalagay sa loob ng saklaw ng Pangkalahatang Regulasyon sa mga Pagsusuri para sa mga Hirangin sa Unang pagkakataon sa mga Pampublikong Opisina, at ang mga anunsyo na gagawin sa loob ng saklaw ng ikalawang talata ng artikulong ito, at kahit na sila ay inilagay, walang appointment procedures na ginawa.” upang sumunod sa probisyon.

Ang pagsisiyasat sa seguridad at pananaliksik sa archive ay maging positibo.

PAMAMARAAN NG APLIKASYON AT PANAHON

Mga Kandidato; Ang mga aplikasyon ay gagawin sa elektronikong paraan sa pamamagitan ng e-Government sa Ministry of Energy and Natural Resources Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) kasama ang e-Government password, at ang mga kandidato ay ipapadala din sa Ministry of Energy and Natural Resources sa pagitan ng mga petsa ng aplikasyon. /corporate-human-resources-career-kapisi address.

Magsisimula ang mga aplikasyon sa 01.03.2023 sa 9.30 at magtatapos sa 15.03.2023 sa 23.59.

Ang mga kandidatong hindi nag-aplay sa pamamagitan ng Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) address ay hindi isasaalang-alang, at ang mga aplikasyon na ginawa nang personal, sa pamamagitan ng courier o sa pamamagitan ng koreo ay hindi tatanggapin.

Ang impormasyon ng graduation ng mga undergraduate graduate na kandidato na mag-aaplay para sa advertisement ay awtomatikong natatanggap mula sa Higher Education Institution sa pamamagitan ng e-Government. Ang mga kandidatong nagtapos mula sa mga institusyong pang-edukasyon sa bansa o sa ibang bansa at may katumbas tungkol sa katayuang pang-edukasyon na hinahangad sa anunsyong ito ay dapat mag-upload ng nauugnay na dokumento sa pdf o jpeg na format sa field na "Document Indicating Equivalence" sa ilalim ng "Your Other Documents" yugto sa panahon ng aplikasyon ng e-Government.

Ang mga kandidatong nagtapos mula sa isa sa mga programa sa sekondaryang edukasyon (High School o katumbas) na mag-aaplay para sa ad, na ang impormasyon ng pagtatapos ay hindi awtomatikong dumarating, ay dapat mag-upload ng kanilang mga dokumento sa pagtatapos sa pdf o jpeg na format.

Mga kandidato na ang mga kontrata ay winakasan ng kanilang mga institusyon o na ang mga kontrata ay tinapos nang unilaterally o hindi nag-renew ng kanilang kontrata habang nagtatrabaho ng full-time sa mga kontratang tauhan (4/B) na posisyon sa mga pampublikong institusyon at organisasyon, upang maidokumento na sila ay may nakumpleto ang isang taon na panahon ng paghihintay, dapat magsumite ng isang aprubadong dokumento ng serbisyo na nakuha mula sa kanilang dating institusyon. at ang jpeg na format ay dapat i-upload sa oras ng aplikasyon.

"Ang iyong transaksyon ay matagumpay na nakumpleto" sa Career Gate-Public Recruitment Platform. Ang anumang aplikasyon na walang inskripsiyon ay hindi isasaalang-alang. Samakatuwid, dapat suriin ng mga kandidato kung nakumpleto na ang proseso ng aplikasyon.

Sa panahon ng aplikasyon na ginawa sa loob ng mga petsa ng aplikasyon sa pamamagitan ng Career Gate-Public Recruitment Platform; Maaaring ma-update ang mga aplikasyon sa prosesong "Hindi Nakumpleto ang Application" sa column na "Status ng Application" sa screen ng "Iyong Mga Aplikasyon" sa pamamagitan ng pag-click sa button na "I-update".

Ang mga aplikante ay may pananagutan sa paggawa ng proseso ng aplikasyon na walang error, kumpleto at alinsunod sa mga isyung tinukoy sa anunsyo na ito, at pag-upload ng mga hiniling na dokumento sa system sa yugto ng aplikasyon. Ang mga kandidatong hindi sumusunod sa mga isyung ito ay hindi makakapag-claim ng anumang mga karapatan.

Ang mga kandidato na matagumpay na nakumpleto ang kanilang mga aplikasyon ay makakapag-print ng "Impormasyon ng Application" pagkatapos makumpleto ang proseso ng aplikasyon.

Ang mga kandidato ay makakapag-aplay lamang para sa isang titulo mula sa mga inihayag na posisyon. Ang mga aplikasyon ng mga aplikante para sa higit sa isang posisyon at mga aplikasyon na hindi nararapat at/o napapanahon ay hindi tatanggapin.

Ang mga kandidato ay hindi hihingin ng mga dokumento sa yugtong ito, dahil ang kanilang marka ng KPSS, undergraduate na edukasyon, departamento kung saan sila nagtapos, serbisyo militar, rekord ng kriminal at impormasyon ng populasyon ay makukuha sa pamamagitan ng mga serbisyo sa web ng mga nauugnay na institusyon sa pamamagitan ng e-government sa panahon ng aplikasyon. . Kung may pagkakamali sa nasabing impormasyon ng mga kandidato, dapat silang gumawa ng mga kinakailangang update/pagwawasto mula sa mga kinauukulang institusyon bago mag-apply.