Anunsyo sa Pagrekrut ng Mga Tauhan sa IT na Kontrata ng Ege University
ANNOUNCEMENT NG PAGBILI NG PERSONNEL NA KONTRATA ITO
Tungkol sa Mga Prinsipyo at Pamamaraan Tungkol sa Pag-empleyo ng mga Kontratadong Tauhan sa Teknolohiya ng Impormasyon sa Malalaking Yunit ng Pagproseso ng Impormasyon ng mga Pampublikong Institusyon at Organisasyon na inilathala sa Opisyal na Pahayagan na may petsang 375 at may bilang na 6 kasama ang karagdagang artikulo 31.12.2008 ng Batas-Dekreto Blg. 27097 para makapagtrabaho sa IT Department ng ating Unibersidad. Alinsunod sa Artikulo 8 ng Regulasyon, 9 (siyam) na mga nakakontratang IT personnel ang kukunin sa pagkakalagay na gagawin ayon sa success order ng written at oral exams.
I. KINAKAILANGAN NG APLIKASYON
A) PANGKALAHATANG KONDISYON:
a) Upang magkaroon ng mga pangkalahatang kundisyon na nakalista sa Artikulo 657 ng Civil Servants Law No. 48,
b) Nagtapos ng mga faculty mula sa apat na taong computer engineering, software engineering, electrical engineering, electronic engineering, electrical at electronic engineering at industrial engineering department o mula sa mga institusyong mas mataas na edukasyon sa ibang bansa na ang katumbas ay tinanggap ng Higher Education Council,
c) Maliban sa mga tinukoy sa subparagraph (b), mula sa mga departamento ng inhinyero ng mga faculty na nagbibigay ng apat na taong edukasyon, mula sa mga departamento ng agham at panitikan, edukasyon at mga agham pang-edukasyon, mga departamentong nagbibigay ng edukasyon sa mga kompyuter at teknolohiya, at mula sa ang mga departamento ng istatistika, matematika at pisika, o mula sa isang dormitoryo na ang katumbas ay tinanggap ng Higher Education Council. Nagtapos mula sa mga institusyong mas mataas na edukasyon maliban sa
d) Ang pagkakaroon ng hindi bababa sa 3 taon ng propesyonal na karanasan sa software, disenyo at pag-develop ng software, pamamahala ng prosesong ito o pag-install at pamamahala ng mga malalaking sistema ng network, para sa mga hindi maaaring lumampas sa dalawang beses sa kisame ng sahod, at hindi bababa sa 5 taon para sa iba (Sa pagtukoy ng propesyonal na karanasan; mga tauhan ng IT; bilang isang permanenteng empleyado na napapailalim sa Batas Blg. 657 o mga serbisyong kinontrata na napapailalim sa Artikulo 4 (B) ng parehong Batas o ng Dekretong-Batas Blg. 399, at ang mga panahon ng serbisyo na nakadokumento bilang IT ang mga tauhan sa katayuang manggagawa sa pamamagitan ng pagbabayad ng mga premium sa mga institusyong panlipunang seguridad sa pribadong sektor ay isinasaalang-alang)
e) Pagdodokumento na alam nila ang hindi bababa sa dalawa sa kasalukuyang mga programming language, sa kondisyon na mayroon silang kaalaman tungkol sa hardware ng mga computer peripheral at ang seguridad ng itinatag na pamamahala ng network.
f) Hindi tumatanggap ng retirement o old-age pension mula sa alinmang Social Security Institution,
g) Para sa mga kandidatong lalaki, matapos ang kanilang serbisyo militar, exempted o ipinagpaliban,
h) Hindi tinanggal sa pampublikong tungkulin o inaalisan ng mga karapatang pampubliko sa pamamagitan ng dekreto.
i) Hindi nakumpleto ang 40 (apatnapung) taong gulang sa unang araw ng petsa ng aplikasyon para sa lahat ng inihayag na posisyon (maaaring mag-aplay ang mga ipinanganak noong 13.03.1983 at mas bago.)
B) MGA ESPESYAL NA KUNDISYON:
Bilang karagdagan sa mga pangkalahatang kondisyon ng aplikasyon, ang mga sumusunod na espesyal na kundisyon ay hahanapin para sa mga posisyon na aaplayan.
1) CYBER SECURITY SPECIALIST (1 Tao, Full Time, Hanggang 3 Beses sa Buwanang Gross Contract Wage Ceiling)
a) Seguridad ng Impormasyon sa mga malalaking yunit sa pagpoproseso ng impormasyon o sa mga pampublikong institusyon at organisasyon kung saan may mga kritikal na uri ng data na maaaring magbanta sa pambansang seguridad o magdulot ng pagkagambala sa kaayusan ng publiko, o sa mga system center sa pribadong sektor na may hindi bababa sa 1.000 (libo). ) panloob o 10.000 (sampung libong) panlabas na user o para idokumento na siya ay nagtrabaho bilang System Specialist nang hindi bababa sa 5 (limang) taon,
b) Pagdodokumento ng nakaraang gawain sa Information Security at ang paggamit ng SIEM (Security Information Management and Security Event Management). (Dokumento na kukunin mula sa dating lugar ng trabaho)
c) Ang pagkakaroon ng mahusay na kaalaman o karanasan tungkol sa Firewall, Intrusion Detection and Prevention System, Web Application Firewall System, e-mail Security System, SSL Encryption System at DDoS Attack Prevention System (upang idokumento na nagawa na nila ang mga gawaing ito sa institusyon na kanilang pinagtatrabahuan noon. ),
d) Upang makapagtrabaho sa seguridad ng mga arkitektura ng server at mga sistema ng teknolohiya ng virtualization ng disk at virtualization, o upang makatanggap ng dokumentadong pagsasanay,
e) Upang magkaroon ng pangunahing kaalaman tungkol sa seguridad ng software,
f) Pag-master ng mga module ng seguridad sa isa o higit pa sa mga produkto ng Firewall (IPS, IDS, WAF, DDOS, AV, NAC)
g) Pagkakaroon ng karanasan sa mga pagsubok sa penetration (penetration at vulnerability), pag-uulat at pagpapatunay ng mga natuklasan,
h) Ang pagkakaroon ng kaalaman sa kasalukuyang mga uri ng pag-atake at ang paggamit ng mga nakakasakit na kasangkapan,
i) Upang makapagsagawa ng malware analysis sa Linux at Microsoft system, para magkaroon ng karanasan sa static at dynamic na code analysis,
j) Upang magkaroon ng kaalaman tungkol sa seguridad ng network at upang magsagawa ng pagsubok sa pagtagos ng network,
k) Upang makapagtrabaho sa isang institusyon para sa hindi bababa sa dalawa sa mga proseso ng ISO 27001, COBIT at KVKK,
l) Upang magkaroon ng kaalaman sa Aktibo at Passive na mga paraan ng pangongolekta ng Impormasyon,
m) Upang makapagmapa ng network,
n) Ang pagkakaroon ng kaalaman sa pag-scan ng kahinaan at pag-access sa system, pagdami ng mga karapatan, paglusot ng iba pang mga system, paglusot ng ibang mga network, proteksyon sa pag-access, pagtanggal ng mga talaan ng bakas,
o) Upang magsagawa ng mga pagsubok sa pagtagos para sa mga mobile application, panloob at panlabas na network, wireless network, VPN system at database system,
p) Nakatanggap ng pagsasanay sa Applied White Hat Hacker (CEH),
q) Paggawa gamit ang UNIX, Linux at Microsoft Server operating system,
r) Upang magkaroon ng kaalaman sa pamamahala at dokumentasyon ng Cyber Insidents Response Team (SOME). (Pagmamay-ari na may CEH certificate),
s) Ang pagkakaroon ng kaalaman sa Active Directory o Open LDAP security,
t) Upang magkaroon ng ISO 27001 (Information Security Management System) Standard training certificate.
MAHALAGA:
– Pagdodokumento na nagsilbi siya bilang senior pentest sa huling institusyong pinagtrabahuan niya
2) NETWORK SPECIALIST (1 Tao, Full Time, Hanggang 3x ang Buwanang Gross Contract Wage Ceiling)
a) Hindi bababa sa 1.000 (limang) taong karanasan sa mga network ng impormasyon sa malalaking yunit ng pagpoproseso ng impormasyon o sa mga pampublikong institusyon at organisasyon kung saan may mga kritikal na uri ng data na maaaring nagbabanta sa pambansang seguridad o magdulot ng pagkagambala sa kaayusan ng publiko, o sa mga sentro ng sistema sa pribadong sektor na may hindi bababa sa 5 panloob o panlabas na mga user na nagmamay-ari at nagdodokumento
b) Ang pagkakaroon ng karanasan sa malawak na mga network ng lugar at paglalagay ng kable sa lokal na lugar ng network,
c) Local Area Network (LAN), Wide Area Network (WAN), Wireless Local Area Network (WLAN), Virtual Private Network (VPN), Dynamic Routing Protocols, SSL, DHCP, DNS, Proxy at IEEE 802.1x na teknolohiya, kontrol sa network Upang magkaroon ng kaalaman at karanasan sa system, load balancing system,
d) Upang magkaroon ng kaalaman at karanasan tungkol sa mga kagamitan sa imprastraktura,
e) Ang pagkakaroon ng karanasan sa pagsubaybay at pag-uulat ng network,
f) Upang magkaroon ng karanasan sa pag-install, pagsasaayos at pamamahala ng isang router, backbone switch, edge switch (pagdodokumento sa gawaing nagawa niya sa institusyong pinagtatrabahuan niya noon)
g) Upang magkaroon ng kaalaman at karanasan sa software na maaaring magsuri ng trapiko at mga protocol sa network (tulad ng wireshark, tcpdump, netcat),
h) Upang magkaroon ng kaalaman tungkol sa mga sistema ng seguridad (IDS/IPS, Firewall, Antivirus, Web Gateway, DDoS, E-mail Gateway, atbp.),
i) Ang pagkakaroon ng kaalaman sa Windows, Linux at Unix based operating system,
j) Local Area Network (LAN), TCP/IP, IPV4-IPV6, Wide Area Network (WAN), Wireless Local Area Network (WLAN), Virtual Private Network (VPN), SSL/TLS,
Ang pagkakaroon ng karanasan sa Dynamic Routing Protocols, IEEE 802.1x network na teknolohiya,
k) Upang magkaroon ng kaalaman at karanasan sa mga isyu sa seguridad sa pag-access ng Local Area Network (LAN) at Wireless Local Area Network (WLAN),
l) Upang magkaroon ng karanasan tungkol sa LIBRENG RADIUS, NAC (Network Access Control) na teknolohiya at hardware,
m) Ang pagkakaroon ng karanasan sa pag-install, pamamahala at pag-uulat ng mga tool sa Pagsubaybay sa Network,
n) Upang magkaroon ng kaalaman tungkol sa DNS, DHCP,
o) Upang magkaroon ng karanasan sa pagruruta, paglipat at wireless na pagsasaayos at pamamahala,
p) Upang magkaroon ng kaalaman at karanasan sa transportasyon at disenyo ng system room,
r) Upang magkaroon ng kaalaman tungkol sa mga proseso ng seguridad ng impormasyon, pagpapatuloy ng negosyo, pagsusuri sa panganib o pamamahala sa peligro.
MAHALAGA:
– Ang pagkakaroon ng CCNA (Cisco Certified Network Associate) o mga sertipiko ng CCT,
- Upang magkaroon ng karanasan sa seguridad at pagpapatuloy ng negosyo ng mga network device,
– Upang magkaroon ng impormasyon tungkol sa ISO 27001 (Information Security Management System) at Information Technologies Infrastructure Library (ITIL)
3) SENIOR SOFTWARE DEVELOPMENT SPECIALIST (1 Tao, Full Time, Hanggang 3x ang Buwanang Gross Contract Wage Ceiling)
a) Ang pagkakaroon ng hindi bababa sa 5 (Limang) taon ng karanasan sa disenyo ng software at pagbuo at pamamahala ng prosesong ito sa mga yunit ng IT (pampubliko o pribadong sektor) at pagdodokumento nito,
b) Upang magkaroon ng kaalaman at karanasan sa arkitektura at disenyo ng database,
c) Ang pagkakaroon ng isang mahusay na utos ng mga pattern ng disenyo,
d) Upang magkaroon ng karanasan sa pamamahala ng proseso, pagsusuri sa proseso, pagmomodelo ng proseso at pagpapabuti ng proseso,
e) Upang matiyak na ang mga kinakailangan sa software ng mga yunit ng korporasyon ay natukoy nang tama, upang ihanda ang saklaw na dokumento, upang ihanda ang functional na disenyo at pagsusuri ng mga dokumento, upang maghanda ng mga senaryo ng pagsubok, upang subukan ang mga produkto na ang software ay nakumpleto, upang suriin kung ang gumagana nang tama ang mga umiiral na application at gawin ang mga kinakailangang aksyon,
f) Ang pagkakaroon ng karanasan sa SOA at MicroService architecture at DevOps,
g) Upang magkaroon ng karanasan sa malakihang multi-layer (web-based) na pagbuo ng application, Mga Serbisyo sa Windows at Mga Serbisyo sa Web,
h) Mabuting kaalaman sa mga teknolohiyang .NET at karanasan sa pagbuo ng application sa isang multi-user na proyekto
i) Ang pagkakaroon ng kaalaman at karanasan sa mga front-end na teknolohiya tulad ng Angular, React, VueJs,
j) Oracle, PostgreSQL, MySQL at MSSQL atbp. Upang magkaroon ng kaalaman tungkol sa mga relational database at magkaroon ng karanasan sa pagbuo ng application gamit ang hindi bababa sa isa,
k) Upang maranasan sa TFS, GIT, SVN version control system,
l) Kaalaman sa mga pamamaraan ng software development lifecycle (SDLC),
m) Pagkakaroon ng kaalaman sa mga pamantayan sa proseso ng proyekto at software (tulad ng agile software/SCRUM),
n) Upang magkaroon ng kaalaman tungkol sa seguridad ng software.