Ang Batas sa Social Security at General Health Insurance Law, na kinabibilangan ng mga regulasyon tungkol sa mga nasa sapat na gulang para magretiro (EYT), at ang Batas Blg. 375 na Nagsususog sa Decree-Law, ay nagkabisa pagkatapos na mailathala sa Opisyal na Gazette.
Sa regulasyon sa batas, isang pansamantalang artikulo ang idinagdag sa Social Security at General Health Insurance Law, at ang mga humihiling ng pensiyon pagkatapos ng petsa ng bisa ng batas ayon sa mga nauugnay na batas, ay makikinabang mula sa katandaan o pensiyon sa pagreretiro kung natutugunan nila ang mga kundisyon maliban sa edad sa nasabing mga probisyon.
Batay sa probisyong ito, walang mga retroactive na pagbabayad ang gagawin at walang mga retroactive na karapatan ang maaaring i-claim. Kung sakaling ang mga nabigyan ng retirement o retirement pension sa unang pagkakataon at nabigyan ng notice ng pagbibitiw dahil sa katandaan o kahilingan sa pensiyon ay magsisimulang magtrabaho na napapailalim sa social security support premium sa huling lugar ng trabaho sa pribadong sektor sa loob ng 30 araw kasunod ng petsa ng pag-alis sa trabaho, ang suporta sa social security ay ibinibigay mula sa petsa ng pagsisimula sa trabaho. Ang halagang katumbas ng 5 puntos ng premium ng employer ay sasakupin ng Treasury.
Kung ang taong nakaseguro na nakikinabang mula sa social security support premium share discount ng employer ay umalis sa trabaho, ang diskwento na ito ay hindi na magagamit muli.
Ang mga manggagawang tinanggap sa mga pampublikong institusyon at organisasyon, mga espesyal na administrasyong panlalawigan at munisipalidad at kanilang mga subsidiary, at mga unyon ng lokal na pamahalaan kung saan sila ay mga miyembro, at ang mga inilipat sa katayuang manggagawa nang sama-sama o hiwalay sa mga kumpanyang may higit sa kalahati ng kapital na kabilang sa mga espesyal na administrasyong panlalawigan, munisipalidad at kanilang mga kaanib; Kung sila ay karapat-dapat sa pensiyon, katandaan o kawalan ng bisa ng pensiyon, ang mga regulasyong nangangailangan ng pagwawakas ng kanilang mga kontrata sa pagtatrabaho ng mga pampublikong institusyon at organisasyon o kumpanyang kanilang pinagtatrabahuhan ay aalisin.
Mga highlight ng batas
- Makikinabang sa regulasyon ang mga nagtrabaho noong o bago ang Setyembre 8, 1999.
- Walang limitasyon sa edad ang ilalapat sa EYT.
- Ang mga nakakatugon sa mga kondisyon ng araw ng premium at panahon ng seguro maliban sa edad ay makakatanggap ng buwanan.
- Ang 30 porsiyentong premium ng suporta ay ibibigay sa mga empleyado na nagsimulang magtrabaho muli sa parehong lugar ng trabaho sa loob ng 5 araw pagkatapos ng pagreretiro.
- Kung ang mga manggagawang na-recruit sa mga kawani at ang mga inilipat sa katayuang manggagawa ay karapat-dapat na makatanggap ng pensiyon, ang regulasyon na nag-oobliga sa pagwawakas ng kanilang mga kontrata sa pagtatrabaho ay aalisin.
- Ang suporta ay ibibigay mula sa Credit Guarantee Fund para sa severance pay ng mga miyembro ng EYT.
- Ayon sa regulasyon, na nakakaapekto sa 5 milyong empleyado sa kabuuan, 2023 milyon 2 libong tao ang maaaring magretiro sa 250.
- Ang mga aplikasyon ng pensiyon ay maaaring gawin sa pamamagitan ng e-Government o sa SGK.
- Walang magiging suweldo sa ibaba 5 thousand 500 liras.
Paano mag apply ng EYT?
Ang mga regulasyon ay ginawa para sa mga aplikasyon ng EYT sa e-Government. Kapag ang 'EYT' ay nai-type sa e-Government search bar, ididirekta ka nito sa screen ng application.
Ang mga aplikasyon sa pagreretiro ng EYT ay maaaring gawin sa mga sentro ng seguridad sa lipunan sa mga lalawigan at distrito. Ang aplikasyon ay maaari ding gawin sa pamamagitan ng pagpapadala ng isang rehistradong dokumento na may resibo sa pagbabalik sa pamamagitan ng koreo.
Gayunpaman, binalaan ng SGK ang mga mamamayan tungkol sa mga online na transaksyon, na nagsasabi na ang lahat ng mga transaksyon ay maaaring gawin mula sa E-Government.
Nasaan ang e-Government EYT application screen?
Pagkatapos mag-log in sa e-Government system Mag-click sa 'documentation of income, monthly allowance request document'.
Pagkatapos ay mag-click sa bagong tab ng application sa pahina.
Piliin ang 'old-age pension' bilang uri ng kahilingan sa alokasyon.
Ang mga hihingi ng buwanang suweldo sa ilalim ng SSK ay dapat mag-tick ng '4A' at ang mga nasa saklaw ng Bağkur ay dapat mag-tick sa '4B' na opsyon. Pagkatapos gumawa ng pagpili, i-click ang 'apply' na buton.
Matapos piliin ang bangko kung saan gagawin ang pagbabayad ng suweldo, isulat ang sangay na nais mong matanggap ang iyong suweldo sa seksyon ng paglalarawan.
Punan din ang iba pang impormasyon sa pakikipag-ugnayan.
'Nakakakuha ba siya buwan-buwan?' Sagutin ang tanong ng "oo" o "hindi".