Ang Bill of Law sa Pag-amyenda sa Social Insurance at General Health Insurance Law at ang Decree Law No. 375 on Retirement Aged Persons (EYT), na hinihintay ng milyun-milyon sa General Assembly ng Grand National Assembly ng Turkey, ay ipinasa kasama ng boto ng 395 na mga representante ng gobyerno at oposisyon na lumahok sa mga negosasyon at naging batas. Ang batas ay magkakabisa pagkatapos itong mailathala sa Opisyal na Gazette at matatanggap ang mga aplikasyon. Sa pagpasa ng EYT sa Parliament, pinagsama-sama namin ang mga detalye ng mga kinakailangan sa aplikasyon sa pagreretiro ng EYT at kung saan at paano mag-aplay hakbang-hakbang sa aming balita. Narito ang EYT retirement e-Government application screen…
Ang panukala, na tinanggap sa Asembleya, ay binubuo ng 4 na artikulo. Sa pansamantalang artikulo na idinagdag sa Social Security at General Health Insurance Law, ayon sa mga nauugnay na batas, ang mga humihiling ng pensiyon pagkatapos ng petsa ng bisa ng panukala, at ang mga bibigyan ng katandaan o pensiyon sa pagreretiro, ay makikinabang mula sa old-age o retirement pension kung natutugunan nila ang mga kundisyon maliban sa edad sa mga nabanggit na probisyon.
Batay sa probisyong ito, walang mga retroactive na pagbabayad ang gagawin at walang mga retroactive na karapatan ang maaaring i-claim.
Kung sakaling ang mga nabigyan ng retirement o retirement pension sa unang pagkakataon at nabigyan ng notice ng pagbibitiw dahil sa katandaan o kahilingan sa pensiyon ay magsisimulang magtrabaho na napapailalim sa social security support premium sa huling lugar ng trabaho sa pribadong sektor sa loob ng 30 araw kasunod ng petsa ng pag-alis sa trabaho, ang suporta sa social security ay ibinibigay mula sa petsa ng pagsisimula sa trabaho. Ang halagang katumbas ng 5 puntos ng premium ng employer ay sasakupin ng Treasury.
Kung ang taong nakaseguro na nakikinabang mula sa social security support premium share discount ng employer ay umalis sa trabaho, ang diskwento na ito ay hindi na magagamit muli.
Ang mga manggagawang tinanggap sa mga pampublikong institusyon at organisasyon, mga espesyal na administrasyong panlalawigan at munisipalidad at kanilang mga subsidiary, at mga unyon ng lokal na pamahalaan kung saan sila ay mga miyembro, at ang mga inilipat sa katayuang manggagawa nang sama-sama o hiwalay sa mga kumpanyang may higit sa kalahati ng kapital na kabilang sa mga espesyal na administrasyong panlalawigan, munisipalidad at kanilang mga kaanib; Kung sila ay karapat-dapat sa pensiyon, katandaan o kawalan ng bisa ng pensiyon, ang mga regulasyong nangangailangan ng pagwawakas ng kanilang mga kontrata sa pagtatrabaho ng mga pampublikong institusyon at organisasyon o kumpanyang kanilang pinagtatrabahuhan ay aalisin.
Ang mga panukala ng CHP, IYI Party at HDP na ayusin ang bilang ng unti-unting mga araw ng bonus bilang 5000 araw ay tinanggihan ng mga boto ng AK Party at MHP deputies.
Sa kabilang banda, ang unang artikulo ng panukalang batas ay inamyenda sa tinanggap na panukala ng AK Party. Sa bagong regulasyon, ang oras upang magsimulang magtrabaho muli sa parehong lugar ng trabaho pagkatapos ng pagreretiro ay tinaasan mula 10 araw hanggang 30 araw. Ang 30 porsiyentong premium na suporta ay ibibigay sa mga nagsimulang magtrabaho muli sa parehong lugar ng trabaho sa loob ng 5 araw pagkatapos ng pagreretiro.
Sinong miyembro ng EYT ang maaaring magretiro kaagad?
Sa pamamagitan ng batas na ipinasa sa Turkish Grand National Assembly, ang kinakailangan sa edad ay inalis sa pagreretiro ng mga nagsimulang magtrabaho sa insurance bago ang Setyembre 8, 1999. Ang mga nagsimulang magtrabaho bago ang nasabing petsa at nakakatugon sa mga kundisyon maliban sa edad ay makakapagretiro kaagad. Isang panahon ng seguro na 5000 – 5975 araw ng premium at 20 taon para sa mga babae at 25 taon para sa mga lalaki ay kinakailangan para sa mga miyembro ng SSK na may EYT. Ang mga lalaki mula sa BAĞ-KUR at napapailalim sa Pension Fund ay may karapatan sa pagreretiro sa pamamagitan ng pagkumpleto ng 9000 premium na araw at kababaihan 7200 premium na araw.
Sa unang lugar, pagkatapos ng regulasyon na magbibigay-daan sa humigit-kumulang 2 milyon 250 libong tao na magretiro, ang karapatan sa suweldo ay kikitain sa aplikasyon.
Ang mga aplikasyon ng EYT ay magsisimula kapag ang panukalang batas ay naipasa ng Parliament at nagkabisa sa Opisyal na Gazette. Ang mga makakatupad sa mga kundisyon ay makakapag-apply sa SGK at e-Government nang walang limitasyon sa oras.
Mga Aplikasyon ng EYT sa E-Government!
Matagal nang naghahanda ang Social Security Institution para sa batas ng EYT. Bago magsimula ang taon, inihanda na ang mga kinakailangang imprastraktura upang ang mga miyembro ng EYT ay makapagsagawa ng kanilang mga petisyon sa pagreretiro sa pamamagitan ng e-Government upang walang siksikan sa harap ng mga social security center, tulad ng sa mga utang. Magagawa ng mga miyembro ng EYT ang kanilang mga aplikasyon sa pagreretiro nang hindi pumupunta sa mga social security center, at masusunod nila ang lahat ng transaksyon na may kaugnayan sa pagreretiro mula rito.
Paano mag-apply para sa Pension?
Sa video na ibinahagi ng SGK, ang mga hakbang ng aplikasyon sa pagreretiro ay ipinaliwanag tulad ng sumusunod:
Ayon dito; Pagkatapos mag-log in sa sistema ng e-Government, pagkatapos mag-type ng isa sa mga salita buwan-buwan, retired at kita sa seksyon ng paghahanap, ang kita mula sa mga resulta, ang dokumento ng pagbibigay ng buwanang dokumento ng kahilingan sa allowance ay i-click.
- Sa susunod na screen, ang bagong tab ng application ay mai-click.
- Ang pensiyon sa katandaan ay pipiliin bilang uri ng kahilingan sa paglalaan.
- Ang mga gagawa ng buwanang kahilingan sa ilalim ng SSK ay pipiliin bilang 4A SSK Bağkur, at 4B Bağkur ang pipiliin.
- Pagkatapos ay i-click ang pindutang ilapat sa ibaba.
- Ang numero ng pagkakakilanlan ng TC, impormasyon ng pangalan-apelyido at address ng tirahan ay awtomatikong ipinapakita sa screen.
- Ang bangko kung saan ang pagbabayad ng suweldo ay pipiliin at ang hinihiling na sangay ng bangko ay isusulat sa seksyon ng paliwanag.
- Ang iba pang impormasyon sa pakikipag-ugnayan ay pupunan din.
- "Nakakakuha ba siya buwan-buwan?" Oo o hindi dapat markahan ang sagot sa tanong.
- Pipindutin ang susunod na forward button at ang impormasyon ay ipapadala sa SSI sa pamamagitan ng pag-click sa apply button.