Sa General Assembly ng Grand National Assembly of Turkey (TBMM), ang “Draft Law on Amending the Social Insurance and General Health Insurance Law at ang Decree Law No.
Ang batas, na kinabibilangan ng regulasyon sa Edad sa Pagreretiro, na isinasagawa ng Ministry of Labor and Social Security at inaasahan ng milyun-milyong tao, ay binubuo ng 4 na artikulo.
Sa pansamantalang artikulo na idinagdag sa Social Security at General Health Insurance Law, ayon sa mga nauugnay na batas, ang mga humihiling ng pensiyon pagkatapos ng petsa ng bisa ng panukala, at ang mga bibigyan ng katandaan o pensiyon sa pagreretiro, ay makikinabang mula sa old-age o retirement pension kung natutugunan nila ang mga kundisyon maliban sa edad sa mga nabanggit na probisyon. Ang mga mamamayan na nakakumpleto ng bilang ng mga premium na araw at oras ng pagtatrabaho ay makakakuha ng karapatan sa pagreretiro.
2 Million 250 Thousand People ang Makikinabang sa Regulasyon Sa Unang Yugto
2 milyon 250 libong tao ang makikinabang mula sa pag-aayos sa unang lugar. Ang mga may insurance noong Setyembre 8, 1999 at bago ay makakapagretiro, anuman ang edad, Pension Fund, SSK at Bağ-Kur.
Ang mga manggagawang tinanggap sa mga pampublikong institusyon at organisasyon, mga espesyal na administrasyong panlalawigan at munisipalidad at kanilang mga subsidiary, at mga unyon ng lokal na pamahalaan kung saan sila ay mga miyembro, at ang mga inilipat sa katayuang manggagawa nang sama-sama o hiwalay sa mga kumpanyang may higit sa kalahati ng kapital na kabilang sa mga espesyal na administrasyong panlalawigan, munisipalidad at kanilang mga kaanib; Kung sila ay karapat-dapat sa pensiyon, katandaan o kawalan ng bisa ng pensiyon, ang mga regulasyong nangangailangan ng pagwawakas ng kanilang mga kontrata sa pagtatrabaho ng mga pampublikong institusyon at organisasyon o kumpanyang kanilang pinagtatrabahuhan ay aalisin.
Suporta sa Pautang na Ibibigay sa Employer para sa Severance Pay
Sa pagsasaayos, ibibigay ang suporta sa kredito sa employer para sa severance pay. Kung sakaling ang mga nabigyan ng retirement o retirement pension sa unang pagkakataon at nabigyan ng notice of resignation dahil sa katandaan o retirement pension request ay magsimulang magtrabaho na napapailalim sa social security support sa huling pribadong sektor ng trabaho sa loob ng 30 araw kasunod ng petsa ng paghinto, ang suporta sa social security ay ibinibigay mula sa petsa ng pagsisimula sa trabaho. Ang halagang katumbas ng 5 puntos ng premium ng employer ay sasakupin ng Treasury.
Ang Unang Pagbabayad ay Gagawin sa Abril
Ang batas ay magkakabisa pagkatapos nitong mailathala sa Opisyal na Pahayagan. Ang mga mamamayan ay makakapag-aplay pagkatapos magkabisa ang batas, at ang kanilang mga suweldo ay idedeposito sa kanilang mga account para sa buwan pagkatapos ng aplikasyon. Sa loob ng saklaw ng EYT, ang unang suweldo ay babayaran sa Abril.
Sinabi ni Vedat Bilgin, Ministro ng Paggawa at Seguridad Panlipunan, "Ang 24-taong-gulang na problema sa EYT na matagal na nating pinagtatrabahuhan ay nalutas na ngayon. Good luck sa ating mga manggagawa," aniya.