Napili ang ESBAŞ bilang pinakamahusay na tagapag-empleyo sa ikaapat na magkakasunod na pagkakataon sa pamamagitan ng pagsama sa 2023 Turkey's Best Employers List of Great Place to Work, ang pandaigdigang awtoridad sa kultura sa lugar ng trabaho. Ang ESBAŞ, na pumangalawa sa 250-500 Employee Category nito, ay tumaas ng isang hakbang sa taong ito.
Ang ESBAŞ ay pumasok din sa Europe's Best Workplaces List, na natukoy ng GPTW bilang resulta ng pagsusuri na ginawa ng GPTW kabilang sa pinakaambisyoso na 3 libong kumpanya sa larangan nito sa Europe noong nakaraang taon, at nagtagumpay na mapabilang sa 150 kumpanyang may hawak ng titulo ng Pinakamahusay na Employer sa Europa. Ang ESBAŞ ay mayroon ding mga parangal na "Best Employer of the Aegean Region" at "The Best Employer of Social Responsibility and Volunteering" mula sa GPTW.
Sa 2023 na listahan ng Mga Pinakamahusay na Employer ng Turkey na inihayag ng Great Place To Work, ang ESBAŞ ay pumangalawa sa 250-500 na bilang ng mga empleyado at ginawaran ng titulong Pinakamahusay na Employer ng Turkey.
Listahan ng Pinakamahusay na Employer ng Turkey Noong 2023, 6 na institusyon ang naganap sa 163 na kategorya.
Ang pananaliksik na isinagawa ng Great Place To Work sa mga pandaigdigang pamantayan, nangongolekta ng feedback mula sa mga empleyado tungkol sa kanilang mga karanasan sa organisasyon gamit ang anonymous survey application na tinatawag na Trust Index, at batay sa "Great Place To Work For All" na pamamaraan, sa mga pamagat ng pagtitiwala, epektibong pamumuno, pagpapahalaga, pagtaas ng potensyal ng empleyado at pagbabago. Kasama ang pagsusuri ng mga gawi ng kumpanya.
Sa pagsasalita sa Turkey's Best Employers 2023 Award Ceremony na ginanap sa Hilton Bomonti, sinabi ng Great Place To Work Turkey CEO Eyüp Toprak, “Ang mga post-pandemic market at ang kapaligiran ng digmaan sa kalapit na heograpiya ay nagdulot ng partikular na nakababahalang mga kondisyon sa ekonomiya. Malaking bahagi ng mundo, lalo na ang Turkey, ang nalantad sa inflationary environment at ang mga empleyado ang pinakanaapektuhan. Sa kabila ng mga kundisyong ito, nakita namin sa pag-aaral ng ulat ngayong taon na ang mga empleyado ay nagmamalasakit pa rin sa pakiramdam na ligtas kaysa sa mga pakinabang sa pananalapi. Sa puntong ito, napagpasyahan namin na sa paglago ng mga organisasyon, ang mga kakayahan at pag-uugali ng mga pinuno ay nagiging mas kahalagahan.
Binigyang-diin na ang kanilang misyon ay tumulong na madagdagan ang bilang ng mga mahuhusay na lugar ng trabaho para sa lahat at bumuo ng isang mas mahusay na mundo sa mga naturang organisasyon, sinabi ni Toprak, "Ang pagsasama ng Esbaş sa Listahan ng Pinakamahusay na Employer ng Great Place To Work Turkey ay dahil sa nakatuon sa mga tao at tiwala nito. -based corporate culture. nagpapakita na nagbibigay ito sa mga empleyado nito ng natatanging karanasan sa lugar ng trabaho. Congratulations sa ESBAŞ," aniya.
Maligayang mga Miyembro ng ESBAS ang Magdiriwang ng Mas Dakilang mga Achievement
Sinabi ni ESBAS Executive Board Chairman Dr. Malaki rin ang pasasalamat ni Faruk Güler sa pagbibigay ng puwang para sa Best Employer Award ng Turkey sa ikaapat na pagkakataon sa award museum, kung saan ipinakita ng kanyang mga kumpanya ang Excellence Award, ang Leadership in Human Value Grand Award, ang Quality Award at ang pinakamahusay na employer ng Europe at Turkey. mga parangal na natanggap noong mga nakaraang taon.Idiniin niya na masaya sila.
Isinasaad na ang mga miyembro ng ESBAŞ ay nakatanggap ng mga parangal na ito bilang resulta ng kanilang tiwala at pangako sa kanilang mga kumpanya, si Dr. Sinabi ni Faruk Güler, “Sa kultura ng negosyo ng ESBAŞ, hindi lamang kami gumagawa ng workspace na angkop para sa mga paglalarawan ng trabaho ng aming mga empleyado; Nagbibigay kami ng isang kapaligiran sa negosyo kung saan maaari nilang ipahayag ang kanilang mga opinyon nang hayagan, paunlarin ang kanilang sarili alinsunod sa kanilang mga layunin at hikayatin ang kanilang pagkamalikhain. Nagtitiwala ako na ipagdiriwang natin ang mas malalaking tagumpay kasama ang ating mga empleyado sa paglalakbay ng kahusayan na sinimulan natin sa pilosopiya ng paglikha ng masayang mga empleyado ng ESBAŞ”.
Isinasaad na ang Great Place to Work ay sumusukat sa kultura ng pagtitiwala sa mga kumpanya sa 60 bansa, inanunsyo nito ang listahan ng mga pinakamahusay na employer sa bawat bansa. Sinabi ni Faruk Güler na ang ESBAŞ ay naging tapat sa mga halaga nito sa loob ng 33 taon at pinangangalagaan ang mga empleyado nito kahit sa ilalim ng pinakamahirap na kondisyon, at sinabing: , upang makabuo ng kultura sa lugar ng trabaho batay sa mataas na tiwala, lubos na pinahahalagahan ang sumunod sa mga halaga na tinukoy nito bilang 'Katapang, Pagpapasiya, Pagiging Etika, Oryentasyon ng Customer, Innovation at Oryentasyon ng Tao'. kultura ng ESBAS; Tiniyak nito na ang lahat ng empleyado ng ESBAŞ ay buong pusong nakatuon sa kanilang trabaho, tingnan ang kanilang trabaho bilang sarili nila at gawin ito nang may pagmamahal, at nakatuon sa tagumpay. Ang kultura ng aming kumpanya ay nabuo sa pamamagitan ng walang patid na paglalapat ng mga halaga ng ESBAŞ, sa anumang pagkakataon, na may pagkakaisa ng kapangyarihan ng mga shareholder, ang Lupon ng mga Direktor at lahat ng empleyado, na may mataas na paniniwala. Sa mga pagpapahalagang ito, ang ESBAŞ ay patuloy na gagawa ng bagong hakbang araw-araw sa landas ng kahusayan upang maabot ang mas magagandang lugar."