Ang Lokal na Equality Action Plan Preparation Workshop ay inorganisa ng Bursa Metropolitan Municipality. Sa pagsasalita sa pagbubukas ng workshop, sinabi ng Metropolitan Mayor Alinur Aktaş na sa mga lokal na pag-aaral ng plano sa pagkilos ng pagkakapantay-pantay na sumasaklaw sa mga taong 2024-2027, nilalayon nito na ang lahat ng mga mamamayang naninirahan sa Bursa, mula 7 hanggang 70, ay makikinabang nang pantay mula sa mga pagkakataong inaalok ng ang siyudad.
Ang Local Equality Action Plan Preparation Workshop, na inorganisa ng Bursa Metropolitan Municipality, na nagpatibay ng prinsipyo ng pantay na pakikilahok sa lahat ng lugar ng lokal na buhay at pantay na nakikinabang sa mga karapatan at serbisyo, ay ginanap sa Atatürk Congress and Culture Center Yıldırım Beyazıt Hall. Binuksan ang workshop sa isang seremonya na dinaluhan ni Bursa Metropolitan Municipality Mayor Alinur Aktaş, Family and Social Services Provincial Director Muammer Doğan, mga miyembro ng konseho ng lungsod, akademya, kinatawan ng mga pampublikong institusyon at non-government na organisasyon.
'Ang aming layunin ay isa, ang aming layunin ay isang pantay na lungsod'
Sa pagsasalita sa seremonya ng pagbubukas, sinabi ni Bursa Metropolitan Municipality Mayor Alinur Aktaş na nilalayon nilang i-localize ang mga layunin ng napapanatiling pag-unlad sa 'Bursa Local Equality Action Plan', ang unang pagpupulong kung saan ay ginanap na may slogan na 'Ang aming layunin ay isa, ang aming layunin ay isang pantay na lungsod'. Isinasaad na pinagtibay nila ang prinsipyo ng pantay na pakikilahok sa lahat ng lugar ng lokal na buhay at pantay na nakikinabang sa mga karapatan at serbisyo, sinabi ni Mayor Aktaş, "Sa pag-aaral ng Local Equality Action Plan, pinagtibay namin ang pantay na paggamit ng lahat ng aming mga tao, mula 7 hanggang 70, na naninirahan sa Bursa, mula sa mga pagkakataong inaalok ng lungsod. Kasama ang aming mga stakeholder, gusto naming ihanda ang roadmap para sa gawaing gagawin upang wakasan ang lahat ng uri ng diskriminasyon laban sa lahat ng indibidwal, lalaki at babae, matanda at bata, at may kapansanan. Sa lokal na antas, ang mga pagsisikap na matiyak na walang maiiwan sa ating sinaunang lungsod, at upang epektibong labanan ang hindi pagkakapantay-pantay at kawalan ng katarungan ay mga priyoridad na serbisyo para sa atin.”
Zero tolerance para sa karahasan
Sa pagpapahayag na sila ay nasa pagsisikap na magbigay ng pinakamahusay na mga serbisyo sa lahat ng mga bahagi ng lipunan sa loob ng saklaw ng pag-unawa sa munisipalidad ng lipunan, sinabi ni Mayor Aktaş, "Sa aming suporta sa lipunan, mga sentro ng pagsasanay sa nursery, suporta sa sikolohikal at mga serbisyo sa dietitian, BUSMEK, may kapansanan na kalsada mga serbisyo ng tulong, mga serbisyo ng suporta para sa matatandang may kapansanan, kapakanan ng lahat sa lahat ng larangan ng buhay. Nagsusumikap kami upang matiyak at suportahan ang estado nito. Gumagamit kami ng zero-tolerance na diskarte sa karahasan sa aming women's counseling center at women's shelter service sa larangan ng paglaban sa karahasan laban sa kababaihan. Sinusubukan naming maghanap ng mga solusyon sa mga problema ng lahat ng aming kababaihan gamit ang proyektong mobile application na 'Kami ang iyong babae'. Kasabay nito, nag-aambag kami sa kanilang pakikisalamuha at sinusuportahan sila upang magkaroon ng say sa administrasyon ng lungsod sa mga proyekto na kanilang inaalok.
Pantay na paggamit ng mga serbisyo
Sa pagpapaalala na ang Bursa Metropolitan Municipality ay isa sa mga unang munisipalidad sa Turkey na pumirma sa European Charter of Equality between Women and Men in Local Life noong 2013, sinabi ni Mayor Aktaş: Binibigyang-diin namin na ang lungsod ay dapat na makinabang nang pantay mula sa mga serbisyong inaalok ng lungsod, tulad ng pakikinabang sa mga aktibidad sa kultura, kalayaan sa transportasyon at paggalaw, at pakikilahok sa mga desisyon. Ang ating Local Equality Action Plan ay ihahanda sa mas inklusibo at epektibong paraan na may partisipasyon ng Provincial Directorate of Family and Social Services, mga akademiko mula sa iba't ibang disiplina ng ating mga unibersidad, pampublikong institusyon, munisipalidad ng distrito, pinuno at mga kinatawan ng mga non-government na organisasyon . Sa loob ng plano, ang mga problema at solusyon ng lahat ng ating mga tao mula 7 hanggang 70; trabaho, kalusugan at rehabilitasyon, paglaban sa karahasan at mga aktibidad sa kamalayan, mga serbisyo sa lungsod, pakikilahok sa mga mekanismo sa paggawa ng desisyon, klima, kapaligiran at mga natural na sakuna, migration at adaptasyon. Patuloy kaming makikipagtulungan sa mga pagpupulong at workshop na gaganapin sa hinaharap upang ang aming action plan na ihahanda ay sumasaklaw sa aming buong lungsod at ang mga serbisyong gagawin ay laganap. Ang aming layunin ay isa; Ang aming layunin ay isang pantay na lungsod. Sana ay maging kapaki-pakinabang ang ating workshop para sa ating buong lungsod.”