Iniulat ng United Nations (UN) na humigit-kumulang 3 milyong manggagawa ang namamatay bawat taon dahil sa mga aksidente at sakit na nauugnay sa trabaho.
Sa pahayag na ginawa ng UN, nakasaad na humigit-kumulang 3 milyong manggagawa ang namamatay taun-taon dahil sa mga aksidente at sakit na may kaugnayan sa trabaho, at "Itong nakababahala na istatistika na ibinahagi ng International Labor Organization (ILO) ay binibigyang-diin ang pandaigdigang hamon ng pagtiyak ng kalusugan at kaligtasan ng mga manggagawa." Sinabi na.
Karamihan sa mga pagkamatay na ito ay nangyayari sa mga umuunlad na bansa. Sa mga bansang ito, ang mga pamantayan sa kaligtasan sa trabaho ay karaniwang mas mababa kaysa sa mga binuo na bansa. Ang mga manggagawa ay napipilitang magtrabaho sa mas mapanganib na mga kondisyon at hindi gaanong nalalaman ang mga aksidente sa trabaho at mga sakit sa trabaho.
Upang malutas ang problemang ito ng kalusugan at kaligtasan sa trabaho, ang mga pamahalaan at mga tagapag-empleyo ay kailangang kumuha ng responsibilidad. Dapat gawin ng mga pamahalaan ang mga kinakailangang hakbang upang palakasin at ipatupad ang mga pamantayan sa kaligtasan sa trabaho. Ang mga employer, sa kabilang banda, ay dapat gumawa ng mga kinakailangang hakbang upang matiyak ang kaligtasan sa trabaho ng kanilang mga empleyado.
Ang mga mahahalagang hakbang ay ginagawa tungkol sa kalusugan at kaligtasan ng trabaho sa Turkey. Ang mga pamantayan sa kaligtasan sa trabaho ay makabuluhang napabuti sa Occupational Health and Safety Law. Gayunpaman, ang karagdagang pag-unlad ay kailangang gawin sa bagay na ito.
Ang ilang mga pag-iingat na maaaring gawin tungkol sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho ay:
- Pagpapalakas at pagpapatupad ng mga pamantayan sa kaligtasan sa trabaho
- Pagtaas ng kamalayan ng mga manggagawa tungkol sa kaligtasan sa trabaho
- Pagsasagawa ng mga pagtatasa ng panganib sa mga lugar ng trabaho at pagsasagawa ng mga kinakailangang pag-iingat
- Pagsasagawa ng mga pag-aaral upang siyasatin at maiwasan ang mga aksidente sa trabaho at mga sakit sa trabaho
Sa pamamagitan ng pagsasagawa ng mga hakbang na ito, isang malaking kontribusyon ang maaaring gawin sa paglutas ng problemang ito tungkol sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho.
Bilang isang taong naninirahan sa Ankara, magagawa ko ang aking bahagi upang itaas ang kamalayan sa isyung ito. Maaari akong dumalo sa pagsasanay sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho at magbigay ng impormasyon tungkol dito sa aking mga kasamahan at sa mga nakapaligid sa akin. Bilang karagdagan, maaari akong magreklamo sa mga karampatang awtoridad upang matiyak ang pagpapatupad ng mga pamantayan sa kaligtasan sa trabaho.
Ang bawat isa na may kamalayan sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho at ang pagkakaroon ng responsibilidad sa bagay na ito ay makakatulong sa paglutas ng problemang ito.