Sa kanyang mensahe, si Neslihan Çelik Alkoçlar ay gumawa ng mga pagsusuri sa paglaban sa karahasan laban sa kababaihan, gayundin ang pantay na pagkakataon sa edukasyon at trabaho, at mga karapatan ng kababaihan.
“Sa pagsasabi na ang Karahasan Laban sa Kababaihan ay isang mahalagang problema para sa Turkey gayundin sa mundo, idiniin ni Neslihan Çelik Alkoçlar na ang Turkey ay gumawa ng makabuluhang pag-unlad sa paglaban sa Karahasan laban sa Kababaihan sa mga hakbang at legal na regulasyon na ginawa nitong mga nakaraang taon;
“Bagaman maraming pag-aaral ang isinagawa upang maiwasan ang karahasan laban sa kababaihan, ang kababaihan ay patuloy na nagiging biktima ng karahasan sa ating bansa at sa buong mundo. Ayon sa data na inihayag ng We Will Stop Femicide Platform, halos 10 libong kababaihan ang pinaslang sa loob ng 5 taon. Noong nakaraang buwan lamang, 315 kababaihan ang pinatay ng mga lalaki at 248 kababaihan ang natagpuang patay sa mga kahina-hinalang pangyayari. Gayunpaman, ayon sa pahayag na ginawa ng United Nations, halos 736 milyong kababaihan sa buong mundo ay sumailalim sa karahasan kahit isang beses sa kanilang buhay, karamihan sa kanila ay sa pamamagitan ng kanilang mga kapareha o dating kasosyo. Ang pinakamasakit na mga halimbawa ng karahasan laban sa kababaihan ay patuloy na nangyayari sa Gaza sa harap ng mga mata ng mundo. Bilang resulta ng mga pag-atake na inilunsad ng Israel laban sa mga mamamayan ng Gaza noong Oktubre 7, 2023, bilang paglabag sa internasyonal na pagtamo ng karapatang pantao at mga pamantayan ng makataong batas, ang mga paglabag sa dignidad at karapatan ng kababaihan ay umabot sa kakila-kilabot na antas, at libu-libong kababaihan ang naging biktima ng mga krimen laban sa sangkatauhan. Ayon sa data ng Ministry of Family and Social Policies, kahit na ang bilang ng mga batang babae na ikinasal sa murang edad ay bumaba ng 2005% mula noong 78, 11 libong mga batang babae ang kasalukuyang nasentensiyahan ng maagang kasal. Walang pinagkaiba ang sitwasyon sa mundo. Ayon sa isang pag-aaral noong 2018 ng United Nations Population Fund, isa sa bawat limang anak sa mundo ang napipilitang magpakasal. Taun-taon, 12 milyong babae ang ikinasal sa murang edad at pinagkaitan ng maraming pangunahing karapatan, lalo na ang edukasyon at kalusugan. Sa kasamaang palad, ang karahasan ay nangyayari sa bawat aspeto ng buhay. Ayon sa datos ng UNICEF, kabuuang 32 milyong babae sa buong mundo, 30 milyon sa kanila ay nasa elementarya, 67 milyon sa sekondaryang edad, at 129 milyon sa high school, ay hindi makapag-aral.” sabi.
“ANG PAGKAKALAHOK NG MGA BABAE SA LABOR FORCE AY WALA SA KALATIHAN NG MGA LALAKI”
Itinuturo na ang mga kababaihan ay nag-aambag sa pag-unlad ng lipunan sa bawat trabaho na kanilang hinawakan at na nakakamit nila ang mahusay na tagumpay sa bawat larangan mula sa buhay negosyo hanggang sa edukasyon, mula sa pulitika hanggang sa sining, kung pantay-pantay ang mga pagkakataon, sinabi ni Alkoçlar na, sa kabila nito, ang trabaho ng kababaihan sa Turkey ay wala sa sapat na antas;
"Ayon sa data na inihayag ng TÜİK, 49,9 porsyento ng aming kabuuang populasyon ay kababaihan at 50,1 porsyento ay lalaki. Habang ang rate ng partisipasyon sa workforce ng mga kababaihang may edad na 15 pataas ay 35,1 porsyento, ang rate na ito para sa mga lalaki ay 71,4 porsyento. Ang rate ng trabaho ng kababaihan ay mas mababa sa kalahati ng mga lalaki. Ang aming mga kababaihang nagtapos sa mas mataas na edukasyon, na ang rate ng partisipasyon ng mga manggagawa ay inanunsyo bilang 68.8%, ay mas mapalad sa bagay na ito. Sa isang bansang tulad ng Turkey, na gumawa ng mga hakbang sa pag-unlad sa isang pandaigdigang saklaw at nagpakita ng malaking pag-unlad sa bawat larangan, ang katotohanan na ang partisipasyon ng kababaihan sa workforce ay wala pa rin sa nais na antas ay nagpapakita na mayroon pa ring isang mahabang paraan upang pumunta. Ang mga kababaihan ay nahuhuli sa mga lalaki sa mga tuntunin ng edukasyon ng mga babae, na isa sa mga isyu na pinaka-importante namin. Sa data na inihayag ng TÜİK, nakasaad na ang average na panahon ng edukasyon para sa Turkey sa pangkalahatan ay 10.0 taon para sa mga lalaki at 8.5 taon para sa mga kababaihan. Ito ay isang katotohanan na ang pagkakaroon at paggawa ng mga kababaihan sa lahat ng mga lugar ng buhay sa mundo ay nagiging mas maliwanag araw-araw. Ang mga balanse ay nagbabago din sa buhay ng negosyo, ang mga card ay muling ipinamamahagi sa mga tuntunin ng kasarian. Tinutukoy ng bawat babae ang kanyang sariling mga landas sa karera at nakakamit ng mahusay na tagumpay sa kanyang mga pakikibaka. Ang mundo ay nangangailangan ng mga kwento ng tagumpay ng kababaihan. "Sa kanilang maraming nalalaman na pananaw, maaaring ipaalala ng mga kababaihan sa mundo ang mga halaga tulad ng enerhiya, pakikipagtulungan, empatiya, suporta at kompromiso." Ipinagpatuloy niya ang kanyang mga pagsusuri sa pagsasabing:
"“ANG MGA KABABAIHAN AY DAPAT MAS MALIHOK SA PULITIKA PARA SA PATATAS NA REPRESENTASYON”
Sinabi ni Neslihan Çelik Alkoçlar na ang pulitika ay itinuturing na isang club ng kalalakihan sa loob ng maraming taon at samakatuwid ang paglahok ng kababaihan sa pulitika ay hindi maabot ang nais na antas, at itinuro na ang bilang ng mga babaeng kandidato na inihayag para sa 31 Marso na Lokal na Halalan na gaganapin sa Turkey ay nanatili sa mababang antas muli; “Pagkatapos ng 2023 General Elections, ang mga kababaihan ay kakatawanin sa Turkish Grand National Assembly na may 121 babaeng deputies. Bagama't tumaas ito kumpara sa ika-27 termino, malayo pa rin tayo sa mga kalalakihan kung isasaalang-alang ang bilang ng mga kinatawan sa Parliament. Ang sitwasyon ay hindi naiiba sa lokal na halalan. Pinakahuli ang Turkey sa rate ng babaeng ministro sa 42 bansa, kabilang ang mga miyembro ng Organization for Economic Co-operation and Development (OECD). Ayon sa data ng Enero 1, 2023, ang rate ng mga babaeng deputies sa parliament ay 17 porsiyento sa Turkey. Ang Turkey ay pangatlo mula sa dulo sa larangang ito. Mayroong 18 pangalan sa presidential cabinet sa Turkey. Sobrang nakakaisip na isa lang sa kanila ang babae. Ang pakikilahok ng kababaihan sa pulitika ay kailangan para sa patas na representasyon at balanse. Sa puntong ito, dapat nating hikayatin ang ating mga kababaihan, maghanap ng mga solusyon na magtitiyak sa balanse ng pamilya at trabaho, at tiyaking nakikibahagi sila sa aktibong pulitika at nakikibahagi sa mga mekanismo sa paggawa ng patakaran.
"Sa mga damdamin at kaisipang ito, ipinapahayag namin na kami ay naninindigan at sumusuporta sa lahat ng aming mga kababaihan sa Marso 8, International Women's Day, at nais namin ang isang mundo kung saan ang lahat ng mga hadlang sa kababaihan na maabot ang kanilang nararapat na lugar sa lipunan ay tinanggal," sabi niya.
