Sinira ng Denizli Serinhisar State Hospital ang isang bagong rekord sa larangan ng kalusugan. Ang unang tungkulin ng bagong graduate na nurse sa ospital ay binago ng 8 beses sa loob ng 8 buwan.
Pangkalahatang Health-Work Union Denizli Branch President Kazım Boyacıoğlu, sa kanyang pahayag sa Science and Health News Agency (BSHA), ay inaangkin na ang Serinhisar State Hospital management ay naglapat ng mobbing sa nars. Ipinaliwanag na susundan nila ang kawalang-katarungang ginawa sa nars, na miyembro ng General Health-Is Union, sinabi ni Boyacaoglu, "Sa tingin namin na ang nars, na miyembro ng General Health-Is Union, ay sumailalim sa sa presyon ng unyon. Nagsimulang magtrabaho ang nurse sa ospital, kung saan siya unang na-assign, noong Mayo noong nakaraang taon. Ang pansamantalang tungkulin ng isang nars na isang miyembro ng General Health-Work ay kamakailan lamang ay natapos at siya ay biglang ipinadala sa isang lugar kung saan sinasabing 'di na kailangan', inililibot sa bawat unit bawat buwan, at kumukuha ng 3 mga bagong tauhan sa unit na ito para sa emergency department kung saan gustong magtrabaho ng nurse, kahit na sinasabing 'di kailangan', ay hindi mobbing Ano iyon? sabi.
Ano ang Sinabi ng Denizli Health Directorate?
Sinabi ng mga opisyal ng Denizli Provincial Health Directorate na ang lahat ng mga ulat ng mobbing ay sinusuri ng Ministry of Health. Sinabi ng mga awtoridad na hindi sila maaaring gumawa ng pahayag tungkol sa insidente sa Serinhisar State Hospital, at ang awtoridad na ito ay pag-aari ng Ministry of Health.
