Ang Kardemir, na ginagawang masaya sa mga customer sa pagtaas sa produksyon at pagkakaiba-iba ng produkto, inihayag ang pamamahagi ng dibidendo, shareholder, mga materyales na natupok at mga materyales na ginamit, mga domestic supplier at lahat ng mga proyektong panlipunan sa pananagutang ipinatupad nito, ay nagpapasaya sa mga empleyado nito sa Kasunduan sa Magkasamang Bargaining na nilagdaan ngayon. niya. 2019, na nagpapatuloy sa pagitan ng Kardemir at Özçelik İş Trade Union para sa isang panahon na sumasaklaw sa mga taon 2020-14. Ang Kasunduan sa Kasunduan sa Pagtitipon ng Kasunduan na tinapos na may kasunduan sa sesyon ngayon.
Kamil Güleç, Tagapangulo ng Lupon ng mga Direktor, Ömer Faruk Öz, Vice Chairman ng Lupon ng mga Direktor at General Manager Dr. Si Hüseyin Soykan at iba pang mga opisyal ng aming kumpanya ay nakilahok sa pulong. Sa unyon, si Pangulong Yunus Değirmenci, Vice President Bayram Altun, Recep Akyel, Ferhan Öner at Kalihim Heneral Hicret Bozoklu at Karabük Branch President at Managers.
Sa pagtatapos ng sesyon ngayong araw kung saan tinalakay ang mga sahod at pag-hike ng mga karapatan sa lipunan, ang mga partido ay umalis sa talahanayan sa pamamagitan ng pag-alog ng mga kamay.
Sa pamamagitan ng kontrata naka-sign, ang mga empleyado 'oras-oras na mga singil sa paggawa;
13,19% sa unang anim na buwan
CPI sa ikalawang anim na buwan,
CPI sa ikatlong anim na buwan,
CPI + 1 puntos para sa ika-apat na anim na buwan,
habang ang mga benepisyong panlipunan ay nadagdagan ng 18% sa unang taon at CPI + 1 sa ikalawang taon.
Kasama sa kasunduan ang mabuting balita para sa mga empleyado ng mga senior at senior na empleyado ng 15, pati na rin ang mga empleyado na naghihintay sa tier. Alinsunod dito, ang lahat ng mga empleyado na may 15 na taon at taon ng seniority ay babayaran ng buwanang gross 400-TL seniority na pagbabayad at 9. ang mga empleyado ay ililipat sa 10 at mas mataas na antas.
Matapos ang pagpirma sa Kasunduan sa Magkakasundong Bargaining, ang delegasyon ng employer at unyon ay dumaan sa Rolling Mill Square sa Kardemir at ibinahagi ang mga resulta ng kasunduan sa mga empleyado.
Ang pagtugon sa mga empleyado dito, sinabi ni Kardemir Chairman Kamil Güleç na si Kardemir ay isang napakalaking pamilya at sinabi: "Tinutulan namin ang pagsasara ng mga pabrika 25 taon na ang nakalilipas sa iyo. Kasama ang yumaong Metin Türker, nagpupumilit kaming magkasama bilang Özçelik Business Union, Hak İş Confederation, Karabük lokal na mga tao.Sa pagtatapos ng pakikibakang iyon, pinigilan namin si Kardemir na sarado at pinamamahalaang namin na maging privatized. Nagpapasalamat kami sa lahat na nag-ambag sa bagay na ito at paggunita namin ang mga nag-iwan sa amin ng awa. 25 taon na ang nakalilipas, si Kardemir ay isang malaking pamilya, at habang isinulat ng kumpanya ang salita nito sa mga dingding, isinulat ko ito sa aking puso. Tuwang-tuwa ako ngayon. Nakikita kong lahat kayo ay napakasaya. Upang mapasaya ka, maligaya naming natapos ang Kasunduan ng Mga Pangangalaga sa Pangangalaga na hawak namin sa aming unyon ngayon. Ang 2019 ang huling taon ng aming mga layunin para sa Kardemir. Sa madaling salita, nagtakda kami ng isang pagsisikap na naglalayong gumawa ng higit sa $ 15 bilyon na pamumuhunan 3 taon na ang nakalilipas, na naglalayong 3,5-2 milyong tonelada. Sa nagdaang 15 taon, nagtagumpay tayo sa mga pamumuhunan na ito sa pamamagitan ng pagsamantala sa katatagan ng pananalapi sa suporta ng ating kasalukuyang gobyerno, ating Pangulo at ating Punong Ministro. Malapit na kami magtapos ngayong taon. Ang lahat ng aming pinakapabigat na pamumuhunan ay nagtatapos sa katapusan ng taon. Sa mahirap na taon na ito, ipinakita namin ang aming pinakamahusay na pagsisikap at gumawa ng mga kinakailangang sakripisyo sa kontrata sa pamamagitan ng pag-asa sa iyo. Si Kardemir ay isang pamilya, isang pamilya kasama ang lahat ng mga empleyado nito, unyon, shareholders, lahat ng mga tagapamahala at lupon ng mga direktor. Ito rin ang pinakamalaking bahagi ng mga tao ng Karabük. Ang iyong mukha ay dapat laging ngumiti. Hangga't dala ng Kardemir ang pagkakakilanlan ng korporasyon na ito, palaging maging masaya at magdala ng kapayapaan sa iyong pamilya at mga anak. Gastusin ang iyong kita bilang bumalik sa pinakamagagandang lugar. Nawa ang kontratang ito ay maging kapansin-pansin sa inyong lahat, Karabük at sa aming industriya. "
Sa kanyang talumpati sa Bise Chairman ng Lupon ng mga Direktor ng Kardemir Ömer Faruk ÖZ, sinabi niya na napagtanto ni Kardemir ang pinakamataas na panahon ng kakayahang kumita noong 2018 mula noong araw na ito ay privatized, at na ang pinakamalaking pagsisikap sa lugar na ito ay pag-aari ng mga empleyado. Si Ömer Faruk Öz, na nagsabi na ang 2018 ay isang magandang taon para sa Iron and Steel Industry, ngunit ang sektor ay umuubos sa 2019 at sa mga darating na taon, ipinagpatuloy ang kanyang talumpati tulad ng sumusunod: "Bilang isang pamamahala, hindi namin papayagan na magdusa si Kardemir. Gumagawa kami ng mga steel na may mataas na idinagdag na halaga. Ginawa namin ang unang produksyon sa gulong ng tren. Nagsimula kaming gumawa ng mga steel na ginamit ng industriya ng automotiko. Sa kasalukuyan ang nangungunang industriya ng pagtatanggol sa Turkey kung saan namuhunan ito at si Kardemir ay nagtatag kami ng isang komisyon para sa industriya ng depensa. Si Kardemir ay bubuo ngayon ng mga steel na ginamit sa industriya ng pagtatanggol. Tiyak na makagawa kami ng mga troso, ibibigay namin ang mga ito sa mga pang-industriya na establisimento sa Karabük kasama ang mga troso na ginagawa namin. Dahil ang ating mga manggagawa ang siyang nagtatrabaho doon. Hindi rin tayo magiging biktima ng mga ito, ngunit bilang Kardemir, magsisimula na tayo upang makabuo ng mataas na idinagdag na bakal. Ang Kardemir ay lilitaw mula sa pag-urong ng ekonomiya ng sektor. Kami ay lumikha ng isang mas malakas na Kardemir magkasama sa kamay at puso sa puso. "
Nang maglaon, ang Özcelik-İş Union Chairman na si Yunus Değirmenci, na dumating sa plataporma, ay nagpapaalam sa mga empleyado tungkol sa pagtaas ng sahod na ipinagkaloob sa Kasunduang Bargaining na naka-sign sa kanyang pananalita. Pinasalamatan ni G. Değirmenci ang Kardemir Management para sa kanyang diskarte sa proseso ng kontrata at nagnanais na ang kontrata ay magiging kapaki-pakinabang para sa lahat ng mga empleyado ng Kardemir.
Maging una sa komento