Alinsunod sa mga probisyon ng Regulasyon sa Mga Pamamaraan at Mga Prinsipyo na mailalapat sa Public Institutions and Organizations na gagamitin sa mga lugar ng Ministri ng Pambansang Tanggulan, 1.072 (isang libong pitumpu't dalawa) na mga bakanteng mai-recruit para sa isang permanenteng panahon. Ang mga aplikasyon ay gagawin sa website ng ISKUR hanggang Hulyo 16, 2020.
Upang mag-apply para sa isang Abiso sa Pagtatrabaho CLICK HERE
MINISTERYO NG NATIONAL DEFENSE NA NAGKATUTURO NG ADVERTISEMENT NG TRABAHO NG NATIONAL
Upang magamit sa mga lugar ng Ministri ng Pambansang Tanggulan, ang mga permanenteng manggagawa ay mai-recruit alinsunod sa mga probisyon ng Regulasyon sa Mga Pamamaraan at Prinsipyo na Magtatrabaho sa Mga Public Institutions at Organizations.
PANGKALAHATANG KONDISYON
1. Maging isang mamamayan ng Republika ng Turkey.
2. Upang makumpleto ang edad na 18 at hindi umabot sa edad na 36 bilang ng deadline.
3. Mga krimen laban sa seguridad ng Estado, kahit na pinatawad, mga krimen laban sa utos ng konstitusyon at ang paggana ng utos na ito, mga krimen laban sa pambansang pagtatanggol, mga krimen laban sa mga lihim ng estado at pag-espiya, pagkalugi, pang-aapi, panunuhol, pagnanakaw, pandaraya, pagpapatawad, pag-abuso sa tiwala, mapanlinlang na pagkalugi Hindi makumbinsi sa maling paggamit ng malambot, maling pagpapahayag ng pagganap, laundering assets ng krimen, money laundering o smuggling.
4. Hindi pagkakaroon ng pagiging kasapi, kaakibat, o pakikipag-ugnay o o pakikipag-ugnay sa mga istruktura, pormasyon o grupo o mga organisasyon ng terorista na napagpasyahan ng National Security Council na kumilos laban sa pambansang seguridad ng Estado.
5. Hindi makikipagtulungan sa mga organisasyong terorista, upang matulungan ang mga organisasyong ito, gamitin o gumamit ng mga mapagkukunan ng publiko at mapagkukunan upang suportahan ang mga samahang ito, upang huwag mag-propaganda ng mga samahang ito.
6. Hindi maialis sa pagsasagawa ng mga karapatan sa publiko.
7. Hindi maiugnay sa serbisyo ng militar. (gawin, ipinagpaliban o exempted).
8. Hindi nakakakuha ng pensiyon, katandaan o pensyonal na pensyon mula sa anumang institusyong pangseguridad sa lipunan.
9. Upang makapagtapos mula sa mga kagawaran na tinukoy sa lakas ng paggawa na hinihingi bilang ang deadline ng aplikasyon o magkaroon ng propesyonal na sertipikasyon ng sertipikasyon / sertipiko ng mastery na tinukoy sa anunsyo bilang ng deadline at magbigay ng iba pang mga espesyal na kondisyon. (Bagaman karapat-dapat sila sa isang sertipiko ng kwalipikasyon ng propesyonal o isang sertipiko ng mastership, ang mga hindi pa naiisyu bilang ng deadline ay maaari ring mag-aplay. Gayunpaman, sa mga pagsusuri sa dokumento, ang mga kandidato ay kinakailangang magsumite ng isang dokumento na nagpapatunay sa sitwasyong ito).
10. Upang magkaroon ng isang dokumento na nagpapakita ng katayuan ng priyoridad na nakasaad sa unang talata ng artikulo 5 ng Regulasyon, na binanggit sa mga kandidato na may karapatang unahin para sa trabaho.
11. Ang priyoridad na karapatan ng mga may karapatang prayoridad, na hindi inanyayahan ng Ministri ng Pambansang Tanggulan sa anunsyo kung saan sila nag-apply, maliban sa mga lakas na kadahilanan ng lakas, na hindi nakikilahok sa pagsusulit, tumatanggi na magtrabaho o kung sino ang nasa katayuan ng permanenteng manggagawa sa publiko, ay aalisin.
12. Ang mga aplikasyon ng mga pinalayas mula sa kanilang mga posisyon o propesyon alinsunod sa may-katuturang batas ng disiplina ng mga pampublikong institusyon at organisasyon ay hindi tatanggapin.
13. Ang bawat kandidato ay maaaring mag-aplay sa isang patalastas (isang lugar ng trabaho at isang propesyon) na tinukoy sa listahan na inilathala sa İŞKUR. Ang mga aplikasyon ng mga nag-aaplay sa higit sa isang ad at ang mga nag-aaplay mula sa mga manggagawa na nagtatrabaho sa isang lugar na ang suweldo ay binabayaran mula sa pangkalahatang badyet sa Ministry of National Defense ay hindi tatanggapin.
14. Upang magtrabaho ang pagkakalagay, tatanungin ang mga kandidato para sa isang medikal na ulat na nagsasaad na ang pananaliksik sa archive at / o pagsisiyasat ng seguridad ay nagtapos nang positibo at walang problema sa kalusugan sa propesyong inilalapat niya.
IBA PANG MGA MATERYAL
1. Ang pasalita / praktikal na pagsusulit ay gaganapin para sa bukas na mga posisyon ng trabaho. Tatanggapin ang mga kandidato sa rate na 4 na beses ang halaga ng mga manggagawa na bukas sa pagsusulit. Upang matukoy ang mga kandidato na may karapatang kumuha ng pagsusulit, maraming iguguhit alinsunod sa Regulasyon. Sa kadahilanang ito, 4 na beses ang halaga ng bukas na lakas ng paggawa ay matukoy sa pamamagitan ng paraan ng pagguhit ng 4 na mga kandidato at 4 na beses na kandidato ng reserba. Kabilang sa mga kandidato na may karapatang prayoridad na ipadala sa trabaho, 4 na beses na ang halaga ng bukas na workforce ay matutukoy ng regular at XNUMX na beses na mga kandidato ng reserba.
Ang ikalawang draw ay gaganapin sa Ministry of National Education Training Center Directorate (Emniyet Mahallesi Celal Bayar Boulevard 2 / A Yenimahalle / ANKARA) sa Lunes, Hulyo 77, 27, sa 2020:10. Ang listahan ng mga kandidato na karapat-dapat na kumuha ng oral / apply exam na natukoy bilang isang resulta ng draw ay mai-publish sa opisyal na website ng Ministry of National Defense. Ang publication na ito ay isang abiso at walang abiso ng kandidato ang gagawin.
3. Ang kakayahan ng mga kandidato na sumunod sa draw ng draw ay susuriin nang hiwalay sa loob ng saklaw ng mga hakbang na dapat gawin dahil sa KOVID-19 na epidemya, na nakakaapekto rin sa ating bansa.
4. Tungkol sa kung ang mga kandidato na karapat-dapat na kumuha ng pagsusulit ayon sa resulta ng mabubunot o hindi matugunan ang mga kondisyon na nakasaad sa anunsyo; katayuan sa edukasyon, karanasan, katayuan ng priority, propesyonal na dokumento atbp. susuriin ang mga dokumento. Para sa layuning ito, ang mga kandidato na karapat-dapat na kumuha ng pagsusulit ay susuriin para sa mga dokumento. Ang mga petsa ng lokasyon at lokasyon ng control ay ipapahayag sa opisyal na website ng MSB. Ang lahat ng mga pangunahing at kapalit na mga kandidato ay makikilahok sa kontrol ng dokumento. Habang ang mga kandidato ay dumarating sa control ng dokumento, magdadala sila ng mga photocopies ng mga dokumento kasama ang mga orihinal.
5. Bilang resulta ng pagsusuri sa dokumento, ang kandidato na ang aplikasyon ay hindi tinatanggap dahil sa maling dokumento o nawawalang dokumento ay tatanggapin sa pagsusulit sa oral / apply simula sa kandidato na ang buong dokumento ay napili bilang isang kapalit sa pila.
6. Ang mga aplikasyon ng mga kandidato, na nauunawaan upang matugunan ang mga kondisyon ng demand, ay wakasan ng administrasyon.
7. Matapos ang control at paghahatid ng dokumento, ang listahan ng mga kandidato na karapat-dapat na lumahok sa pagsusulit ay ipahayag sa opisyal na website ng Ministry of National Defense. Ang pahayag na ito ay nasa anyo ng isang abiso at walang karagdagang abiso ang gagawin sa mga kandidato sa pamamagitan ng koreo.
8. Ang oral / praktikal na pagsusulit ay isasagawa upang masukat ang mga kakayahan ng mga kandidato sa mga tungkulin na tungkulin nilang isakatuparan kasama ang kanilang propesyonal na kaalaman at kasanayan tungkol sa propesyong kanilang inilalapat.
9. Sa oral exam, ang lahat ng mga kandidato ay susuriin ng higit sa 100 (isang daang) buong puntos at ang mga puntos sa ibaba 70 (pitumpu) ay maituturing na hindi matagumpay. Ang puntos ng tagumpay ng tagumpay at pagkakasunud-sunod ng tagumpay ay matukoy mula sa puntos na ito. Bilang resulta ng oral exam, na nagsisimula mula sa mataas na marka ng kandidato na matagumpay sa pagsusulit (na may marka na 70 pataas), ang marangal at parehong bilang ng mga kapalit na kandidato ay matutukoy ng dami ng bukas na paggawa na tinukoy sa may-katuturang anunsyo. Ang resulta ng pagsusulit ay mai-publish sa opisyal na website ng Ministry of National Defense. Walang karagdagang abiso ang gagawin sa mga kandidato para sa abiso ng resulta ng pagsusulit.
Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE
Maging una sa komento